Jangan samakan pertanyaan ke HR & User di interview. Kepentingan mereka beda.
✅ Ke HR:
• Hak & benefit yang didapat
• Jam kerja
• Career path
✅ Ke User :
• Ekspektasi kerja di posisi tersebut
• Teknis pekerjaan sehari-hari
• Struktur tim & pola komunikasi
saat bekerja
please bedain ya dan catat ya! mereka punya kepentingan dan wewenang yg beda soalnya ✅
rasanya kalo liat orang pick me atau caper tuh pengen bilang depan mukanya, “eh bodat, lu ngapa sih gitu gitu? biar apa bego?!”
kaya ada aja gebrakannya tuh