相模原ワン・ライフ訪問看護ステーション【公式】

相模原市ワン・ライフ訪問看護ステーション｜相模原駅すぐそば🚃｜「共に感じて、動いて、動く」地域・お客様・スタッフにとって３方良しの会社👌｜法人内に居宅・デイもあります｜20〜50代まで活躍中💪｜YouTubeとInstagramもやってます｜求人応募はHPへ！直接応募でお祝い金あります㊗️✨

[相模原ワン・ライフ訪問看護ステーション【公式】 @onelife208]

今年は、慣れ親しんだスタッフの入退職があり
「別れもあれば出会いもある」
という言葉を改めて実感した一年でした。

また年々、スタッフ同士の対話にかける時間が増え、
チーム全体としてのつながりがより強くなった一年でもありました😊

来年はスタッフを増員予定なので、これまで以上に地域のお客様へホスピタリティの高いサービスを提供していきたいと思います❗️✊

私たちのステーションが、地域にとって「安心」と「信頼」を感じていただける存在であり続けられるよう、チーム全員で努力してまいります😊

2025年もどうぞよろしくお願いいたします！

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「最高のチームとは？」
メンバーが互いの強みにフォーカスし、自分ではどうすることも出来ないことは「助けてほしい！」と言い合える、これが最高のチームだと思います。

最高のチームは、個人の能力の足し算ではありません。異なる強みや価値観を持つメンバーが集まり、化学反応を起こすことで、1+1が3にも4にもなるようなシナジーを生み出せます。

互いを認め、尊重し合う環境こそが、最高の成果を生み出す鍵となると思います。

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対話で働きやすい環境をつくる会社

株式会社ワン・ライフ　在宅事業部　鈴木です。
ワン・ライフでは現場、マネジャー、経営、様々な視点から対話する事で、三方良しの組織づくりを行っています。
先日も、現場から意見が上がった事に対して、皆で協議し、新しい制度を取り入れました！
昔のワン・ライフは、「言っても変わらない」「だから言わないでおこう」このような負のループになっていたと思います。
理念を新たに再構築してからは、スタッフ一人ひとりが主体的に発言し、行動するスタッフが増え、組織変革が起こっています！
これからも、コミュニケーションを大切にしていき、皆で組織をつくっていく会社にしていきます！

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【今週の平塚悠紀　社長のつぶやき】
Q40：「尊敬する人は？」

A：尊敬する人は誰かと聞かれたら、私は迷わず父親と答えます。

起業して間もない頃、愛知県の実家から私の会社を訪ねてきてくれた父。

その帰り際、父は従業員一人ひとりに頭を下げ、「息子をよろしくお願いします」と言ったのです。

父親のその姿に、私は大きな衝撃を受けました。

父は言葉ではなく行動で、従業員こそが会社の宝であることを教えてくれたのです。

あの日の父の姿は、経営者としての私の原点であり、今も私の心に深く刻まれています。

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「いつも心掛けている事は？」

自分の発している言葉が、「相手にどう受け取られるか」、という点は常に意識しています。

その上で自分を犠牲にして相手をただ優先するのではなく、「自身の意思」を大切に取り扱うよう心がけてます。

相手の機嫌を気にしすぎて、自分を後回しにしていた過去と決別してからほんと楽になりましたね。

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「これからの医療・介護業界に必要なことは？」

医療・介護業界は、その性質上、提供されるサービスの質が個々の能力（知識、スキル、人間性）に大きく依存する側面があります。

これは、この業界の強みでもありますが、同時に課題だと強く感じます。

個々の能力を最大限に活かすためにも、組織・チームとして安定的かつ持続可能な仕組み作りは重要です。

そのための最重要課題は、やはり仲間を活かせるリーダー育成ですね。

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【今週の平塚悠紀　社長のつぶやき】
Q33：「地域貢献についてどのように考えていますか？」
A：老若男女問わず、地域住民の誰もがそれぞれの立場で関われることだと思います。

そしてそれはあくまで主体的に為されるものなので、無理をしてすることではないですね。

会社としては事業を通じて雇用やサービスの新たな価値を創ることかもしれませんが、もっとシンプルにいうと、自分の隣にいる人や周りの誰かの笑顔をつくるための活動そのものなのかなと思います。

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「95歳、今も元気の秘訣は“続けること”👵🏻」
⁡
開業当初からずっとご利用いただいている、
95歳のご利用者さま😊
⁡
もちろん、年齢を重ねる中で
身体機能や日常生活動作に制限はありますが、
⁡
リハビリの内容を今も毎日欠かさず続けていらっしゃいます❗️
⁡
近所のスーパーに歩いてお買い物に行ったり
ご家族のためにお味噌汁やサラダを作ったり。
⁡
自分のペースで「生活」を大切にされている姿に
私たちもいつも励まされています☺️
⁡
機能向上のためのリハビリだけでなく
『習慣化できるリハビリ』
も本当に大事なことだと
実感させてくれるご利用者様です✨

