Merecemos Más 💥

Campaña organizativa que busca mejorar las condiciones laborales de trabajadores/as de mantenimiento y seguridad del sector farmacéutico en Puerto Rico.

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Estas multinacionales y sus juntas y directores viven con salarios de millonario mientras explotan laboralmente a los mismos empleados que mantienen sus operaciones corriendo.

Merecemos Más. Y hay que exigirlo.

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Las farmacéuticas crecen y duplican sus ganancias mientras se sostienen de trabajo subcontratado mal pago.

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Todo patrono que emplee a personas cuyo trabajo requiera estar expuesto largas horas al sol y al calor extremo, tiene la obligación de garantizar su seguridad e integridad. 

Publicación completa: https://t.co/gwWqiiOAfF

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Los trabajadores de mantenimiento, áreas verdes, seguridad, entre otros, muchas veces trabajan sus turnos enteros o gran parte de ellos  expuestos a altas temperaturas.

[Merecemos Más 💥 @_merecemos_mas]

‼️ ¡Tenemos derecho a un ambiente de trabajo seguro!

⛑️ Los empleados y empleadas tienen derecho a un ambiente de trabajo libre de riesgos de accidentes, enfermedades o muerte según la Ley de Seguridad y Salud en el Empleo.

#MerecemosMás

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‼️ Los patronos tienen la obligación de proveer un ambiente de trabajo seguro.

¡Tenemos derecho a un ambiente de trabajo respetuoso de la dignidad humana!

#MerecemosMás

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➕ ➕ ➕

Merecemos Más es una campaña organizativa que busca mejorar las condiciones laborales de trabajadores/as de mantenimiento y seguridad del sector farmacéutico en Puerto Rico.

Por nuestro presente y futuro, ¡MERECEMOS MÁS!

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¡Feliz día a todas las madres trabajadoras!
💐💐💐

¡Merecemos Más!
Si quieres conocer más acerca de nuestra campaña de trabajadores/as subcontratados/as en Puerto Rico, llena el formulario para poderte contactar.
Juntos/as tenemos más fuerza y poder.
https://t.co/CYD9YxhWQk

[Merecemos Más 💥 @_merecemos_mas]

📋 Si quieres unirte con otras personas para exigir justicia salarial y mejores condiciones de trabajo, llena el formulario para que podamos contactarte.
Juntos/as tenemos más fuerza y poder.

➡️ https://t.co/CYD9YxhWQk

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Este Día Internacional de la Clase Trabajadora, exigimos mejor remuneración por nuestro esfuerzo y trabajo.

Las farmacéuticas en PR tienen la responsabilidad de asegurarse que las compañías que les subcontratan empleados otorgen salarios dignos y adaptados al costo de vida.

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A estas compañías millonarias, darnos un aumento no les cuesta nada. Para nosotros y nuestras familias, ese aumento representa muchísimo.

[Merecemos Más 💥 @_merecemos_mas]

➡️Si comenzaste después del 26 de enero de 2017, necesitarás haber trabajado un mínimo de 1,350 horas entre el 1 de octubre de un año y el 30 de septiembre del siguiente.

¡No olvides que el bono es parte de tu salario! Asegúrate de que te lo paguen correctamente.

#MerecemosMás

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¿Sabías que el bono de Navidad no es un regalo, sino un derecho laboral?

El bono le corresponde a todos los empleados a tiempo completo o parcial a los que le aplique, que trabajen una cantidad específica de horas entre el 1 de oct de un año y el 30 de sept del siguiente.

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ℹ️ La cantidad de horas varía según si el empleado comenzó antes o después de la Reforma Laboral de 2017.

➡️Si ya estabas en tu puesto de trabajo antes del 26 de enero de 2017, deberás haber trabajado al menos 700 horas entre el 1 de oct y el 30 de sept del siguiente año.

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💥 Orientación virtual 💻
¿Qué pasó con mi bono? Conoce tus derechos
*
Martes, 17 de diciembre | 6-7PM | Vía Zoom
*
Si estás interesado/a, escríbenos para enviarte el enlace.
Les esperamos.
🎄
#MerecemosMás
#TuTrabajoValeMás

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TRABAJADOR Y TRABAJADORA: CONOCE TUS DERECHOS PARA EL DÍA DE LAS ELECCIONES

Tu patrono no puede entorpecer de ninguna manera tu derecho al voto.

No te dejes. ¡Defiende tu derecho fundamental!

[Merecemos Más 💥 @_merecemos_mas]

Durante el pasado año la campaña ha estado inactiva debido a procesos y cambios internos. Ahora nos estamos preparando para retomar los trabajos desde la base y volver a movilizarnos.

Por nuestro presente y futuro, ¡MERECEMOS MÁS!
Nos veremos en la calle.

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Merecemos Más es una campaña organizativa que busca mejorar las condiciones laborales de trabajadores/as de mantenimiento y seguridad del sector farmacéutico en Puerto Rico. 

Aquí compartimos algunos de nuestros logros, razones para organizarnos y luchar y nuestros objetivos.

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Entre las compañías que solicitaron y recibieron la exención y que dan servicio a farmacéuticas
se encuentra Antilles Cleaning Service Inc. y Fuller Group.

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📢 Comunicado 📢

Empleados de limpieza y seguridad trabajando en farmacéuticas en la Isla se muestran frustrados e indignados por la falta de bonos de navidad.

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“…Por esta razón, no podemos concebir que no se nos pueda proveer un bono que nos ayude a tener unas navidades dignas. Es realmente un abuso” anunció Damaris Cruz Rosario trabajadora de mantenimiento y portavoz de Merecemos Más.

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