いっぺい@ONE flat

㍿ONE flat代表取締役 | 33歳 | 理学療法士
創業5年目 | スタッフ100名 | 平均年齢30歳
訪看×4 | 半日デイ×3 | 1日デイ | 福祉用具貸与販売 | 行政委託事業 | まちづくり企画
@西宮・宝塚・伊丹・吹田
全店舗スタッフ募集中🌸

[いっぺい@ONE flat @__ONEflat]

【STAFF募集】
西宮・宝塚店と2024年12月開設予定の伊丹店でSTAFFを募集しています📣
https://t.co/0vgvbBNeF3.事務さん大歓迎🇯🇵

地域で1番利用者に寄り添うサービスを提供できる
“利用者ファースト”の事業所にしていきたいです。

開設以来、右肩上がりに営業を続けられているのは、
スタッフや地域の人々、応援して下さる皆��のおかげです。

ルート訪問看護ステーションの強みは、スタッフにあります！
利用者さんの事を第一に想い、真面目で優しい、けど遊ぶ時はしっかりふざける。
そんな素敵なスタッフが集まっています✨

訪問看護はとてもやりがいのある仕事です！

ただしんどい仕事でもあるので、みんなで助け合いながら働いていければと思います🤝

\一緒に働いてくれるhttps://t.co/0vgvbBNeF3.事務さんを募集しています/
プロフィールの採用ページからエントリー下さい。

DMからもお気軽にご質問下さい💌

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疾患を抱えても参加できる1日レストランAPOLLOを今年も開催します！
障害を抱えて外に出る機会が減った人たちに届いて欲しいです。
APOLLOを通して世界を旅する事がコンセプト
今年は中華料理です！
まだ参加者募集しています！
ご興味のある方は是非申し込み下さい！

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自分以外が営業に回る時に意識している点
・事業所の強みを端的に伝えられる
・クロージングポイントを理解している
2点を共有することを大切にしています。

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450平米の大箱が5月から始まりました！
1日型デイサービスがまず始まり、10月から児童発達支援が同じ箱で始まります。
まずは1日型が成功するように認知を広げていきます！

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訪問件数が想定以上に伸びています。
ルート訪問看護ステ��ション吹田店が4月からオープンしました。
初月の訪問件数が132件でした。
���域に信頼される事業所になるよう、引き続き知ってもらう活動を続けていくのみです！

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@TeamYouTube Our channel(@ONEflat12 ) was suddenly removed without any prior warning. Although we carefully reviewed its content, we were unable to identify which part violated the guidelines. We respectfully request a thorough review and reconsideration of this decision.

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西宮市では来年度から地域密着型通所介護の申請で事前協議が4ヶ月以上前にしなくても良く��るようです。
空家賃を払わないといけなかったので、これはありがたい！

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自責思考と他責思考の切り替えがキャリアを上げるために大切にしたい点です。
主観的な評価ではなく、できるだけ客観的に評価できるようにしたいものです。
人事考課で点数で経過を追えるように工夫しているので、その効果判定をするのと、
性格診断のようなものを取り入れたいと考えています。
日々、働きやすい環境になるよう、仕組み化を頑張っています！

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ホーミーリハビリデイサービスで毎日行っている業務後ミーティングを5分削りたい。
・今日の振り返り
・反省事項
・明日の共有
・連絡事項
内容を削��のは難しいので、ミーティングの在り方を共有できれば短くなるはず。
ミーティングは議論する場ではなく、“共有事項を伝える場”に徹底していきたいです。

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今日はELPISのMTGを行いました。
今年は音楽を通して外出するきっかけ作りを行います！
human noteさんと提携して、conversation singers 西宮-ELPIS-を3月から始めます。
1日レストランAPOLLOでは「食」
conversation singers西���-ELPIS-では「音楽」
エンタメと外出支援を組み合わせて、障害を抱えても外出しやすい街作りができれば嬉しいです！

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@onelife208 コメントありがとうございます！
芯の部分なのでこだわっていきたいです！

