Ｎｅｘｔ Ｏｎｅ代表（キャリアコンサルタント）齋藤 義行

採用・教育に関するすべての業務を行っています。採用や就活でお困りならお役に立てるかもしれません。お気軽にご相談下さい。

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新刊のお知らせ
小説が対策本 第二弾！『就活 WEB面接』を Kindle ストアより販売開始しました。
体調不良もあり、予定より大幅に遅れての販売になりましたが、今回も就活生５名が登場し、WEB面接にチャレンジします。
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駅伝を見て毎年思うこと。ＣＭの多さにいら立ち、来年は見ないぞと今年もまた見てしまった。(;^_^A
恐らく来年も。( ´艸｀)

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転職活動中の方へひとりごと。
隠語でもないし、暗号でもないし…。採用担当者から応募者へのメッセージといえば良いのだろうか、年齢制限なしの求人でも、若手が活躍！女性が活躍！若さが自慢！などの明記がある場合、若手や女性の募集だったりするので要注意！

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仕事柄色々なサイトに登録し、情報収集を行うのだが某サイトの「あなたが閲覧した求人に近い求人」というタイトルの各社の案内が早すぎて見ることが出来ず、バカにされているような感じになるのは私だけ？
それとも、それを意図している？

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一年中求人広告を掲載するより、私に依頼したほうが格安なんだけどな～。たぶん。相談は無料だし。（笑）

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油断禁物。
どんな場面にも必ずフィルターは存在する。それを知ったうえでどう動くのかが大切なこと。ファイト！

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一年中同じ職種の求人を掲載している企業が実に多い。年間契約だと掲載料が安いが、応募者に対する印象はどうだろうか？
もっとも、仕事柄年中求人を見ている私の印象ですが。
でも、この印象、採用にはとても重要なのですよね。

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映画 犬部を見た。人間の都合で毎日多くの動物が命を落としている。無力な私に何かできないか、自問自答の繰り返し。

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完全復活には程遠いけど、だいぶ良くなってきた。それにしてもゴールは遠いな～。ファイト自分！

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「レンタルなんもしない人」を見たら気持ちがほっこりした。

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【協会名】年会費お支払いのお願い
私の加入する協会からこんなタイトルのメールが届いた。これだけ見ると私が期限を過ぎても年会費を払ってないように感じる。実際の引き落としは１０月なのに。感じ悪くて酔いがさめた。

[ウーマンタイプ編集部 @womantype]

映画『#総理の夫』完成披露試写会ご招待！

【１】アカウントをフォロー（当選者にはDMでご連絡します！）
【２】このツイートをリツイートで応募完了♪

※8月28日（金）応募締め切り
※イベント概要を必ず記事でご確認ください

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小さい時「人のものを勝手に食べてはいけない」と習わなかったのかな？
あの時、あの場面で得た大事なものに同じものはないと思うけど、汚されたものを持っているより新しいものの方が良い気がするのだが、それは当人が決めること。「特例で交換しますがどうしますか？」などと動いてくれないかな～。

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惜敗。
でも、まだ終わりじゃない。
気持ちを切り替え、ファイト！

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「常識がわかっていない」って、今？

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私は犬派だったが、猫を飼い始めて気がついた。猫も可愛い。しかも、微妙な距離感を保つのが良い（笑）。私も人との距離感を取りたいタイプなので。(;^_^A

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「辞めるのは簡単」
マナー研修で新入社員にはなむけとして言ってたけど使い方を間違えていたかな？(;^_^A

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行きつけのピザ屋にも顔を出さず、大好きな両面焼き餃子も我慢してたのに。えっ、開催？
では、私もとなりそう…。

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＃横柄な人事
新規開拓のため、企業に架電することもあるのですが、横柄な人事の方が多い。確かに、営業電話が多いと腹も立ちますよね？私にも経験があります。でも、人事は会社の広告塔では？もしかしたら、採用できない、若手の離職が多い理由はそこにあるのかも。（笑）

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そろそろ晩酌の準備に取り掛かろうとキッチンに行くと愛用の取り皿が愛猫のご飯皿になっていた。確かに、私の名前は書いていないけれど。今日はお酒の量が増えそうだ。（TT）