高田｜エン広報

（旧社名：エン・ジャパン）ブランド企画部でプロダクトとコーポレートのPRを担当しています。エンとは ▶︎ 就・転職支援（正社員・新卒・バイト・派遣・フリーランス）｜官公庁採用（転職・副業）｜ミドル世代の転職｜オンボーディング｜リファレンスチェックなど　※発言は個人のものです。

[エン株式会社【公式】 @enjapan]

📢【5/28(水)19:00 無料オンライン】
コンサル5社合同説明会を開催します！

デロイト トーマツ・あずさ監査法人・船井総研など5社の社員に、直接話が聞けるチャンス。

転職をご検討中の方、まずは聞くだけでもOKです！
詳細・お申込みはリプライをご確認ください。
#コンサル転職 #転職

[高田｜エン広報 @_tkdtks_]

TVerでも📣
若手の早期離職の話題で、エンの定着支援ツール「HR OnBoard」もご紹介いただきました！

ＷＢＳ（ワールドビジネスサテライト）
#TVer https://t.co/U8OzWjFeXi

[高田｜エン広報 @_tkdtks_]

若手の早期離職の話題で、エンの定着支援ツール「HR OnBoard」もご紹介いただきました！

https://t.co/eXZYKLCZ5n

[高田｜エン広報 @_tkdtks_]

エンの定着支援ツール「HR OnBoard」のデータも引用いただきました📈

[日経電子版 ビジネス @nikkei_business]

新入社員のスピード離職どう防ぐ　東急不は「ご近所同期」で入社式
https://t.co/fTeHkOKJ0a

[日経電子版 ビジネス @nikkei_business]

新入社員のスピード離職どう防ぐ　東急不は「ご近所同期」で入社式
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異業種に転職「興味ある」80%、希望はメーカー・官公庁　エン調査：日本経済新聞 https://t.co/A24r76riDV

[橘大地🔖 @d_ta2bana]

大きな発表です。

PeopleXはエン株式会社と合弁会社である、「エンPeopleX株式会社」を設立致しました。

エンPeopleXでは、エンが保有する顧客基盤を生かしたPeopleX製品のOEM販促、エン転職にAI実装をすることで新たな求人サイト体験等の既存事業のAX。

そして、革命的な新規事業に挑戦します。

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この度、卓越した顧客基盤と支援実績を持つエン株式会社様とともに新たな取組を始動させられることを、心より光栄に思います。

PeopleXは、創業以来一貫して、世界中で働くすべての人���がその真価を発揮できる社会を創るべく、AI製品の開発に邁進してまいりました。

PeopleXのAI製品も採用段階の支援だけでなく、入社後の活躍まで支援して初めて広い意味での「採用の支援」なのだという考え方から、製品を入社後のAIロープレ、AI面談と支援対象を拡充し続けてまいりました。

この点、エン株式会社様も「仕事を大切に、転職は慎重に。人材を大切に、採用は慎重に。」というメッセージを掲げられ、活躍までの支援にこだわり続けた経営理念を心より尊敬しておりました。

この度の「エンPeopleX」の設立は、この志をより確かな形で社会に広げていくための、重要な一歩となります。

今後、エン株式会社様が長年培ってこられた広範な知見と、弊社の最先端技術を融合させることで、組織の課題や個人の潜在的な能力をより深く正確に捉え、��支援していくことが可能となります。

これにより、これまでは可視化されずにいた才能が適切に処遇され、組織全体の活力を引き出す仕組みをより広く提供してまいります。

人的資本の重要性が一層高まる中、両社の強みを結集し、企業の競争力底上げと一人ひとりの自己実現をより強力にご支援していく所存です。

[エン｜ソーシャルインパクト採用プロジェクト @socialimpact_en]

本日3月12日（木）より、BMSG（@BMSG_official）の『ソーシャルインパクト採用プロジェクト』を開始しました。
事業開発やアーティストマネージャーなど17ポジションを募集します。#BMSG から日本の音楽・カルチャーを世界へ届ける。志ある挑戦者を心から��待ちしています。
https://t.co/Q1W6oq4vHg

[高田｜エン広報 @_tkdtks_]

ぜひご参加ください🙏

[エン株式会社【公式】 @enjapan]

⋱ 　登壇情報　 ⋰
📢���ン執行役員 峯崎が、AI×HRをテーマにしたカンファレンスに登壇します。

母集団形成にお悩みの企業は、ぜひご参加ください！

✅日時
2026年1月28日（水）11:30～12:10

✅場所
オンライン開催

👇詳細・お申し込みはこちら
https://t.co/hvZ2wsBQfp

[日本経済新聞 電子版（日経電子版） @nikkei]

「1on1」を惰性にしないコツ　指名制で相談・社内人脈つくる機会に
https://t.co/shtJrhLygV

[FNNプライムオンライン @FNN_News]

4人に1人が“職場デジタル化に不安”　オンライン会議やチャットなど浸透へ #FNNプライムオンライン https://t.co/O4ImJuoPot

[エン｜ソーシャルインパクト採用プロジェクト @socialimpact_en]

本日オンライン開催📢中央省庁キャリア採用 合同説明会。
「霞が関で働く」のリアルが語られます。

■日時　2025年11月12日（水）19:00～20:45
■参加費無料
■参加予定省庁
・経済産業省
・国土交通省
・財務省
・農林水産省
・こども家庭庁
・デジタル庁

詳細、お申込みは返信欄をご覧ください。

[高田｜エン広報 @_tkdtks_]

"3年の任期付き"でも教員経験者が殺到！鎌倉市が｢市費で正規教員採用｣に踏み切った訳 若手からベテランまで全国から123名が応募 #東洋経済オンライン https://t.co/bYNzZHDP9w

[高田｜エン広報 @_tkdtks_]

エンの『ソーシャルインパクト採用プロジェクト』、愛知県豊田市、千葉県の副業募集についても紹介いただいています🙏地方×副業、実態への理解が深まる記事ですのでぜひチェックを…

地方の中小×専門人材の副業、仲介2.2倍　ピンポイントで課題解決
https://t.co/8oniLUlzJR

[虎テレ運用担当 @toratele]

最後は岩崎が締めた！プロ野球史上最速で優勝！！！

#hanshin #虎テレ #阪神タイガース

[日本経済新聞 電子版（日経電子版） @nikkei]

エン・ジャパン、ROXXの人材サービス事業を買収　分割会社を子会社化
https://t.co/qpc2yeotgs

[Yahoo!ニュース @YahooNewsTopics]

【転勤辞令出たら 半数超が退職検討】
https://t.co/6YNg9ZgbIE

[高田｜エン広報 @_tkdtks_]

エン転職 転勤調査にたくさんの反応が…！
人事のミカタ編集長であり、エン転職の調査もご担当する手塚さん（@brasilsick ）に解説を務めていただきました🔍

[Yahoo!ニュース @YahooNewsTopics]

【転勤辞令出たら 半数超が退職検討】
https://t.co/6YNg9ZgbIE

[日本経済新聞 電子版（日経電子版） @nikkei]

スマホ長く使うほど孤独感　若者は幸福感じる対面重視へ
https://t.co/9m9BSAooEv

つながっているはずなのに、なぜ孤独感を募らせるのでしょうか。

[高田｜エン広報 @_tkdtks_]

明日7月10日（木）より、内閣人事局の『ソーシャルインパクト採用プロジェクト』を開始します📣開始に先立ち、日経新聞で記事にしていただきました🙇

エン・ジャパン、国家公務員の中途採用支援　一般職も対象に：日本経済新聞
https://t.co/cZtTJ3syNs