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マネジメントとリーダーシップの在り方について考えます。
マネジメントはスキルで勉強と経験によって身につくと思いますが、
リーダーシップは考え方やその人の背景が反映されてくると思うので、
ここを同じ方向性にしていくのに時間をかけたいです。

弊社と複数社合同で行う研修会では、リーダーシップの自社の在り方について、追求していくものになります！
フレームワークを用いて内省をし、言語化して、他社のリーダー層と意見交換する繰り返しの2日間のコースです。

2日だけで身につくものではありませんが、何かきっかけになれば嬉しく思います。

給与や休みの数など基本的な条件を合意頂いた上で、
各個人の満足できる環境を用意できて初めて、雇用関係が継続すると思います。

経営層は常にスタッフに評価��れている意識を忘れないように、ワクワクするアイデアを提示していきたいです。

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主任ケアマネさんを募集しています！
立ち上げになるので営業活動や雇用、システム構築などコアの部分を一緒に組み立てていくことになります。
熱量を込めて一緒に仕事をしたいです。
立ち上げるタイミングはいつでも大丈夫です！
事務所は、兵庫県西宮市の阪急西宮北口駅とJR甲子園口駅の近くになります。
「話しだけでも聞いてみたい」
軽い感じでも結構ですので、ご連絡頂けたら嬉しいです！

会社の雰囲気は、Instagramなどで
“ルート訪問看護ステーション”
をみて貰えると伝わると思います！

弊社は街作りをする会社です。
同じ方向性を向いて働ける人を探しています！

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組織の人数が4月で50人を超します。
今年から組織図上の指示系統を事業部によって4-5階層にします。
いまの規模では１つ階層が多いとも思いますが、今後を見越しての挑戦になります。
現状だと既存事業の展開だけなら、3階層で十分だと思いますが、弊社は街作りをする会社のため、新規事業や��画にも時間をかけるためです。
今期の組織体制の強化で、100人への体制が整うはずです。
先手先手で勢いを弱めないようにしていきたいです‼︎

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今年は弊社と同じ年代のスタッフが多い同業種の会社とリーダー層に向けて合同研修会を行います。
内容はリーダーシップとマネジメントについて。
研修会社を入れて2日間で行います。
他社のリーダー層と意見交換を行��ことで何か新しい発見があると嬉しいです！

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昨年の12月から伊丹店がOPENしました！
営業活動を繰り返して、少しでも名前を覚えて頂けるよう頑張っています。
展開する地域のお店に通ったり、カフェで作業したりと、地域の雰囲気を体感する事を大切にしています。
地域活動も積極的にしていき、地域に必要とされる事業所になっていきたいです！

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良かったらインスタ見てください！
フォロー頂けると嬉しいです！

https://t.co/UFLS3eYPsc

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初めてSNSから採用を決めました！
やっとインスタが機能して、1ヶ月で10人面接が入るようになりました。
来年は看護リハをそれぞれ毎月1.5人ずつ正職員雇用した��ので、SNSから面接に繋がる数を毎月30人に増やす事が目標です！
コツコツと頑張ります！

[いっぺい@ONE flat @__ONEflat]

昨日は会社の忘年会！
5人で始めた会社が40人を超して、
小さな居酒屋でしていた忘年会が、
ホテルで開催するようになりました。
エモかった！笑
来年はひとつ大きな会場を借りて開催したいなー。

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事務員さんが増えるので事業所のレイアウトを変更します。
そろそろ移転も検討しないといけないか…
ただ駐車場がたくさん借りれるところはなかなか無いので、困ったものです。

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@onelife208 ありがとうござ��ます！

[いっぺい@ONE flat @__ONEflat]

STによる看護師やその他リハ職でも使える、嚥下機能トレーニングの勉強会を開催しました！
ルート訪問看護ステーションでは、
・リハビリのできる看護師
・看護のできるリハビリ
を目指して教育を行っています。
訪問は1人で利用者さん宅に伺うことが多く、知識は多いに越した事はありません！
事業所の質を高めていきたいです！