أصدرت وزارة التعليم قبل قليل (بتاريخ اليوم 23-5-1443هـ) قرارات ترقية للمعلمين
من رتبة ممارس إلى رتبة متقدم
ومن رتبة متقدم إلى رتبة خبير
الحمد لله الذي بنعمته تتم الصالحات تم صدور قرار ترقيتي إلى معلم 🌟خبير🌟 في نظام فارس
نبارك لكل من صدر قرار ترقيته
🌹 و العُقبى للجميع 🌹
#مواعيد_تهمك ا
تُعلن نتائج اختبار #الرخص_المهنية_للمدربين للفترتين المنعقد فيهما، خلال شهري ديسمبر 2025م ويناير 2026م، يوم الأحد 17 مايو 2026م، وذلك عبر ملفك الشخصي في منصة سديد.
https://t.co/vMvt1VFnFw
مع تمنياتنا لكم بالتوفيق.
🔵مجتمعات التعلم المهني
أهلا بالأحبة .. إنشاء مجتمعات التعلم المهني داخل المدرسة ليست معقدة، بل يمكن تنفيذها بكل سهولة واحترافية، وعلى أنها تُطبق بطرق مختلفة ومتنوعة لكن سأحاول أ��سطها بنموذج محدد يوضح كيفية تعاون المعلمين ودعمهم لبعضهم البعض من خلال هذا النشاط التعلمي الرائع ..
🔸ما هي مجتمعات التعلم المهني؟
هي مجموعة فُرق تعاونية من المعلمين داخل المدرسة الواحدة، الفريق الواحد يمثل مجتمع تعلم مهني، وجميع الفُرق نسميها مجتمعات التعلم المهني.
🔸كم عدد أعضاء الفريق؟
العدد المناسب للفريق الواحد 3-6 أعضاء لا يزيد ولا ينقص، وقد يكون في المدرسة الواحدة أكثر من فريق، ويمكن للمعلم أن يتشارك في أكثر من فريق.
🔸متى تُعقد اجتماعات الفريق؟
عادة يكون اجتماع الفريق إما أسبوعيا أو مرتين بالشهر أو شهريا ويكون بانتظام طوال العام الدراسي أو عند الضرورة.
🔸كيف يتشكل الفريق؟
يتشكل حسب الهدف، مثلا: إذا كان الهدف من الفريق الواحد هو تطوير التخصص فيكون مُشكلا من معلمي التخصص، أو كان الهدف رفع تحصيل الطلاب في اختبارات نافس فيكون مُشكلا من معلمي التخصصات المستهدفة في اختبار نافس، أو قد يكون الهدف تطوير المهارات التدريسية في المدرسة فيكون الفريق مشكلا من معلمين متميزين في هذا المجال لينقلوا خبراتهم وتجاربهم ومعارفهم لبقية المعلمين في المدرسة،، والأمثلة على الأهداف كثيرة.
🔸من ينسق ويشرف؟
في كل فريق يكون أحد أعضاءه هو المنسق لفريقه، يتولى م��مة تنسيق الاجتماعات لفريقه وكتابة التقارير والتنسيق مع الأطراف الخارجية، أما المشرف العام على كافة الفرق داخل المدرسة بتشكيلها واستلام تقاريرها الدورية فهو وكيل الشؤون العليمية أو مدير المدرسة.
🔸كيف آلية عمل الفريق؟
هنا سأفصل قليلا .. تكون الألية حسب الغرض من تشكيل الفريق، فمثلا: إذا كان الغرض من تشكيل الفريق الواحد هو تطوير ��عضاء الفريق نفسه في تخصصهم، ففي هذه الحالة تكون آلية عملهم عبارة عن اجتماعات دورية، مرة لقاء ومرة ورشة عمل ومرة زيارة صفية ومرة حلقة نقاش أو أي أسلوب إشرافي آخر، وفي كل مرة يستهدفون محورا واحدا فقط لا يزيد، يتبادلون الأفكار والتعلم من بعضهم، ويوثقون كل عمل في استمارة المجتمع المهني.
أما إذا كان الغرض من الفريق هو تطوير أعضاء خارج الفريق أو دعم مجالات تخص المدرسة، مثلا: تنويع أساليب التدريس لجمع معلمي المدرسة، أو دعم مجال حصص النشاط، فتكون آلية عمل الفريق في هذه الحالة كالتالي: يجتمعون بشكل دوري يتبادلون الأفكار ويجددونها ثم ينقلونها وينشرونها لبقية معلمي المدرسة من خلال أساليب إشرافية متنوعة: (دروس تطبيقية، لقاءات، ورش تربوية، نشرات، مواد إثرائية، قوالب وسجلات جاهزة…)، ويوثقون كل عمل في استمارة المجتمع المهني.
