Àlex ツ

#HR & #blogger writing about #Autoayuda, #Comunicación, #Empresa, #Branding #Emociones, #PEOPLE! I aquí opino lliurement sobre el que em dóna la gana 😎

[Àlex ツ @a2g82]

Evaluar no es poner nota. Es generar conversaciones, desarrollar talento y construir cultura.
Porque muchas organizaciones implantan modelos 90º, 180º o 360º… sin preguntarse antes si realmente tienen la cultura necesaria para sostenerlos.

https://t.co/O3GgHX2r1Q

#RRHH #hr

[Àlex ツ @a2g82]

TECNOLOGÍA VISIBLE, PERSONAS IMPRESCINDIBLES 🚀

Los “astronautas” de cualquier organización no son solo quienes aparecen en primera línea, sino todos aquellos que hacen que la misión tenga sentido

https://t.co/KqVcJ3qj6g

#rrhh #recursoshumanos #hr

[Àlex ツ @a2g82]

La #IA no va de tecnología. Va de cómo decidimos trabajar, liderar y relacionarnos a partir de ahora. Puede ayudarnos a hacer mejor muchas cosas, pero no va a sustituir el criterio, ni la confianza, ni la capacidad de entender a las personas. #rrhh

Lee https://t.co/xMDGQsXmNx

[Àlex ツ @a2g82]

¡Mi publicación ha llegado a la Portada de Bloguers! Team building: cuando la distancia no es excusa https://t.co/8Nj0GGtgdF #Blog #Portada #Bloguers_net 🤩

[Àlex ツ @a2g82]

Experiencia reciente en el departamento de #rrhh

Team building: cuando la distancia no es excusa

https://t.co/AqxWKVbkLo

#teambuilding

[La Sagrada Família @sagradafamilia]

Una creu que arriba al cel de Barcelona!
¡Una cruz que llega al cielo de Barcelona!
A cross that reaches the sky of Barcelona!

[Àlex ツ @a2g82]

¡Mi publicación ha llegado a la Portada de Bloguers! IA en RRHH: potenciar la decisión sin perder la humanidad https://t.co/8Nj0GGtgdF #Blog #Portada #Bloguers_net

[Àlex ツ @a2g82]

La #IA ya analiza gestos, tono y pausas en entrevistas de trabajo. ¿Aliada del recruiter o riesgo ético mal gestionado?
Reflexión sobre IA, selección del talento y por qué la tecnología debe potenciar, no sustituir, el criterio humano.

Post: https://t.co/dY0hvfamjs

#rrhh

[Àlex ツ @a2g82]

Después de mucho tiempo, aquí estoy de nuevo. 🖖
"Lo primero sigue siendo lo primero" 🥇
Nueva entrada en "Nosotros: las personas" ✍

https://t.co/HzbGMNWUxw

#conciliacion #bienestarlaboral #bienestaremocional #empleo #trabajo #blogger #bloguer

[Àlex ツ @a2g82]

Segundo temblor que se siente esta semana en Álvaro Obregón. Este me despertó incluso.
#Temblor
#AlvaroObregon
#Cdmx

[Àlex ツ @a2g82]

¿Te acuerdas de cuando eras niño y te decían que no podías tocar algo… y lo primero que hacías era tocarlo? Pues eso. Hablamos hoy de la psicología inversa

#psicologiainversa #rrhh #recursoshumanos #blogger

https://t.co/Z8FCtaiSM6

[Àlex ツ @a2g82]

La #diversidad es una realidad y muchas empresas creen que con tener una plantilla diversa ya están haciendo lo suficiente. El problema es que ser diversos no es lo mismo que ser inclusivos. #LGBTQ #Orgullo2025 #inclusivecompany #Diversity #PrideMonth

https://t.co/8PENz3fhFJ

[Àlex ツ @a2g82]

¿Cómo hashtag#corregir (que no hashtag#regañar) de forma efectiva?
Una reflexión sobre lo que diferencia a un/a líder de un/a jefe/a.
Feliz inicio de semana!!

https://t.co/0KmbkqbuXQ

#blogger #blogpost #rrhh #hr #recursoshumanos #lider #lidership #bloguer #empresa #HR25

[Àlex ツ @a2g82]

Se abre un nuevo ciclo en la #IglesiaCatólica con el nombramiento de #LeonXIV como nuevo #Papa veo justo recuperar este post sobre #Francisco. El desarrollo de la estrategia de "#marca", en esta ocasión, podemos decir que fue exitosa. ¿Qué opináis?

https://t.co/cNSXVblbXY

[Àlex ツ @a2g82]

Nadie se cree que a estas horas todavía no se sepa el motivo del #ApagonNacional
Estamos apañados gobierne quien gobierne… #apagon

[Àlex ツ @a2g82]

#España y #Barcelona tienen ingredientes únicos: estilo de vida, diversidad, creatividad, talento… Pero si queremos estar realmente en el centro del nuevo mapa laboral, hay que facilitar más. 🚀
Artículo: https://t.co/GfjFTHbRvw

#rrhh #tendenciasrrhh #talento #recursoshumanos

[Àlex ツ @a2g82]

En la mayoría de las empresas, el iceberg de la #culturatoxica está a la vista solo parcialmente. Lo que se observa son los síntomas: renuncia silenciosa, alta rotación y desmotivación. Debajo de la superficie del iceberg se esconden las causas… #RRHH

https://t.co/htY8sKozMG

[Àlex ツ @a2g82]

Nueva entrada en mi blog: "Y ahora el #Feedforward: claves para el crecimiento profesional"

Un nuevo concepto que encaja a la perfección en el Modelo 3F que definí hace ya 12 años!!

https://t.co/2BMuRpDBAU

#rrhh #recursoshumanos #talento #blogger

[Àlex ツ @a2g82]

@DidacChavero @netflix También hay una escena en la que viajan desde Madrid a Sevilla y se ve Montserrat de fondo al hacer un plano del AVE

[Àlex ツ @a2g82]

¡Mi publicación ha llegado a la Portada de Bloguers! La extinción del teletrabajo: ¿acierto o error? https://t.co/8Nj0GGtO3d #Blog #Portada #Bloguers_net