#HomeworkHelpdesk will get you + yr team through this crisis! It's our responsibility to share our +10yrs of experience/advice, FOR FREE, so you can keep yr business up and running + yr employees connected. We'll help you in NL/EN/FR. Contact us: [email protected]. #TogetherAtHome
Overal beter dan thuis?!
Steeds meer mensen ontdekken de keerzijde van thuiswerk, de moeilijkheid om werk en privé af te bakenen.
https://t.co/drynmEziHt
Vrijdag hebben we de implementatie van NWoW bij P&V afgerond met een ambassadeursmeeting. Dat was meteen ook de laatste dag van Isabel op dit project.
Bedankt Isabel voor de begeleiding van de medewerkers en de ondersteuning van het projectteam.😊
Een bedrijf met hoog gemotiveerde medewerkers die zich vol inzetten om de missie van het bedrijf te realiseren. De droom van elke CEO! Dan Pink doorgrondt in zijn Ted Talk de essentie van motivatie. De drie bouwstenen zijn Autonomy, Mastery en Purpose. https://t.co/kwFYBIPUzV
De essentie van het nieuwe werken ligt in een relatie tussen werkgever en werknemer die gebaseerd is op vertrouwen.
Vertrouwen is iets dynamisch. Het kan toenemen of verdwijnen.
Je kan er in ook actief aan werken.
https://t.co/rb5S7xiZ3d
"Changing the way they work. From an email/document-centric model to a #digitalworkplace". De meeste bedrijven hebben alle tools, maar slagen er niet in om naar een digitale werkplek te evolueren.
#abzg helpt je met deze shift in #digitaletools, #werkgewoonten, #werkplekken,...
Vertrouwen geven is vertrouwen krijgen. Maar waar start je met het creëren van deze cultuur? Een shift in #internecommunicatie is key! @_abzg begeleidt je graag met deze verandering. #abzg https://t.co/D3Dpsm7Gnq
"Behavioral insights can have an outsized effect"
#ChangeManagement omvat meer dan enkel communicatie en opleiding. Het gaat ook om subtiele manieren te vinden om menselijk gedrag te beïnvloeden. https://t.co/rc59ND9pvt