🔸ما الهدف الرئيس؟
لنفترض أن في المدرسة ثلاث مجتمعات تعلم مهني، الأول هدفه تحسين العمليات التدريسية، والثاني هدفه ربط الأنشطة المدرسية بالتحصيل الدراسي، والثالث هدفه تحليل واقع نواتج التعلم وتحسينها، فمهما تنوعت أهداف كل فريق إلا أن الهدف الأكبر والواحد والمشترك هو تعزيز قدرة الطالب على زيادة التعلم.
🔸ما الفائدة من المجتمعات؟
مجتمعات التعلم المهنية تفيدنا في عدة مجالات، تفيدنا في أنها تدعم نمو المعلمين في ممارساتهم التدريسية، فربما معلم يستفيد من ممارسات الأخرين ويطبقها، وربما معلم آخر يكتشف أخطاء في ممارساته فيعمل على تصحيحها وتطويرها، وأيضا تفيدنا في مجال العلاقات فهي تقوي الترابط والانسجام بين المعلمين سواء في التخصص الواحد أو على مستوى المدرسة، وأيضا تفيدنا في التقليل من احتمالية المشاكل والتحديات التي قد تواجهها المدرسة.
_____________
ختاما .. ولكي يكون تقدي��ي شاملا ومكتملا ومفيدا للجميع بإذن الله، حرصت جدا أن أعد لكم استمارة مبسطة ومتضمنة لأهم العناصر، تعينكم في توثيق أعمال مجتمع التعلم المهني.
في هذا الرابط:
https://t.co/SpsE94VPHJ
ربي يوفقكم
أبو عماد💜🌷
التصحيح الآلي يتم عبر البرنامج المخصص فقط بعد موافقة اللجان المختصة ، دون استخدام الجوال.
والمسؤولية هنا تقع على عاتق مدير المدرسة
*دليل الاختبارات
*الفصل االثالث :تصحيح الاختبار صفحة 59
@maioosh_Mf333@alhelmalarabe إجراء غير صحيح،،
خطة التحسين لرفع نواتج التعلم في اختبار نافس ينبغي أن تركز على إجراءات المعلم تحديدًا،
وتشمل جانبين أساسيين
الأساليب التدريسية و أساليب التقويم
ماشا�� الله تبارك الله مستوى جيد للمدرسة
قرب المدرسة من متوسط مستوى المملكة في مهارات الإحصاء و الاحتمالات يحتاج معالجة أكبر
مع الهندسة و القياس ثانياً
لكن ماهي الأسباب تدني مستوى الهندسة عن باقي المهارات في كل سنة ؟
📢✨ إعلان مهم للمعلمين والمعلمات ✨📢
تسهيلًا لخدمتكم وتوفيرًا للوقت والجهد، أطلقنا خدمة التوزيع الإلكتروني للمناهج 📚 عبر رابط موحد، يتيح لكم الحصول على نسخة باسمكم واسم مدرستكم خلال دقائق فقط!
✅ خطوات بسيطة:
1️⃣ الدخول على الرابط:
🔗 https://t.co/3xrnWQLCAM
2️⃣ تعبئة البيانات المطلوبة (الاسم – المدرسة – المرحلة).
3️⃣ استلام التوزيع جاهزاً بإسمك واسم المدرسة
4️⃣ للحفظ بصيغة pdf من الجوال افتح الرابط من المتصفح او المستعرض
ملاحظة : عند وجود ملاحظات على التوزيع نأمل الإبلاغ عنها من خلال البوت👇🏻
@MATHTME_BOT
إدارة الملتقيات والمكتبات الرقمية
عوداً حميداً
بكم يبدأ المشوار، ومعكم تشرق شمس العلم من جديد ☀️📚، أهلاً بعودتكم صُنّاع العقول وبُناة الأجيال 💛
بكم تُضاء دروب العلم وتُصاغ إنجازات الوطن 📖✨.
#عوده_المعلمين_والمعلمات#عوداً_حميداً
أسئلة الرياضيات المركزية جاءت واضحة وجميلة، و مناسبة لقدرات الطلاب، و تراعي الفروق الفردية مما ساهم في تعزيز شعورهم بالإنجاز والثقة، وهو ما نطمح إليه دائمًا في بيئتنا التعليمية.
نسأل الله أن يكلل جهود الجميع بالتوفيق والسداد، وأن تكون هذه التجربة دافعًا لمزيد من التحسين والتميز..
سعيد جداً بالمش��ركة و الحضور للقاءات التأهيلية لفرق الدعم والاستدامة بإستضافة من إدارة تعليم الرياض "ازدهار القيادة المدرسية".
تنظيم وزارة التعليم
ممثلةً في وكالة الموارد البشرية،
مشروع عظيم سيرى النور قريباً بإذن الله ويستفيد منه الجميع كل الشكر للزملاء العاملين على المشروع