aNewSource seçme ve yerleştirme danışmanlığı alanındaki tecrübesi ile tüm sektörlerde, müşterilerinin her kademedeki iş gücü ihtiyacını karşılamaktadır.
“I am convinced that nothing we do is more important than hiring and developing people. At the end of the day you bet on people, not on strategies.” – Lawrence Bossidy, GE
#Recruitment#HR#Quotes
Geleceğimiz, umudumuz, neşemiz; tüm çocukların 23 Nisan Ulusal Egemenlik ve Çocuk Bayramı’nı kutluyoruz!
"Çocuklar geleceğimizin güvencesi, yaşama sevincimizdir. Bugünün çocuğunu, yarının büyüğü olarak yetiştirmek hepimizin insanlık görevidir." - Mustafa Kemal Atatürk
#23Nisan
Hangi sektörden olursanız olun, aNewSource; doğru zamanda en doğru aday ile hep yanınızda! İşe alımda güvenilirliğin ve tecrübenin adresi aNewSource ile tanışın, hem zamandan tasarruf edin, hem de işe alım maliyetlerinizi azaltın! Web: https://t.co/Dgxq5hVXJG
#İşimizİmzamızdır
İşe alımda yanlış aday seçimi, firmanıza büyük bir mali yük getirir. İstatistiklere göre, yeni işe alımların %75’i, daha önceki yanlış aday seçimlerinden kaynaklanıyor. (Bizi LinkedIn’den takip etmek için tıklayın: https://t.co/8PMrUYaVH3 ) #aNewSource#TalentHunter
aNewSource understands your company needs before assessing your company’s corporate identity, visions and missions and suggests the most appropriate candidate for you.
#aNewSource#ExecutiveSearch#Recruitment
Satış pozisyonu adaylarının portfolyosu değerlendirilirken, nelere dikkat ediliyor?
1. Portfolyo; detaylı ve veri ağırlıklı olmalı.
2. Portfolyoda, sektör çeşitliliği de sergilenebilir.
3. Portfolyonun formatı, iyi şekilde organize edilmeli.
#aNewSource#ExecutiveSearch
Yetenekli bir adayın, kurumunuz için ne kadar değerli olduğunu biliyoruz. İşte bu yüzden “Aradığınız yetenek bu adreste!” 👍
İletişim: +90 (216) 807 02 79 / E-mail: [email protected] / Web: https://t.co/Dgxq5hVXJG #İşimizimzamızdır#TalentHunter#ExecutiveSearch
2017’de yapılan bir araştırma, Y kuşağı ile ilgili ezber bozan bilgiler sunuyor. Bir şirkette kaç yıl devam etmeyi düşünüyorsunuz diye sorulduğunda; 5 yıl diyen Y kuşağı adayların sayısı, 2 yıl diyen adayların sayısından daha yüksek! #aNewSource#Recruitment#Consultancy#HR#İK
Bir işe alım ajans��yla çalıştığınızda, şirketiniz için en uygun yeteneğe en kısa sürede ulaşırsınız. #YetenekAvcısı #aNewSource #İşimizİmzamızdır Web: https://t.co/Dgxq5hVXJG
Dünya genelinde, bir aday, iş teklifi almadan önce kaç mülakattan geçiyor? İşte istatistikler! #İşTeklifi#İşGörüşmesi#İstatistikler // Web: https://t.co/Dgxq5hVXJG
aNewSource’u, tüm sosyal medya kanallarından takip edin. Yeni haberleri kaçırmayın! #aNewSource#YetenekAvcısı#BeSocial#İK#HR#headhunter
Facebook: https://t.co/EjOjASnjth
LinkedIn: https://t.co/ql0lm8a9Ko
Instagram: https://t.co/tsVoSze7a7
Twitter: https://t.co/K5BETPiH6J