Tomo 外資SWE@カナダ

英語で仕事をする7年目のエンジニアです。バンクーバーにある会社でシニアソフトウェアエンジニアとして働き、SaaSアプリとLLMの統合、DBのパフォーマンスチューニング、機械学習などやってます。実務経験言語はRuby、Go、Python、TypeScript、JavaScript。IELTSは6.5。奥さんと2人暮らし。

[Tomo 外資SWE@カナダ @_tomoharutsutsu]

この度バンクーバーでシニアソフトウェアエンジニアとしてオファーをもらいました！世界を股にかけるエンジニアになるための第一歩を踏み出します！

[Senna | 日本で一番🇺🇸🇨🇦企業に就職させた人 @onepercentdsgn]

やっぱ本気で専門職として海外就労を目指すなら日本にいる間に相談して欲しい… どうしても頑張ってノウハウを伝えても、のれんに腕押し感しかない

日本語でガチガチに守られた日本の雇用市場と、超買い手市場の英語圏の雇用市場が、同じわけがないんだけど、ギャップがひどすぎてこちらも絶望ばかり伝えてるようで心が痛い

レジュメやATS対策みたいな日本にいる間にやっといた方が良い物もそうだけど、ビザ周りに至っては渡航してしまうとそもそも取り返しがつかない状態が多すぎる

[yugo.spice 🇨🇦 @rabspice]

こういうポストのせいで英語喋れない日本人が増えるんだよな。無意味な発音警察を生むので悪でしかない

[Tomo 外資SWE@カナダ @_tomoharutsutsu]

問題ありません。通じます。

[Kei@外資のエンジニア @kei_english_ca]

海外就職苦戦している人の３パターン

[Tomo 外資SWE@カナダ @_tomoharutsutsu]

「出川イングリッシュ」を聞いた時、日本人はあの英語を「話せている」と思うか「話せていない」と思うか気になる。ちなみに自分の意見としては「話せている」なんよね。最終的に意図した内容が相手に伝わってるじゃん。正しい文法とか綺麗な発音なんざ二の次でよくて、究極伝わればなんでもええねん。

[Tomo 外資SWE@カナダ @_tomoharutsutsu]

質問者さんひょっとして「話せる」をめちゃくちゃハードル高く設定してない？My name is ~. I'm living in ~.が言えればもう立派に話せてるよ。

[英語オタクMiyu @eigo_miyu]

そんな方法はない。
なめるな。

隙間時間だけでは英語は話せるようにならない。

少なくとも私ならその道は選ばない。代わりに英語の優先順位を上げる。

子育てなどで優先順位が固定されるなら、時期を数年ずらす。今、話せるようになることをまず目指さない。

伸びている人を見ても誰一人、隙間時間だけでペラペラになった人は見たことがない。

没頭と英語漬けを
何かしらのやり方で通ってる。

ある一定の頻度と量は必ず必要だと分かる。そしてそれは隙間時間で叶う度合いではない。

私は、
仕事の合間
育児の合間
試験勉強と両立など

何かの合間でペラペラになろうとする事が見当違いなんだと、学生時代の留学で痛いほど思い知りました。無理でした。

量が、圧倒的に、違います。

だからもう二度と、何かの合間でペラペラになろうとはしない。

やるなら大前提、あくまで英語力を衰えさせない繋ぎ期間と捉えるしかない。どこかで没頭期間を設ける未来を見据えて。

苦しい方法を初めから選ばないこと。
『楽しい』を捨ててはいけないんです。
楽しくないと続かないから結果伸びない。
楽しい、を選んでその過程で苦しくなるならまだ頑張れたりもするんです。

楽しさのない気合いの努力だけでは、頑張ったプライドだけが増し、見返りが欲しくなり、そこに結果がついてこないジレンマにものすごく苦しくなる。実際このDMがまさにそれです。周りと比べて時間やお金の使い方に耐えられなくなったりして挫折する。

そんな人を嫌と言うほど見てきた。
もう本当に苦しんでほしくない。

もう一度言うと，隙間時間『だけ』で英語をペラペラにしようなんて甘いよ。経験者からぜひ学んで欲しいのはこう言う現実です。

(あえて強い言葉を置くほど、読んで欲しいしわかって欲しい。全く怒ってはいないです笑)

[Senna | 日本で一番🇺🇸🇨🇦企業に就職させた人 @onepercentdsgn]

普通にスキマ時間に英語勉強してるとかくっそ偉いわ。英語圏住んで18年だけど尊敬しかない

まあ英語で飯食ってる界隈はこういう英語ブランドを構築しないとだめなのよね。だって皆ペラペラになってしまったら飯食えなくなっちゃう。どれだけ英語を高尚なものに出来るかも彼等の仕事の内なのよ

