رقة ..

اللهم إني أسألك بالاً مٌطمئناً وشاكراً لِما قسمته لي ..💌 . خيرَ النَّاسِ أنفعهم للنَّاس .. 📝

[رقة .. @_ir83]

اللهم إني اسألك يا حي يا قيوم لأمي أن تيمن كتابها وأن تيسر حسابها وأن تجعل قبر أمي روضة من رياض الجنة ، اللهم جازها بالإحسان إحسانا وبالسيئات عفوًا وغفرانًا ،اللهم أنزل على قبرها الضياء، والنور، والفسحة، والسرور اللهم أفسح لها في قبرها، وأملأه لها نوراً برحمة منك يا أرحم الرحمين.

[عادل العبدالجبار ⚖️ @adelalbdaljbar]

#عشر_ذي_الحجة
أحيّوا سُنة التكبير :
الله أكبر ، الله أكبر ، الله أكبر لا إله إلا الله
الله أكبر ، الله أكبر ولله الحمد
﴿ وَمن يُعَظِّمْ شَعائِرَ اللَّهِ فَإِنَّهَا مِن تَقْوَى الْقُلُوبِ ﴾

[دِفء |🌿 @z_ou7]

ربي الوهّاب
هب لي نقلة جذرية ، فرصة ، معجزة ، فتح مبين
افتح لي ابواب يتغيّر بها مجرى حياتي كُلها الى أفضل واجمل حال ، واعطني من فيض كرمك وجودك أكثر مما اطلب واتخيل واسعى له ، اعلم انك على كل شي قدير♥️♥️

[رقة .. @_ir83]

@AliAboFahd99 @myquestions0 من مهام المدير:

رفع تقارير ومؤشرات الأداء وقياس رضا المستفيدين عبر النموذج الالكتروني

هل يقصد بالتقارير هنا القوالب المخصصة لكل مسار ؟

[رقة .. @_ir83]

@AliAboFahd99 @myquestions0 في هذا السؤال متعدد الخيارات عن نوع المسار
والتسجيل يفضل مرة وحدة .
لكن عند رفع التقارير يكون متعدد كل مسار على حده . أليس ذلك أفضل يا استاذ علي ؟

[سعود بن خالد @saudbinkhaled11]

لا تملوا من الاستغفار 🌷�

[saleh alamri @alamri1924]

حقيبة التعلم النشط

حقيبة رائعة 👌🏻

https://t.co/eEhjWWQU7a

ملف تفاعلي 🛜

[saleh alamri @alamri1924]

الذكاء الاصطناعي في التعليم
مواقع وتطبيقات مهمة
احفظوا الملف👌🏻

ملف تفاعلي 🛜

https://t.co/k3AvTxj91X

[saleh alamri @alamri1924]

س/ ما هو التقويم التكويني ؟

الجواب :
اختبارات قصيرة *(( متعددة ))*
( تحريرية وشفهية و " تطبيقات عملية لمواد التجويد والرقمية " ) .
وأفضل طريقة هي إجراء اختبار كل ثلاثة أسابيع بإحد هذه الاختبارات وهي اختبارات غير مجدولة وإنما يجريها المعلم حسب طبيعة المادة
*ولكن يجب* أن يعلن عن الاختبار
في القنوات ويبلغ طلابه به .

▪️سؤال / هل ممكن في الاختبارات التكوينية التي تكون درجاتها من 60 أجعلها ثلاث اختبارات تحريرية كلها ؟

*الجواب* لكل مادة طبيعتها  فالقرآن
يجب أن تضع له تقييماً شفهياً
للحفظ 20 درجة على الأقل من ال 60 ... والرقمية يجب أن تشتمل على تقييم تطبيقي عملي على الأجهزة ... 
والتجويد للصفين الخامس والسادس.
يجب أن  تشتمل على تطبيق
للأحكام أثناء التلاوة ...

▪️سؤال / هل أجعلها كلها شفهية ؟

*الجواب* لا ... لابد أن تشتمل على اختبار تحريري واحد على الأقل .

▪️سؤال / هل أجعلها كلها اختبارات تطبيقية عملية ؟

*الجواب*  مواد الفنية والبدنية نعم  ... ومواد الإسلامية والاجتماعيات لا ... ومواد التجويد والرقمية الأفضل أن تشتمل على التحريري والتطبيق العملي .

▪️سؤال / أقدر أغير تقسيم الدرجات
بحيث أحط على اختبار 30 درجة
والثاني 15 والثالث 15 ؟
أو على الأول 40 والثاني 10 والثالث 10 ؟
أو أجري أربع اختبارات مختلفة
على كل اختبار 15 ؟

*الجواب* / افعل ولا حرج ..
تقسيم ال 60 درجة متروك للمعلم .

