Cenk YILMAZ

Product Design Manager @trendyol |

[Cenk YILMAZ @_thenatural]

Başından sonuna kadar aşırı keyif aldığım bir söyleşi oldu. Nazik davetleri için tekrardan @dscocktails_co ailesine ve @nmertyagci'e teşekkür ederim. 👀
https://t.co/1nLAqjoutb

[Cenk YILMAZ @_thenatural]

Morning Walk. Good Coffee. ☕ | Mellow Neo-Soul & Jazzy Grooves

Some mornings are meant to be taken slow. A fresh cup of coffee, your favorite headphones and a little soulful rhythm to ease into the day. A warm and mellow mix of neo-soul, jazzy grooves and laid-back rhythms, made for slow morning walks, peaceful coffee runs, creative moments and those little escapes from the everyday rush.

Enjoy listening. 🎶
https://t.co/t4XWDRQvh2

[Cenk YILMAZ @_thenatural]

Deep Focus. Good Coffee. ☕ | Funky Grooves for Creative Work.

Just dropped a new 42-minute mix of funk, nu-disco and soul-pop, made for deep work, creative sessions and those moments when you just want to get into the flow. Grab your coffee, put on your headphones and let the good grooves take over.

Enjoy listening. 🎶
https://t.co/Mcj4EPkaHN

[Cenk YILMAZ @_thenatural]

Trendyol Behind The Code: Product Edition Vol.3'te biz varız.

Bu bölümde, Customer Experience ürünlerimizden birisi olan Connect üzerinden temsilcilerimizin günlük çalışma rutinlerini ve UX'in bu deneyimde nasıl bir rol oynadığını konuştuk.

Temsilcilerimizin gün içinde nasıl çalıştığından, UX başarısını hangi metriklerle takip ettiğimize, "burada kesin başarılı oluruz" dediğimiz bazı noktalarda neden beklediğimiz sonucu alamadığımıza kadar birçok başlığa değindik.

Biz anlatırken çok keyif aldık. Umarım siz de izlerken keyif alırsınız. Sonrasında yorumlarınızı duymayı çok isteriz.

İyi seyirler. 📽️

https://t.co/IEpv0uMQsG

[Cenk YILMAZ @_thenatural]

Trendyol'da ''Selam Ekip'' podcast'inin 97. bölüm konuğu OPS-CX-TEX-UX ekibi olarak bizdik.

Ekip yapımızdan, merkeziyetsiz UX yaklaşımımızdan, geniş ürün yelpazesine destek verirken karşılaştığımız zorluklardan, bu çeşitliliğin bize kattıklarından ve çalışma biçimimizi nasıl şekillendirdiğinden bahsettik. Elbette AI perspektifimizi, bugün AI ile nasıl çalıştığımızı ve bu yolculuğun geleceğinde kurduğumuz hayalleri de konuştuk.

Bizler anlatırken çok keyif aldık. Umarım sizler de dinlerken çok keyif alırsınız. Ayrıca sonrasında yorumlarınızı ve düşüncelerinizi duymayı da çok isteriz.

Keyifli dinlemeler 🎧

https://t.co/34hW0BRspc

[Cenk YILMAZ @_thenatural]

Tech Deep Dive Newsletter #5: Building the Future Product Design Team with AI https://t.co/1NFye6gtFu

[Cenk YILMAZ @_thenatural]

At the beginning of the year, our team at Trendyol began transitioning from an AI-Assisted to an AI-Native way of working. One of our first priorities was making our operational performance fully visible, because we knew we couldn't optimize what we couldn't measure.

Today, AI has become much more than a design assistant for our team. It continuously analyzes our operations, identifies trends and bottlenecks, and helps us make better decisions through data-driven insights.

In this article, we share how our team at Trendyol uses AI to monitor operational metrics such as AI adoption, Cycle Time, Throughput, Story Points, and more, and how we've transformed these metrics into a continuously running operational intelligence system.

We hope this article inspires teams exploring AI-powered operational performance management.

We'd love to hear your thoughts. Happy reading! 📚

https://t.co/0JmNuWk1ke

[Trendyol @Trendyol]

Türkiye’nin Trendyol’u olarak, Teknoloji ve e-ihracat altyapımız ile yurt dışında milyonlarca yeni müşteriyle buluşturduğumuz iş ortaklarımızın yolu hep açık🧡

[Cenk YILMAZ @_thenatural]

Today's reading. ↘️
https://t.co/lRmi5EgmHB

[Cenk YILMAZ @_thenatural]

Performans görüşmelerine hazırlanırken yapılan en büyük hatalardan birisi, sadece ne konuşacağımıza odaklanmaktır. Oysa bu süreçte birincil olarak hazırlanılması gereken şey konuşma içeriği değil, görüşmeyi yapacağımız kişi olmalıdır. Yani ne konuşacağımız kadar, kiminle konuşacağımızı anlamanın da önemli olduğunu düşünüyorum.

Ayrıca çoğu zaman sürecin duygusal boyutunu göz ardı ediyoruz. Kendi cümlelerimize, iletmek istediğimiz mesajlara yoğunlaşıyor; ama görüşmeyi yapacağımız kişinin nasıl hissedeceğini, nelere ihtiyaç duyabileceğini atlıyoruz. Oysa bu tek yönlü bir iletişim değil. Karşımızdaki kişinin bizi anlaması kadar, bizim de onu anlamamız ve dahası, anladığımızı hissettirmemiz gerekir. Bu bakış açısıyla düşündüğümüzde, performans görüşmesinin asıl aktörü biz değiliz. Asıl merkezde olan, o anı yaşayan kişi—yani ekip arkadaşımızdır. Bu doğrultuda, performans görüşmelerini DISC profillerine göre tamamen kişiselleştirdiğim bir yöntem tasarlamıştım.

Bu yaklaşımımı ve süreçte edindiğim deneyimlerimi anlattığım makalemi sizinle de paylaşmak istiyorum. Keyifli okumalar. 📚

[Cenk YILMAZ @_thenatural]

Performans görüşmesine hazırlığın ilk adımı: DISC kullanımı. ↘️
https://t.co/HbIubVY1y8

[Cenk YILMAZ @_thenatural]

I believe a product design leader with an internal locus of control can truly make a difference. Instead of thinking “Is there a problem? It’s not because of me,” developing a mindset of “What kind of solution can I create?” will always set that leader apart.

[Cenk YILMAZ @_thenatural]

Talking about desirability means building a user-centered strategy. And that transforms the designer from someone who simply designs into someone who leads and shapes direction. ↘️
https://t.co/bt3EWd8uKO

[Cenk YILMAZ @_thenatural]

@nmertyagci @sahinabut Tarihi bekliyoruz 🙏

[Cenk YILMAZ @_thenatural]

Today's reading ↘️
https://t.co/vG9y1mswRe

[Cenk YILMAZ @_thenatural]

If you'd like to listen: https://t.co/a7K1v7URhh

[Cenk YILMAZ @_thenatural]

Playlist Cover 🎵