Saya menyeru semua orang boikot AITeam secara berprinsip.
Bukan kerana benci. Bukan kerana mahu menjatuhkan sesiapa. Bukan juga kerana kita tidak mahu melihat anak muda berjaya.
Tetapi kerana kita tidak mahu terus memberi angka, views, engagement dan sokongan kepada content yang memandang remeh batas Allah.
Berhenti tonton. Berhenti follow. Berhenti share. Berhenti defend. Berhenti jadikan mereka trending.
Sebab dalam dunia content, perhatian kita ialah kuasa mereka.
Life of a Type C in Malaysia:
50%- Cries “Im a victim" when they have to fight for a place in a university
40%- Chants theyre not racist while denying the indians to rent and encourage mandarin speaker only
4%- Don't know how to use a bidet properly
1%- Behave like normal human
He’s known today as Malaysia’s King of Logistics.
But his story began in a modest family office in Port Klang.
A boy running around with a milk bottle while his parents worked up front and the family lived behind.
This is Dato’ Seri Dr Michael Tio’s story. 🛳️ 👉
Kadang2, aku tak dijemput ke majlis kawan.
Aku okay.
Sebab proximity kita kepada seseorang, tak sama dengan proximity mereka kepada kita.
Pada kita, dia rapat.
Tapi pada dia, kita hanya sekadar kenalan.
Itulah realiti hubungan manusia.
Bila tak dijemput, usah ambil hati.
Kadang-kadang kita tengok hidup orang lain, terus rasa down.
Member dah ada kereta.
Dah kahwin.
Dah kerja elok.
Kita?
Gaji RM1,700. Saving kosong. Hidup cukup makan.
This is my advise for you:
Phewww! Menggigil eh bila dengar monthly expenses Dr Say ni.
Sekolah anak- RM6K
Sewa rumah- RM5.5K
Gaji Manager- RM5K
Kereta Jaguar- RM5K
Alphard- RM2.5K
Nafkah bini- RM2K
Maid- RM1.7K
Takaful- RM1K
ASB- RM1K
Gym- RM1K
Bil bil- RM2K
Total - RM35K
Meninggal dik 😭
🎥 Prubsn
Kenapa kerajaan yang kena tanggung kerugian ni? Bukan developer? Pastu yang tukang gali lubang tu takde berita ke? Masa meletup tu dia tak kena letupan mati terus?
HR: Berapa lama tempoh notis awak?
Calon: 30 hari
HR: Boleh cepatkan ke?
Calon: Tak boleh encik
HR: Maaf, kami cari someone yang boleh join dalam 7 hari.
Calon: Oh ye ke? Hmmm. Boleh saya tanya satu soalan?
HR: Boleh, tanyalah!
Calon: Berapa lama tempoh notis di syarikat ni?
HR: 60 hari. Kenapa?
Calon: So kalau ada orang nak resign dari company encik dalam 7 hari, encik bagi ke?
HR: Mestilah tak!
Calon: Kenapa?
HR: Sebab kami perlukan masa untuk cari pengganti dan pekerja lama tu kena handover semua kerja dia dan latih pekerja baru.
Calon: So kenapa suruh calon macam saya untuk join cepat-cepat sedangkan syarikat encik pun perlukan 60 hari.
Copied: LinkedIn