بـيان

إنَّ معَ العُسْرِ يُسْراً.
⚖️ ماجستير في القانون العام @kauedu_sa

[بـيان @_bayaan3]

﴿لَئِنْ شَكَرْتُمْ لَأَزِيدَنَّكُمْ﴾

كُلَّما كان الامتنان وشكر الله والرضا طريقك، كُلَّما عظمت في عينك النعم وارتوت روحك بحمد الله، وزادك الله من فضله..
اللهم لك الحمد على جميع نعمك، بين نعمٍ حاصلة، ونعمٍ منتظرة، ونعمٍ لا نشعر بها، الحمدلله حمداً كثيراً طيباً مباركاً فيه🤍.

[اقتباسات من الكتب @alkeitab]

ضع نية الخير في قلبك وسيتولى الله أمرك ، فعلى قدر النوايا تكون العطايا.

[بـيان @_bayaan3]

#اليوم_العالمي_للقانون
#جامعة_الملك_عبدالعزيز
@KAU_law_fac

[بـيان @_bayaan3]

ثمّ ينظر الله إليك من فوق سبع سماوات نظرة رضا، فتطيب بها أوجاعك وكأنها لم تكن..💕

[النيابة العامة @ppgovsa]

تولي القيادة الرشيدة - أيدها الله - عناية فائقة وتطويراً مستمراً للبيئة التشريعية في المملكة، لتحقيق أعلى درجات الأمن والأمان، في ظل ماتشهده المملكة من تطور ملحوظ في جميع الميادين، واعتبارها وجهة مميزة للاستقرار والاستثمار.
#اليوم_العالمي_للقانون

[عبداللطيف القرني Abdullatif Algarni @dr_alqarny]

من قواعد التقدير :

(ما قارب الشيء يُعطى حكمه، أو له حكمه)
وهي قاعدة منطقية أصولية؛ لها تطبيقات فقهية قانونية؛
فلا يفسخ عقد البيع إذا تم سداد غالب الثمن وتأخر في سداد الباقي القليل .
ولا يقوم شرط الفاسخ عند التأخر اليسير عرفاً في سداد الإيجار

[بـيان @_bayaan3]

ان الامور لا تأتي بقدر حلمك… انما بقدر سعيك
فـيارب العون على السعي🤍

[د. راكان الحربي @Rakanharbi]

الحمدلله على فضله وتوفيقه ..

نُشر لي بحث علمي محكم بمجلة قضاء حول (قياس أثر التشريعات بالمملكة العربية السعودية)

يقدم البحث تعريف بمفهوم قياس أثر التشريعات ويضع إطار تنظيمي مقترح لعملية تقييم الأثر التشريعي اللاحق بالمملكة في ضوء قرارات مجلس الوزراء ذات العلاقة بإعداد وصياغة التشريعات ..

لقراءة كامل البحث 🔻🔻

https://t.co/zURhAr1Eyy

[G.31.D @legl2002]

🚨الفرق بين القذف والسب والشتم

[مكتبة ديوان المحاماة ⚖️📚 @diwanalmuhamah]

حقوق المرأة المتزوجة في حالات :
- الطلاق
- الخلع
- الفسخ
والفرق بينهم

[د. عبدالعزيز الشايع @aamshaya]

هذا الدعاء الذي لا يكاد يُرد أبداً.
#يوم_الجمعة
وَمَن صَدَقَ، والله لا يخذل.

[محامية مُ و موثقة| رهف ⚖️. @Rahaf___2law]

للمحامي الجنائي!!⚖️

يُعد سبباً من الاسباب التي تدعو إلى تخفيف العقوبة التعزيرية.

[عبدالرحمن المقحم @law_almeghim]

[الجامع المختصر في إجراءات نظر التركات وتنفيذها، وتركات الشركات]
(النسخة الثانية)

مزيدة بأكثر من ضعف ما كان في النشرة الأولى، ومحدثة وفق ما استجد من أنظمة وتعليمات وعمل قضائي حتى تاريخه.

وهذا الكتاب: حوى إطاراً عاماً وخطة مفصلة لنظر التركات وتنفيذها وما يتعلق بتركات الشركات، يُفيد منها القاضي والمصفي المحامي والوارث، مصدرة بمقدمة مختصرة مهمة في المواريث والتركات، وأحكام القسمة والاختصاص القضائي.

