こち☺︎4y1y

二児👧🏻👶🏻の母｜アラサーワーママ｜幼稚園と保育園｜週6ワンオペ生活｜ついに推しができました🍼🩷

[こち☺︎4y1y @_cochi333]

@pan000_melon @pero_nycp 行きは予約無し、帰りは発券機で予約、であってます🫶
基本50分、大渋滞で2時間でした←
何度も乗ってますが連休含め、満員で乗れなかったことはないですね☺️✨

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@pan000_melon すごい、、、！！！努力の成果ですね🥹🩵✨
ちなみに、頻度と一回あたりの時間を教えてください！！
参考にしたいです！！！（笑）

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@popopotechi0427 ぜーんぶ素敵すぎるのに、ゲロもくひじww
笑いが止まらない😂😂😂

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独断と偏見で恐縮ですが、
アルファード黒、運転荒い率高くない！？

信号のない横断歩道でおばあちゃん轢かれそうになったり、非優先道路から凄い勢いで曲がってきたり、煽られたり←

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@ohatsu0716 わたしは2人見ながら仕事した！
お互い偉すぎ🩵

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半日仕事して、午後休とって三者面談して、その足で娘のスイミングの振替に行って、終わってから息子を迎えに行って、帰宅後30分で夕食を作り、ご飯お風呂寝かしつけを休む暇なく終わらす。

母やってるなぁ、と実感😇

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@pan000_melon ええ💦うちの園は職員の人数によっては臨時休園の可能性がある、と連絡入ってましたが、休園取消しの場合もあるのですね、、、💦

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今日は娘休園、息子登園自粛なので2人自宅保育✊
絶対仕事にならない、けどやらなきゃいけないことはあるので、迷ったけど有給取りつつパソコンには向かうという選択肢をとりました😇
勤務日にしてパフォーマンス落ちるよりはいいよね、、？😇

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@aserora_null 気圧なのか、、
いつまで続くんだろうね😔

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出産してからもうすぐ2年経つのに、今日は傷が痛痒い😭
未だに少し赤く盛り上がってるし、いつまで続くのこれ😭

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@7tsumiiin @aserora_null 電車を止めるなんて、、チャンミー何者！？となりましたw

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これ、1週間経ってもやっぱり腑に落ちなかったから、社長含めたグルチャで社労士さん宛に、後出し且つ内定書に記載ある内容と違うからちゃんと書面で再契約させて、と送ったのだけど、、、無視されてる😭‼️もう‼️やだ‼️

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2時間時短したらお給料フルの半分になるのだけど、、
え、働くメリットなに😭

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役員に
「こちちゃんって元々上昇志向強い人だよね？現状に満足してるの？」
と言われたのだけど、事務員経由でお給料半分に減らしといて何言ってんだ😃って言いたかったけど言えなかった🥺

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@ootakanomori_ 何でもかんでもカレンダーのアプリに入れてます🙋‍♀️（笑）
4/1 冬アウタークリーニング出す、とか、、（笑）

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ここ約2年ほど、この世に誕生したばかりの神聖なる赤子とずっと過ごしていたので、理不尽なクライアントの対応がすごくストレス😫😫😫！！！

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@mamamatanaka 時短だから、で諸々減額は悔しいですよね、こちらからしたら子育てしながらも会社のために働いてるのに😠となります🤦‍♀️
弊社も多分ノーワークノーペイです😔
でもそれを謳うなら、やってもやらなくてもついてくる見込み残業はそもそもつけないでくれよと思ってしまいます😭

[こち☺︎4y1y @_cochi333]

今更、時短だから残業しないよね？だから固定残業代カットするね、と連絡きた
となるといよいよ、仕事する意味になってくる
業務は他メンバーと変わらないの2時間時短してるってだけで10万近くも減らさせるの納得できないな
前回は込みの金額だったのに😔

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@soysaucenomori ほんと、道に石なんて置いてないで、この辺りを整えて欲しいですよね
翌月末復帰のほうがどう考えても子育て世帯にはありがたいのに、、😔

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見てくださいびっくり、先月の給与（3日分）です。
慣らし保育あるのに、なんで当月末までに復帰しなきゃいけないんだろう
社会保険料って、、なんなんだろうなほんと🤦‍♀️

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@aya_workingmom たった2時間なのに、、と悔しさしかないです😔

[こち☺︎4y1y @_cochi333]

2時間時短したらお給料フルの半分になるのだけど、、
え、働くメリットなに😭