そもそも英語はそれをどう使うか次第。別に英語圏で働いてみたいってだけなら、割とそこそこでなんとかなる。それをさも『日本人は全員がマネージャー職のレベルの英語が出来るレベルにならないとゴミクズ』かのような過度な洗脳が、どれだけ日本のグローバル化の足かせになっているかちゃんと理解した方が良い

全ての英語学習者を一緒くたに「英語はかくあるべし」が先行してる時点で申し訳ないが日本のグローバル化という観点からは害悪でしかないと僕は思う。何のために英語を学んで欲しいのか、ちゃんと考えて欲しい

あと英語学習になんて終わりはないんだから、一瞬頑張ることより、この質問者の人みたいにスキマ時間なり何なりでコツコツやってる人が一番偉い

質問者に届くか知らないけど、日本人で普通に海外で働いて毎日英語使ってる人の中でもTOEIC860点なんて逆立ちしても取れない人は大漁にいるので、バチクソ自信持って良い。必要なのはこういう「英語は高尚なもの、お前はまだまだ」という洗脳をしてくる人に心のミドルフィンガーを立てる心意気だけ、これは全日本人に言える

[Tomo 外資SWE@カナダ @_tomoharutsutsu]

景気の波はわからないので、なるべく長くカナダにいられるようにするというのが個人的におすすめの戦略（賛否はある）。そこそこ生きてきて思った運を掴む方法は、
・日々自分の能力を磨き続ける
・なるべくたくさんの弾を撃つ
だと思う。長くいられるようにするというのはこれの2点目に該当するかな。

[Senna | 日本で一番🇺🇸🇨🇦企業に就職させた人 @onepercentdsgn]

一定の意識とアンテナを立てているコミュニティじゃないと見えない景色ってあるなと思うんだけど、最近は割と北米エンジニアの就活事情、悪くない傾向が続いてる
しかも日本に居ながらでもScreeningを越えてる人すらいる良い傾向
もちろん最低限のATS、レジュメ対策をキチンとFrog School通して熟してきた結果ではある

とはいえ、Frogのような北米のTechコミュニティを12年やってきて、こういう「景気ちょっと良いな」というのはその実何か月も持たない、何かしら僕らには測りようのない要因があって、業績、ビザ、景気、お金の使い道など様々な要因で『なんか最近ちょっと調子よさそう？』というのが瞬間風速的に吹くもの。今から準備しても確実に遅いので、こういうのは『いつ来るかわからない』を前提に、普段から常に意識して取り組んどくものだなと思った方が良い

[Tomo 外資SWE@カナダ @_tomoharutsutsu]

LinkedIn見てると、レジュメ更新しました系の投稿流れてくるんだけど、いまだに”バックエンドとフロントエンドをAPIで繋ぎ込みました”だけで一文を終わらせているレジュメがある。他の付随情報なしで本当にこれだけ。人のレジュメにとやかく言いたくはないけど、流石にその内容では厳しいと思う。

[Tomo 外資SWE@カナダ @_tomoharutsutsu]

なんか今、北米採用ラッシュ来てる？今月後半だけで5件LinkedInからお誘いが来てる。普段からしっかり準備しておいて、こういうボーナスタイムが来たときに一気に決められるといいよね。

[Senna | 日本で一番🇺🇸🇨🇦企業に就職させた人 @onepercentdsgn]

頼むから、海外就職なり移住なりの相談は出来れば日本にいる内からしてきて欲しい、冷静に考えてレジュメに書ける内容の充実化は実際に働いてる内からじゃないと書くのは難しく、やり方を知らないだけで、日本での就労期間中が最も海外就職へのアピール内容が盛り込めるタイミングだ

渡航してから、どっかの学校に行きだしてからとか卒業してからビザの残り期間が迫っている中でやるモノじゃ基本的にないし、最近の渡航者は基本的に日本にいる間に海外で就活レールに乗るための当たり前の対策はしてきている人が多いのだが、就労出来るビザのカウントダウンが始まってから全ての準備をすると、どうしても理想のキャリアへの成功率は落ちるし、どれだけ対策しても運ゲーの要素はあるのに、更に運に頼らざるを得なくなる

現地でそのポジションの中央値の待遇を超えることを目標にしてもらってるFrogでは、英語は渡航前にそこそこやっておいて当たり前だし、数千人が応募する北米Tech企業のポジションに、直近半年以内に就労した人がどう就労したかのパターンも知っているし、その上で面接時に何を聞かれるのかも企業規模と面接相手によってデータ化もされてある

海外就職の最も大事なタイミングは来てから何をするかじゃない、日本にいる間に当たり前の準備をどれだけ出来ているかも相当重要だと思って欲しい

[Tomo 外資SWE@カナダ @_tomoharutsutsu]

カナダで働き始めてからこんなに休めるもんなのかと驚愕した。そもそも勤務時間1日7時間だし。休みもめちゃくちゃ取りやすいし。。。もちろんそもそも普段の仕事でperformanceは求められるけど。

