ليست المشكلة في قلة الجهد داخل المنظمات،
بل في غياب وضوح الاتجاه.
الموظف المجتهد بلا رؤية
يشبه بحّارًا قويًا…
لكنه لا يعرف إلى أي ميناء يتجه.
#التخطيط_الاستراتيجي
في لحظةٍ يلتقي فيها البروتوكولُ بالهيبة، يترجّل سموّ سيدي وكأن الخطوةَ نفسها تُعلن حضورًا من طرازٍ مختلف؛ حضورًا يسبقُه البريق، ويتبعه الأثر.
تتقدّم ابتسامته بثقةٍ تشبه ضوء الفجر، وتنساب ملامحه بحكمةٍ تُشبه سكون الجبال ورفعة القمم.
هنا.. لا يستقبل العالمُ رجلًا يمرّ، بل رؤيةً تمشي، وطموحًا يتجسّد، ومستقبلًا يفتح بابه بكل اتساعه.
وكأن الأرض تقول في صمتها: هذا هو الذي إذا تقدّم… تقدّم معه الأمل، وإذا ابتسم… اطمأنّت القلوب.
تسير الخطواتُ ثابتة، لا تبحث عن المجد، بل تصنعه.
ويمتدّ المشهدُ بأكمله ليذكّرنا بأن القادة العظماء لا يُقاسون بالمكان الذي يصلون إليه، بل بالمكان الذي يأخذون أوطانهم نحوه.
سلامٌ على سموّه…
على رؤيته التي تُعلّمنا أن العظمة قرار، وأن المستقبل يُكتب على يد من يؤمن أن المستحيل ليس إلا بداية الطريق.
- منيف بن سليمان
الثلاثاء ١٨ نوفمبر ٢٠٢٥
#محمد_بن_سلمان_في_واشنطن