Dragan Savic

Međunarodni Persolog GmbH trener
Specijalnost:
Upravljanje vremenom i razvoj vremenskih kompetencija
Visoke performanse - Komunikacija i međuljudski odnosi

[Dragan Savic @_dragan_savic]

Zašto novi lideri umiru u mikromenadžmentu https://t.co/CHb5ox8yRM преко корисника @LinkedIn

[Dragan Savic @_dragan_savic]

Check out the latest article in my newsletter: Najbolji inženjer, najgori šef: Anatomija jedne promocije https://t.co/tnCKWnx50w преко корисника @LinkedIn

[Dragan Savic @_dragan_savic]

Check out the latest article in my newsletter: Ko nosi HR dok HR nosi sve druge?

#HR #Burnout #PeopleAndCulture #Leadership #OrganizationalDevelopment #Resilience #persolog

https://t.co/DiUKpbAnOr преко корисника @LinkedIn

[Dragan Savic @_dragan_savic]

Check out the latest article in my newsletter: Menadžeri, pažnja: ne gubite ljude zbog komunikacije — uvedite sistem, ne intuiciju. https://t.co/IBA9xdxc5r преко корисника @LinkedIn

[Dragan Savic @_dragan_savic]

Check out the latest article in my newsletter: When “Team Player” Really Means “Don’t Rock the Boat” — The Persolog® Lens on the Cost of False Peace https://t.co/EIbHvwch4k преко корисника @LinkedIn

[Dragan Savic @_dragan_savic]

Check out the latest article in my newsletter: Don't Get Stuck in the Swamp: How Your DISC Profile Reveals the Hidden Obstacle to Your Growth https://t.co/fgKiHhY7HW преко корисника @LinkedIn #DISC #Persolog #Growth #Leadership

[Dragan Savic @_dragan_savic]

Check out the latest article in my newsletter: #DISC Ideja dana: Izbegnite burnout! 4 pozicije koje će vas izmoriti (iako vas svi guraju ka njima) 🔥 | Persolog DISC analiza https://t.co/Bsvk2ZluD9 преко корисника @LinkedIn

[Dragan Savic @_dragan_savic]

HR Adriatic Meet Up:
Transformacija HR-a: Gallup “2025 Report State of the Global Workplace & Persolog https://t.co/jZnES8GV2g преко корисника @LinkedIn

[Dragan Savic @_dragan_savic]

🎤 Intervju sa čovekom koji je redefinisao razumevanje ličnosti i bez koga ne bi postojala DISC analiza kakvu danas znamo https://t.co/7CMW8TUlNy преко корисника @LinkedIn

[Dragan Savic @_dragan_savic]

🔄 DISC IDEJA DANA: Koji DISC profil ličnosti najviše sabotira promene? (Odgovor će vas iznenaditi) https://t.co/REvRSkNZKm преко корисника @LinkedIn

[Dragan Savic @_dragan_savic]

Check out the latest article in my newsletter: 🧩 DISC IDEJA DANA: Koji ste DISC profil ličnosti? Odgovorite za 2 minuta! https://t.co/d0vj8G4joE преко корисника @LinkedIn #DISCIdejaDana #IdejaDana #DISC #persolog

[Dragan Savic @_dragan_savic]

📈 DISC Ideja dana: Kako S tipovi čuvaju tajnu dugovečnosti kompanija? 🌳 Stabilnost je tiša od buke, ali traje duže od revolucije. https://t.co/SqnydCu41u преко корисника @LinkedIn

[Dragan Savic @_dragan_savic]

🌟 DISC Ideja dana: Zašto I tipovi ličnosti traže stalno priznanje (i kako to iskoristiti za tim)? 🌟 https://t.co/wVTzQCqRid преко корисника @LinkedIn

[Dragan Savic @_dragan_savic]

DISC Ideja dana: Zašto S tipovi ličnosti postaju "nevidljivi heroji" timova? https://t.co/YOLfa61VNt преко корисника @LinkedIn

[Dragan Savic @_dragan_savic]

DISC Ideja dana: Kako D tipovi ličnosti izgube poverenje tima koji vode (a da to ne primećuju)? https://t.co/tsV6AdmwvU преко корисника @LinkedIn
#DISCIejaDana #IdejaDana #DISC #Persolog

[Dragan Savic @_dragan_savic]

DISC Ideja dana: Zašto C tipovi ne veruju "osećaju iz stomaka"? https://t.co/5dkITgCHYP преко корисника @LinkedIn

[Dragan Savic @_dragan_savic]

“DISC” Ideja dana: Zašto "S" tipovi ličnosti ne podnose improvizaciju? https://t.co/gQoddHnBZG преко корисника @LinkedIn

[Dragan Savic @_dragan_savic]

"DISC" Ideja dana: Zašto “I” tipovi mrze Excel tabele? https://t.co/rzQTyEfXj2 преко корисника @LinkedIn

[Dragan Savic @_dragan_savic]

Ideja dana: Kako D tipovi ličnosti donose odluke pod pritiskom (i šta možete naučiti od njih) https://t.co/1HrOcLdfUS преко корисника @LinkedIn

[Dragan Savic @_dragan_savic]

Svi mi znamo koliko su A-zaposleni važni za uspeh preduzeća. https://t.co/lF6QDRkfam преко корисника @LinkedIn