Katja Keller

#agileTransitions #agilehealthcare #medTech

[Katja Keller @_katjakeller]

@0x00000F0X Mit Fahrrad ich lach mich scheckig

[Otti Vogt @Otti_Vogt]

LETS TALK ABOUT... #LEADERSHIP IN BUSINESS

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#leadership #personaldevelopment

[Katja Keller @_katjakeller]

Klimaneutrales Berlin bis 2030! https://t.co/v6WHuuSFeB

[Katja Keller @_katjakeller]

Give yourself permission to be creative! Thank you Ethan Hawke!!! https://t.co/2iIz9nPvrl

[Katja Keller @_katjakeller]

Wealth is to be fully at home in the world!

[Charles Eisenstein @ceisenstein]

The bulk of humanity has unfulfilled needs, a big one being connections, connections to nature, to community. This drives us to seek out apparent solutions, but the only readily available solutions are ones based on control, and unsustainable growth.
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[Katja Keller @_katjakeller]

@gregorgross Das dachte sich Frederic Laloux (reinventing organization’s) auch und hat eine Initiative gegründet https://t.co/FRQLmMPU4m

[Gerhard Versteegen @HLMC_Medical]

aber jetzt mal ehrlich... #medizintechnik #medical @MedConfMUC - auf zur Anmeldung: https://t.co/Y3d4MVFxDe

[Katja Keller @_katjakeller]

lovely newsletter on how to make work more fun: https://t.co/jGMwiQligw #corporaterebels @corp_rebels

[Katja Keller @_katjakeller]

K2K Emocionando require a 100% buy-in from the owners of the organization. He or she can be replaced if standing in the way of a successful transformation.
https://t.co/3yKnTXOdgk #corporaterebels @corp_rebels

[Katja Keller @_katjakeller]

Interessantes Gehaltsmodel für Beratungen https://t.co/vBPYjMxqe1

[Katja Keller @_katjakeller]

Mit dem dialogischen Prinzip zu besseren Entscheidungen #ma2020aha @SiemensHealth #agile https://t.co/GHvakt3GTu

[Gerhard Versteegen @HLMC_Medical]

Wenn @MarkPoppenborg zur Höchstform aufläuft auf der @ManageAgile - da wollt Ihr doch dabei sein, oder? #agile #leadership #Manager #Keynote

[Katja Keller @_katjakeller]

@bartlog Pareto

[Katja Keller @_katjakeller]

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[Katja Keller @_katjakeller]

Das erklärt warum Meditierende, die Gewichte stemmen schneller Fortschritte machen, wie @KenWilber sagt.

[Katja Keller @_katjakeller]

Genialer Vortrag von einem sehr klaren ⁦@MarkPoppenborg⁩ indem er nachvollziehbar und mit konkreten Handlungsempfehlungen aufzeigt, wie eine systematisch-integrale Sicht auf Org-strukturen hilft, sich für #VUCA Zeiten aufzustellen https://t.co/9PCR7UXY2S

[Katja Keller @_katjakeller]

@jdistlr @ramon_2 Echt? Du meinst die Ringelblume sollte zum Glück befähigt werden? Oder zählen Ringelblumen nicht wenn es um den Sinn von Leben geht? ;-)

[Katja Keller @_katjakeller]

Neue Chancen https://t.co/HIDqQ1qYIC

[Katja Keller @_katjakeller]

Inspiring @FelwineSarr at the 1. #berlinsouterntheorylecture

[Katja Keller @_katjakeller]

Fairwork Foundation’s First Annual Report Released! — Oxford Internet Institute https://t.co/cTS1MYoNg9