▪️*سؤال* هل يوجد كشوف درجات ورقية نرصد فيها ؟

*الجواب* / نعم ..
كشوف درجات حسب التقسيم المتوافق
مع الرصد في نور.

*الرصد فيها إلزامي
على أن تسلم للإدارة...

▪️*سؤال* / هل هناك كشوف درجات ورقية لرصد درجات التقويم التكويني ؟

*الجواب* / لمن يرغب يعد نموذج
... لكنه غير ملزم ...
مع أننا نراه من الضرورة بمكان .

▪️*سؤال* / هل هناك كشوف ورقية لمواد التقويم المستمر الخاصة بالصف الأول؟؟
.
*الجواب* نعم ..
يسحبها كل معلم من حسابه في نور

وفق الله الجميع

[سعود بن خالد @saudbinkhaled11]

بحمد الله وتوفيقه

صدر لأخيكم كتاب " قناديل السعادة "

وسيكون متواجداً في معرض الكتاب بالرياض في قسم " دار الحضارة "، وستوزع أول ١٠٠ نسخة من الكتاب في المعرض كهدية مجاناً.

والكتاب أيضا متوفر الآن في جرير وغيرها.

أسأل الله أن يتقبله وأن يرزقنا وأحبابنا السعادة في الدنيا والآخرة.

[saleh alamri @alamri1924]

من معايير الأداء الوظيفي

المعيار الأول /
(( أداء الواجبات الوظيفية ))
كيف تحقق هذا المعيار ؟

✅ الحضور والانصراف ( حضوري )
✅ المناوبة ( لدى الإدارة )
✅ الإشراف ( لدى الإدارة )
✅ الانتظار ( لدى الإدارة )
✅ النشاط ( تقرير حصة نشاط )
✅ الإشراف على إذاعة ( برنامج )

[saleh alamri @alamri1924]

دليل داعم للمهارات المستهدفة في الاختبارات الوطنية #نافس

المجالات :
- القراءة
- الرياضيات
- العلوم

ملف تفاعلي 🛜

https://t.co/Ii3TFiA5pL

[saleh alamri @alamri1924]

إنا لله وإنا إليه راجعون
رحم الله سماحة الشيخ الوالد عبدالعزيز آل الشيخ وأسكنه فسيح جناته ، وجزاه الله عما قدّم لدينه ووطنه خير الجزاء .

[saleh alamri @alamri1924]

من معايير الأداء الوظيفي

المعيار الثالث /
(( التفاعل مع أولياء الأمور ))

كيف تحقق هذا المعيار ؟

✅ إرسال الخطة الأسبوعية عبر المنصة أو قنوات الواتساب .

✅ إشعار ولي أمر الطالب المتميز عبر المنصة أو جوال المدرسة أو الموجه الطلابي ، وفي حالة الطالب المتعثر إعداد خطة علاجية وتبليغ ولي الأمر رسميًا عبر الموجه الطلابي .

[saleh alamri @alamri1924]

من معايير الأداء الوظيفي

المعيار السادس /
(( إعداد وتنفيذ خطة التعلم ))

كيف تحقق هذا المعيار ؟

✅ نسخة من توزيع المنهج
✅ نسخة من الخطة الأسبوعية
✅ نسخة من تحضير الدروس
✅ صور للواجبات عبر المنصة
✅ أوراق عمل محلولة
✅ صور لأنشطة صفية.

[saleh alamri @alamri1924]

من معايير الأداء الوظيفي

المعيار العاشر /
(( تحليل نتائج المتعلمين وتشخيص مستوياتهم ))

كيف تحقق هذا المعيار ؟

✅ تنفيذ الاختبار التشخيصي وتحليل نتائجه
✅ تطبيق اختبار أنماط التعلم وتصنيف الطلاب
✅ تشخيص الطلاب حسب مستوياتهم ( متفوق، متوسط، متعثر )

[saleh alamri @alamri1924]

للمعلمات

استراتيحيات جاهزة للطباعة👌🏻

https://t.co/jovoLYjPEw

[saleh alamri @alamri1924]

اختبارين في كل فصل دراسي .

الفصل الدراسي الأول :

الفترة الأولى /
الأسبوع التاسع
27 / 4 إلى 1 /5

الفترة الثانية /
الأسبوع السادس عشر
( أربعة أيام فقط )
23 / 6 إلى 27 /6

[saleh alamri @alamri1924]

للمعلمين والمعلمات
‼️ مهم
المرحلة القادمة تتطلب منكم مواكبة المرحلة والإبداع والتنويع عند تنفيذ دروسكم

ومنها التنويع في استراتيجيات التعلم والتدريس الفعال

45 استراتيجية بطريقة منظمة وتحتوي على أوراق العمل
مع شرح كامل لكل استراتيجية

https://t.co/mtA1pouI46