Arbeitnehmeranwalt

[Martin Bechert💥 @mbechert]

Massenentlassung: Kündigung trotz fehlerhafter Info an Betriebsrat wegen Interessenausgleich mit Namensliste... https://t.co/oti1SHQBFr

[Süddeutsche Zeitung @SZ]

Katholisches Krankenhaus kündigte Chefarzt nach Wiederheirat: Bundesarbeitsgericht übergibt Fall an EuGH. https://t.co/0QGz1Rku3m

[Martin Bechert💥 @mbechert]

„20 Jahre gearbeitet und dann vom Hof gejagt“ Kündigungen nach Art der XXXL-Lutz Gruppe? Arbeitsgericht entscheidet! https://t.co/WGylrNriDt

[Martin Bechert💥 @mbechert]

Frohe Weihnachten allen überall!

[Arbeitnehmeranwalt @_arbeitsrecht_]

Arbeitsrecht: Fluchen über den Chef ist kein Kündigungsgrund | ZEIT ONLINE http://t.co/99bSglVOsl

[BILD @BILD]

Darf mein Chef entscheiden, wann ich Urlaub mache? Wir beantworten 10 wichtige Fragen zu euren Rechten im Job: http://t.co/uBpwAw2tZt

[Arbeitnehmeranwalt @_arbeitsrecht_]

@EgloffGe

[Bund-Verlag @BundVerlag]

Arbeitgeber muss #Betriebsrat Informationen zu #Personalplanung geben http://t.co/hoi773ouJ5

[seotextoptimierung @seotextoptim]

Arbeitszeitgesetz gilt auch für Beschäftigte in Wohngruppen: Laut § 18 Abs. 1 Nr. 3 des Arbeitszeitgesetzes wi... http://t.co/NO6zLBchbB

[Martin Bechert💥 @mbechert]

Psychische Erkrankungen haben Hochkonjunktur aber Arbeitszeit soll noch flexibler werden? Das passt nicht zusammen! http://t.co/v3DDgavabN

[Jus @Juristentwit]

2 x der selbe Fehler = Diskriminierung: Arbeitsrecht Chemnitz - Schwangere Frauen haben - dass weiß jedes Kind… http://t.co/reOu2MPoJ3

[Jus @Juristentwit]

Übersicht über das Arbeitsrecht / Arbeitsschutzrecht 2015/2016: Recht und Arbeit - Übersicht über das Arbeitsrecht… http://t.co/GdpHcWkG1A

[beck-aktuell. HEUTE IM RECHT @beckaktuell_de]

BVerfG: Hohe Anforderungen bei der Durchsuchung einer Rechtsanwaltskanzlei – http://t.co/CDDTB5CcND

[juris GmbH @DasRechtsportal]

Auslegung der #Leiharbeitsrichtlinie (AKT) im #juris PraxisReport #Arbeitsrecht 25/2015: http://t.co/3heixkcPDb #EuGH

[Martin Bechert💥 @mbechert]

Einladung Schwerbehinderter zum Vorstellungsgespräch in abschreckender Form kann Entschädigung nach AGG begründen http://t.co/U5V0rvnfLa

[Martin Bechert💥 @mbechert]

Leistungsbonus zählt zum Mindestlohn | ArbG Düsseldorf - nicht rechtskräftig #Arbeitsrecht http://t.co/GL8vCxVtZw

[Jus @Juristentwit]

Verlängerung eines befristeten Arbeitsvertrags – Schriftform erforderlich?: Rechtsanwalt Arbeitsrecht Berlin Blog -… http://t.co/EDyqy8PWeg

[Arbeitnehmeranwalt @_arbeitsrecht_]

Niederlande: Neues Gesetz regelt Anspruch auf Home-Office für Arbeitnehmer http://t.co/mSBZIjtJ6C

[Martin Bechert💥 @mbechert]

Befristungswahnsinn bei der Deutschen Post AG : Seit 2007 beschäftigte Arbeitnehmerin bringt es auf ca. 1400 Verträge http://t.co/JdmMOVTCTV

[Mayr Arbeitsrecht @MayrArbeitsrech]

#Arbeitnehmer #Kündigung Kündigungsschutz greift bei In-Vitro Fertilisation schon ab Einsetzung der Eizelle: http://t.co/A2J3Eo1t1Z