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「心に余裕がなくなった時はこうして解決📷」
⁡
作業療法士として17年目になりますが
業務のことでいろいろと考えすぎてしまい
心に余裕がなくなることもあります。
⁡
そんなときは、上司との会話の中で
自然と気持ちを整理してもらえることが
とても助けになっています。
⁡
「今はこれを優先してみよう」
「他のスタッフにも頼ってみよう」
⁡
そんなふうに
いつも一緒に解決への糸口を探してくれて
必ず解決に導いてくれます。
⁡
スタッフー人ひとりへの思いやりを
大切にしている上司だからこそ
⁡
いつも気さくに相談に乗ってくれて
大変ありがたい存在です！

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【今週の社長のつぶやき】

Q31：「ここ1か月のうち最もよかった時間は？」

A：共に働く仲間の成長を感じれる瞬間が、私の何よりの好物だ。今月もその時は訪れた。
この年になってくると、自分自身が良かったことよりも、周りにいる人の喜ぶ顔や成長する姿を目の当たりにする時間にものすごく充実感と喜びを覚える。
どんなに小さくても、そこに変化があるとわくわくするなぁ。

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【社長の一言】
Q　「最近学んだ事でシェアしたい事は？」
A　メールで「～してください」と「～して下さい」の違いを意識して使い分け、してますか？最近、漢字とひらがなには使い分けの大原則があるということを学びました。それは「意味の強い部分に漢字を使い、意味の弱い部分にひらがなを使う」というものです。言いたいことには漢字とひらがなとどちらが適しているのか、さらに、情報が読み手に確実に伝わるにはどちらがより効果的か、まで考える。日本人らしい感性であり、なるほどな、と。

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こんにちは！
相模原にあるワン・ライフ訪問看護ステーションです。

訪問の休憩中、ふと周りをみてみると⁡、
草木が芽吹き始め
時には車の陰からひょっこり顔を出す
ネコちゃんに癒されることも（笑）😸
⁡
最近ではお花屋さんにも
色とりどりのチューリップが並ぶようになり🌷
⁡
季節の移ろいを感じる瞬間も増えてきました🌟
⁡訪問看護で見つけた、小さな春の紹介でした🩷

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こんにちは！

ワン・ライフ　在宅事業部　鈴木です！

先日、【横山いきいき元気教室～下九沢地域編～「お口の健康」】にて講話＋運動を行ってきました！

当日は雪の状態によっては中止になる可能性がありましたが、無事開催出来、多くの方が参加してくださりました！

今回このような機会を与えてくださった地域包括支援センターの皆様、参加してくださった地域の方々、本当にありがとうございました！

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うちの平塚社長が好きな食べ物は「ミョウガ」✨

子どもの頃には、その真価に全く気付けていなかった食材です。

大人になって「美味い！」感じるようになったこの隠れたわき役的食材ですが、その可能性はまだまだ未知数。

最近ハマっているのは、ミョウガをただ酢に浸して一晩置くだけのミョウガピクルス。これがたまらなく美味いのです！

社長のつぶやきでした☺

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こんにちは！
⁡
相模原市にある
ワン・ライフ訪問看護ステーションです😊
⁡
ワン・ライフは「4～5人程度のチーム制についてフォローし合えるようにチームで動いています❗️」
⁡
実際に4～5人の少人数チームを組んだことで
⁡
🟢スタッフ同士の相談がしやすくなった
🟢意見が上がりやすく、届きやすくなった
🟢看護師・リハスタッフの混合チームで関わりが増えたので多職種連携がスムーズになった
⁡
など、導入前と比べ
さらに働きやすくなりました😊❗️
⁡
⁡これからも「私たちは」を主語に動いていきたいと思います！

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相模原市のワン・ライフ訪問看護ステーションです！

ワン・ライフはスタッフに専用タブレット貸与しています。

どこでも電子カルテ確認・記録、情報共有もスムーズ✨

社内連絡もラクラク♪チーム連携もバッチリです！

訪問時の気づきも即共有で安心ですよ☺

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皆さん、おはようございます！

本日新しいスタッフが入職しました！

仲間が増えるってとても嬉しい事だなと改めて感じた朝になりました☺

[相模原ワン・ライフ訪問看護ステーション【公式】 @onelife208]

ワン・ライフでは
経験が浅い方や訪問看護が初めての方も
安心して働けるような体制にしています！
⁡
業務指導チェックリストを一緒に確認しながら、段階的に（業務を聞きながら、できる・不安だが1人でできる・1人でできる）
業務の把握具合を確認していきます。
⁡
他のスタッフとも連携しながら
チーム全体で新入職スタッフさんとサポートに入っていくので、安心ポイントですよ～☺
⁡

[相模原ワン・ライフ訪問看護ステーション【公式】 @onelife208]

セラピストカフェ～お金を稼ぐVSやりがい　どっちも？～

『セラピストカフェ』開催します！

在宅医療の働き方について、病院、クリニック、訪問看護で働いている皆さんと働く中での悩みや将来について、気軽に話す場をつくりたいと思い、企画しました。

働きやすく、住みやすい地域を一緒につくっていきませんか？

話すことで、気が楽になったり、他の方の視点を知ることで、明日からの見え方が変わるかもしれません。
是非、ご参加お待ちしています。

申し込みは電話　or　URLから▼

電話：080‐3514‐4124（窓口：おかだ）

https://t.co/yKBqKAEhB6