サイザ

都内某所でBtoBソフトウェアの開発をしているエンジニアです。
#TypeScript #python #Ruby #Scala #go #Rust

[サイザ @_sizer]

久しぶりに技術記事を書きました。

小さなAI機能 - FormValidator
https://t.co/unpqFJgZLo

[サイザ @_sizer]

@iwashi_ser 本当のドパガキならYoutubeの解説動画をGeminiで要約して完���に理解してからがスタートです

https://t.co/YiRsmBDE4F

[サイザ @_sizer]

@shoko3168 文庫の人には折込ページを見ずに破り捨ててから読み始めるように、とだけ伝えています！

[Impress Watch @impress_watch]

マネーフォワード、バックオフィス向けAIエージェント「AI Cowork」 https://t.co/ucPpEd52cH

[マネーフォワード @moneyforward]

マネーフォワードが『Cursor』先進活用事例に日本企業として初選出！
『Cursor』を開発プロセス全体に導入し、職種を越えた、高い生産性向上がみられたことが評価されました👏

✅エンジニアの工数の週15〜20時間削減
✅テストケース作成時間の70%削減
などの成果が見られました✨

詳しくはお知ら��をご確認ください👇
https://t.co/qOPzXMbMGP

[Kosuke @kosuke_agos]

在宅勤務（WFH）が、従来のいかなる家族政策よりも出生率を向上させるという驚愕の研究結果が出ました。

両親が週1日以上在宅するだけで、生涯出生率が「0.32人」も増加することが判明しました。

その驚愕の詳細と数値を3つのポイントにまとめました。

1. 障壁の「物理的消滅」
通勤という「無駄な時間」が物理的に消滅し、育児と仕事の分断が解消されます。移動コストがゼロになることで、子育てに必要なリソース（時間と体力）が構造的に確保されるため、二人目以降を持つハードルが��的に下がります。

2. 育児の「構造的統合」
これまでの「仕事か家庭か」というトレードオフが、WFHによって統合されます。細切れ時間を家事に充てることが可能になり、キャリアを犠牲にせずとも子供を育てられる環境が、精神的な余裕（バッファ）を生み出します。

3. 政策の「完全な敗北」
補助金や保育所の整備といった従来の政策よりも、単に「家にいさせる」ことの方が効果が高いという残酷な事実です。複雑な制度設計よりも、物理的なプレゼンス（存在）こそが最強の少子化対策であることが証明されました。

[おゆ(oyu) @akit1ca]

@bun76235104 ありがとうございます！こちら、ちょうどこないだテスト設計agentのコンテキスト改善をしたときに拝読しました！テスト分析agentを作った時に参考にした記事は下記の記事でした！目まぐるしく情報が入ってくる中ですごく整理されていた記事を見つけ非常に勉強になりました！
https://t.co/m8yTb3nkUr

[サイザ @_sizer]

ビジネス用プロフィール画像、写真撮らなくてもGeminiで生成できるやん。めっちゃ便利やん。

[サイザ @_sizer]

私が https://t.co/nUET13jEAN を使わない理由

・英語を使う時間はほぼ仕事
・仕事では相手によって表現を変える
・同じ意味でも文脈で表現は変わる
・geminiにコンテキストを渡した方が結局早い

勉強目的なら超オススメサービスなんですけど...ね！

[catnose @catnose99]

初対面の人と話すのにエネルギーがいるように、各サービスに組み込まれたAIとのやり取りは負荷が大きいんよな

自分の情報を一から渡す必要があるし、信頼に足る相手なのかも判断しづらいので

最終的にはサービス独自のサポートAIがあっても直接使わず、愛用してるAIに仲介させるのが主流になりそう

[サイザ @_sizer]

社労士試験に出そうな話。過去にもこういう問題って出てるのかな？

「スキマバイト」直前キャンセル、店側に賃金支払い命令　簡裁判決 - 日本経済新聞 https://t.co/IhrYQYr4Tm

[マネーフォワード @moneyforward]

マネーフォワードがAnthropic社『Claude Code』のケーススタディに選出されました！
エンジニアの生産性を向上させたAIネイティブな開発実績が評価👏
✅API実装工数の約70%削減
✅オンボーディング期間の約1週間から1日への短縮
を実現しました️✨

詳しくはお知らせをご確認ください👇
https://t.co/4sMnn5rUTP

[サイザ @_sizer]

Yokohama North Meetup #14 〜AI について語ろう！〜 に参加を申し込みました！ https://t.co/aLmRLnVxK6 #yokohamanorth

[サイザ @_sizer]

Agent Skills周り、野良スキルの中身を読まずに入れるのはセキュリティ観点でやめた方がよさそう。

Agent SkillsがVercelに乗っ取られそうになっている件について｜黒ヰ樹 https://t.co/58qVxcyge7 #zenn

[サイザ @_sizer]

元のポストの表現が良くなかった。完全に理解しちゃう、イコール理解が浅いって意味ね。
なので、概要理解にAI使え、詳細を探求しろ、は完全に同意。

[Kyohei - OSS, 外資IT @labelmake]

コードリーディングにAI使うの全然アリでしょと思うけど、どうしても偶然の発見?が少ない。
概要を理解したら なぜなぜマンになってAIそっちのけでコードリーディング��ながら技術を盗もう

[サイザ @_sizer]

OSSすら claude /init "解説して" で完全に理解しちゃうマン（反省）

[Kyohei - OSS, 外資IT @labelmake]

> “「読める」能力を鍛える方法”
> GitHubでスター数の多いOSSプロジェクトのコードを読むことをお勧めします。特に、自分が使っているライブラリやフレームワークの内部実装を読むと、理解が深まります。

Yes!

コードは「読めるけど書けない」でいい時代になった｜すてぃお @suthio_ https://t.co/RjkvLQYhXo

[すどう / Sudo Akiyuki | LayerX @sudoakiy]

横浜北部ソフトウェアエンジニアの集いではイベント会場を探してまして、会場スポンサーになってくれる企業様を募集してます！
横浜北部とは言いつつ横浜駅圏内であれば広く検討させていただきたいので、ご興味持っていただけたらぜひご連絡いただけますと嬉しいです！
https://t.co/REkYjMa55a
#yokohamanorth

[サイザ @_sizer]

銀魂だ！ #yokohamanorth

[サイザ @_sizer]

応援したくなる発表👏🏼 #yokohamanorth

[サイザ @_sizer]

タイトルでわかる…!!これは有益な話だ #yokohamanorth

[サイザ @_sizer]

わいわい #yokohamanorth