وقد جعلته على قسمين:
١/ الأول (في إجراءات نظر التركات وتنفيذها) وتضمن:
- تسلسل الإجراءات القضائية في دعاوى التركات، منذ العزم على قسمتها وقيدها قضاءً حتى صدوره حكم الدائرة القضائية في موضوع التركة.
- مصدّر بمقدمة مختصرة فيما يتعلق بالمواريث والتركات، وما يتصل بأحكام و القسمة وأنواعها، وبعض ما يرتبط بذلك من أحكام.
- مع الإشارة إلى مسائل الاختصاص الدولي والنوعي والمكاني في التركات.
- ثم تنبيه على بعض الأمور التي تسبق للإجراءات القضائية.
- وأتبعت كل ذلك بلمحة يسيرة حول إجراءات التنفيذ على التركة بحسب جهة الإسناد، وما يتضمنه منطوق الحكم القضائي.
- ملحقاً به تطبيقات قضائية ونماذج مفيدة إن شاء الله

مما يسهل على القاضي وأعوانه السير في التركة وإنجازها في أسرع وقت، ويفيد منها المحامي والمصفي والوارث لتتبع مراحلها والتحقق من انتظام سيرها في ذلك، واستكمال نواقصها.

٢/القسم الثاني (في تركات الشركات) وتضمن:
- إجراءات وأحكام قسمة نوع منتشر من الأوعية المالية التي تكون جزءاً من التركة أحياناً، وهو ما يورثه الشريك من شركات أو حصص في شركات نظامية وما يلحق بها.
- موضحاً أحكام ذلك وفق نظام الشركات الصادر بالمرسوم الملكي رقم (م/ ١٣٢) وتاريخ ١٤٤٣/١٢/١ هـ، مربوطاً بالمواد النظامية ذات الصلة.
- مصدّر بمقدمة مختصرة في الاختصاص القضائي النوعي لنظر تركة الشركة بالإضافة إلى ما يتصل بالمؤسسات والحراسة والمحاسبة.
- ملحقاً به تطبيقات قضائية.

سائلا المولى أن ينفع به راقمه وقارئه ومن دعا والجميع،
شاكراً للجمعية العلمية القضائية @qdha (قضاء) جهودهم في تنسيق وإخراج المادة، فجزاهم الله خيرا.
وهو في المطبعة وسيجري نشره في وقت قريب إن شاء الله.

{ رَبَّنَا تَقَبَّلۡ مِنَّاۤۖ إِنَّكَ أَنتَ ٱلسَّمِیعُ ٱلۡعَلِیمُ}
[سُورَةُ البَقَرَةِ: ١٢٧]

https://t.co/21ecJ6Sl75

[فهد العييري | Fahad Alieyari @Fahad_thelawyer]

أحكام "الاستقالة" الجديدة في #نظام_العمل :

أقر مجلس الوزراء اليوم تعديل المادة رقم (٢) والمادة رقم (٧٤) وإضافة المادة رقم (٧٩ مكرر) لنظام العمل والتي جعلت من الإستقالة سببًا مشروعًا لانتهاء عقد العمل، وذلك وفقًا لعدة أحكام.

الاستقالة هي "افصاح" من العامل عن رغبته دون إكراه في إنهاء عقد العمل، وقبول صاحب العمل لهذا الإفصاح.

للعامل الذي يرغب بترك العمل أن يقوم بالإفصاح لصاحب العمل بهذه الرغبة، وله أن يعدل عنها خلال (٧) أيام من تاريخها.

اذا سكت صاحب العمل مدة (٣٠) يوم فإن سكوته يعد قبولًا للإستقالة وينتهي عقد العمل بانتهاء هذه المدة.

لصاحب العمل خلال مدة الـ (٣٠) يومًا تأجيل قبول طلب الاستقالة لمدة لا تزيد على (٦٠) يومًا اذا اقتضت مصلحة العمل ذلك.

يجب أن يكون طلب الاستقالة جازمًا وغير معلق على شرط وغير متضمنة لتاريخ مؤجل لها.

يستحق العامل الذي انتهى عقده بسبب الاستقالة جميع حقوقه النظامية الناشئة عن عقد العمل.

[بـيان @_bayaan3]

اللهم اغفرلي وارحمني وعافني واهدني وارزقني🤍

[بـيان @_bayaan3]

الحمدلله حمداً تستديم به النعم و تطيب به الحياة🤍

[غادة سليمان @GhadaSF1]

موضوع المعاملة بالمثل صعب جداً لان الأصل غلاب مهما كان ..

[نَــجْــلاء بنت جُـبير القُــرشــيّ⚖️ @NAJLAA_Q_2030]

📎📚 دونكم شرح سبع عشرة مسألة من أحكام التعويض عن الضرر المعنوي موجزة؛ لتيسير تصوّر الضرر المعنوي و أحكام التعويض عنه في #نظام_المعاملات_المدنية الصادر حديثًا.

فإن أصبت فمن الله و إن اخطأت فمن نفسي و الشيطان..
https://t.co/KhNAh85QBI