Andre Fuchs

Redner, Autor, AI-Architekt, Management-Trainer, Leiter „Industry Solutions“/„Agile Enablement“

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Online-Konferenz #onREMOTEsite: innovative Ansätze zu Mitarbeiter-Empowerment, aktiver Zusammenarbeit und technischem Umgang mit Distanz am 27.01.21 - Ticketkontingent für meine Gäste noch verfügbar ;) https://t.co/VIeR33LbJJ

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Wie gut delegiert Ihr und was? Ein von mir entwickeltes Instrument, das Klarheit und mentale Sicherheit schafft, stelle ich in dem online-Webinar bei PMI Local Group des Frankfurt Chapters vor https://t.co/FIOWZCGJx2

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Abschluss der "Corona-KeyNote-Serie" online mit dem anspruchsvollen Vortrag "Geschäftsmodell: wer bin ich - und wenn ja wie viele" am 2.7.20 um 17 Uhr https://t.co/jTtVPoQ60a

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https://t.co/dxDDn6qhLH

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#Webinar: Wie die #Arbeit in der Welt nach #Corona wirklich wird. Über Trivialitäten wie #remotework #management #homeoffice #newwork hinaus, zu den realen Erkenntnissen https://t.co/eWRHG6Ngh6 #arbeitswelt

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Viele Video #conferencing Lösungen funktionieren wesentlich besser, wenn man Video abschaltet 🙃

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Schnelle Entscheidungen in der Unsicherheit treffen. Wie gehen Führungskräfte (die auch Menschen sind) damit um? Wie können wir daran besser werden? Antworten morgen 18:30 Uhr: https://t.co/88Affyc7RI

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Webinar "Unglaubliche Wahrheiten über Entscheidungen in der Unsicherheit" beim Projektleitertreff Hannover (PMI® Local Group des PMI® Frankfurt Chapters) am 19.5.20 um 18:30 Uhr
https://t.co/eyY3tMhKNM

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"Glanz und Elend der Kennzahlen" heute um 17 Uhr online
https://t.co/Q8ZjfybpeH

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"Glanz und Elend der Kennzahlen" beim Projektleitertreff Hannover (PMI® Local Group des PMI® Frankfurt Chapters)
https://t.co/RMDcQQArGH

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Impulsvortrag "Risiko: das unbekannte Wesen?" online
https://t.co/XK9hbMFI3h

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Mehrere Vorhaben im Unternehmen erfolgreich managen - welche der Praktiken, Methoden und Sichtweisen aus dem agilen Zoo sind adäquat und effektiv? Ein Lebenszyklusmodell liefert die Antwort. https://t.co/GuFVHtKAgR

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@oliver220501 @PM_Forum @lauracne Ok, ok, nicht alle Geheimnisse... ein paar behalten wir für unsere Workshops. Aber einige schon!

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„Magie der OKRs“ auf ⁦@PM_Forum⁩. ⁦@lauracne⁩ und ich haben soeben alle Geheimnisse der Objectives&Key Results gelüftet. Mit Freiräumen intrinsisch motiviert und fokussiert vorgehen, Umfeld für agiles Arbeiten schaffen #pmforum

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Um 10:30 im Raum St.Petersburg geht es auf @PM_Forum mit unserer „Magie der OKRs“ los. Wie die Freiräume, selbstbestimmtes Arbeiten und intrinsische Motivation in OKRs eingebaut ist. Das wird bestimmt der beste Beitrag aller Zeiten sein, Must have ;) #pmforum

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Unser Team bei der Abendveranstaltung „40 Jahre GPM“ auf ⁦@PM_Forum⁩ Wir freuen uns auf unsere 2 Vorträge, die morgen auf Agenda stehen. ⁦@lauracne⁩ Marc Oliver und ich.

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Geniale Anleitung für ein offensichtlich geniales Produkt, diese Lampen. Wer das Video aufmerksam schaut, sieht dass sogar eine Fallback-Lösung auf dem Tisch steht ;) https://t.co/jpGmhp6VeS

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Agiles Arbeiten am Herd ;)

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Eine von unseren Erweiterungen mit #Delegation #Board in den #Mitarbeiterentwicklung sgesprächen @udowiegaertner @dorisdietz2 https://t.co/cZaQ7DTaaa

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bereite mich gerade auf #Mitarbeitergespräche. Habe an das KeyNote von @udowiegaertner auf #ma2018aha erinnert - tolle Idee mit MA Canvas! Ich ersetze noch "Vereinbarungen" durch #OKRs, tue "#Delegation Board" in die "Tätigkeiten" rein und probiere das jetzt aus!

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@udowiegaertner @dorisdietz2 fünf Gespräche durchgeführt, nach jedem Gespräch die Vorgehensweise angepasst... Build-Measure-Learn 😀 Tolle Erfahrung. 4 Stunden pro Gespräch ohne OKR-Diskussion (habe ausgelagert). Alle entspannt und zufrieden. Jetzt LL und Rolloutsvorbereitung.

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#Agile #Transformation Anti-Practices: 13 Simple Steps To An Unavoidable Success https://t.co/EMoVueQBAU