[もん🇨🇦Waterloo @mon_CA_engineer]

そんなに気軽に長く休めない、という声が在米民から多く上がっているようです🇺🇸

自分は米国企業のカナダオフィスで勤務していますが、米国在住の同僚が一ヶ月長期休暇で帰国中です。Open Time Off制度(無給)を推奨しているためか、うちの会社(上司による？)は割と長期休暇に寛容で嬉しいです

[Tomo 外資SWE@カナダ @_tomoharutsutsu]

Why do you want to work at Anthropic? (We value this response highly - great answers are often 200-400 words.) さあ、これに答えられるのかw

[Senna | 日本で一番🇺🇸🇨🇦企業に就職させた人 @onepercentdsgn]

AnthropicがカナダでエンジニアリングとAIリサーチャー周りの求人を投下しだしたらしい！誰かFrogから是非採用されて欲しい！ちなみに現在Frog内で中にいる日本人枠で探しているのは、Apple、Netflix、Meta勢です。それ以外は大体Frogでコンタクト取れる。

[Tomo 外資SWE@カナダ @_tomoharutsutsu]

それぞれの分野で最適化されているフォーマットがあるんだろうけど、自社開発企業や外資系企業だとこういうのは通用しない。どのような課題があって、このようなアプローチをした結果、このようなポジティブなインパクトを顧客もしくはチームに与えた、という書き方をしないと駄目。

[aikawa @aikwswe]

自社開発企業に転職したいのに、未だにこんなスキルシート()フォーマットでアプライしようとすんの、誰かが入れ知恵でもしてんの？

[Tomo 外資SWE@カナダ @_tomoharutsutsu]

これめっちゃわかる気がする。自分の場合は主にリーディングで感じる。The Guardianを定期的に読むんだけど政治の話はめちゃくちゃ難しく感じるのに、テクノロジーの話はスッと入ってくる。普段からいろんなトピックにアンテナ貼っておくのが英語能力の底上げにつながっていると思う。

[Nobuhiro Ariyoshi MD @AriyoshiMd]

知らない話は、聞き取れない。

2026年の研究では、英語学習者のリスニング力に影響していたのは、聞く技術だけでなくその話題をどれだけ知っているかだった。

しかも、影響はリスニング戦略より話題への馴染みのほうが大きかった。

私も医学以外の話は、だいたい聞き取れません。

[Tomo 外資SWE@カナダ @_tomoharutsutsu]

まあでも実際にレイオフ食らうかもしれないとビビりながら仕事するのもまあまあストレスだけどもね。。。給料はその分高いけど、job security的な精神的安寧は日本の方が高いかなあと思う。特に今のようなAIで全てが変わってしまうような時代だと尚更。

[Shu @NGO275]

アメリカは企業の新陳代謝が良くも悪くも高い。日本はこういうのができなくて、雇用は守られるけど、経済はその分イノベーションについて行きにくい

[Tomo 外資SWE@カナダ @_tomoharutsutsu]

システムデザインはある程度知識を溜めてくると実際に面接練習をしてみたくなるんだけど、良さそうなサイトは以下の2つかな。両方ともサイト側で問題を用意していて、回答後スコアを出してくれる。1つ目に関してはカナダでの就活で実際に使ってた。
https://t.co/P35AEOLD5J
https://t.co/wTfsDym6UH

[Senna | 日本で一番🇺🇸🇨🇦企業に就職させた人 @onepercentdsgn]

カナダに限らないと思うんだけど、海外就職は最初の一社目がとにかく難しく、それ以降は割と声かけて貰えたりリファレンスも信用も得やすいので次の仕事に繋がりやすくはなるよね。ビザ問題は別として。

[Tomo 外資SWE@カナダ @_tomoharutsutsu]

カナダで就職を決めたからか、割とLinkedIn経由でウチどう？というお誘いがカナダの会社から定期的にくる。給料もめちゃめちゃ高い、んだけど基本スタートアップからが多くて、瞬間風速がすごいだけなのではとなってしまって、行こうという気にあまりなれていない。

[Tomo 外資SWE@カナダ @_tomoharutsutsu]

この辺をやっておかないと、ラフなアーキテクチャ図はなんとか書けても、その先にdig deeperされた時(なぜこの技術を使うかなど)にdiscussionできなくて詰むイメージがある。

[Tomo 外資SWE@カナダ @_tomoharutsutsu]

北米就活でよく出るシステムデザイン面接なんだけど、自分がやってた対策は、「1つのsolutionを思いついたら別のやり方を模索してそれを比較する」というものだった。その比較はDBかもしれないしOSかもしれないしアーキテクチャレベルかもしれない。それぞれの特徴やプロコンを語れるようにしていた。