أحمد بن صالح

مستشار قانوني في وزارة الموارد البشرية ، وعضو الهيئة العليا لتسوية الخلافات العمالية سابقاً ، للإستشارات القانونية فضلاً التواصل على الخاص .

[مالك الروقي @alrougui]

"خذل الله من خذل السعودية"
خطبة بليغة لـ عبدالعزيز العويد

خصصت الكويت اليوم خطب الجمعة لنصرة المملكة والوقوف معها 🇰🇼🇸🇦

@alowid

[أحمد بن صالح @a_law_ksa]

بقلوب مؤمنة بقضاء الله وقدره، وببالغ الحزن والأسى، انتقلت إلى رحمة الله تعالى والدتي:
منيرة بنت محسن بن صويلح
نسأل الله العلي القدير أن يتغمدها بواسع رحمته ومغفرته، وأن يسكنها فسيح جناته، وأن يجعل ما أصابها رفعةً في درجاتها وتكفيرًا لسيئاتها، وأن يلهمنا الصبر والسلوان.

[سلمان بن عبدالعزيز @KingSalman]

نستذكر في اليوم الوطني، ما قامت عليه هذه الدولة المباركة بفضل من الله ثم بعزم وقيادة الملك المؤسس عبدالعزيز بن عبدالرحمن - طيب الله ثراه - وسواعد أبناء الوطن المخلصين من أُسس راسخة لحفظ العقيدة وإقامة العدل، ونسأل الله أن يديم على بلادنا أمنها واستقرارها وازدهارها.

[سلمان بن عبدالعزيز @KingSalman]

نحمد الله سبحانه وتعالى أن أكرمنا بإتمام صيام شهر رمضان المبارك وقيامه، ونسأل الله أن يديم علينا أمننا واستقرارنا، وأن يحفظ أبطالنا البواسل على الثغور والحدود في مختلف القطاعات العسكرية والمدنية.
وكل عام وأنتم بخير، وبلادنا في عز ورفعة.

[سلمان بن عبدالعزيز @KingSalman]

في ذكرى يومنا الوطني، نحمد الله على ما تحقق من إنجازات في بلادنا الغالية، ووحدة وطنية قامت على الشريعة الإسلامية والعدل.

[سلمان بن عبدالعزيز @KingSalman]

أهنئكم بشهر رمضان المبارك، شهر التراحم والبذل والعطاء.
سائلين المولى تعالى أن يتقبل منّا ومنكم الصيام والقيام وصالح الأعمال، وأن يديم علينا وعلى أمتنا الإسلامية الخير والسلام والعالم أجمع.

[سلمان بن عبدالعزيز @KingSalman]

إن الاستثمار في الإنسان وتنمية ثقافته واعتزازه بهويته، هو نهج دائم سنستمر عليه دائما بإذن الله، ولأننا نسعى لمواجهة التحديات البشرية واستدامة ازدهار المجتمعات، فإننا نطلق مؤسسة الملك سلمان غير الربحية، متطلعين لإحداث أثر دائم للفرد والمجتمع.

[راشد الماجد @RashedTV]

أبارك للزعيم #الهلال وجمهوره العظيم 💙
تحقيقهم #أغلى_الكؤوس 🏆💙
كأس مولاي خادم الحرمين الشريفين 🙏🏼🤍

[أحمد بن صالح @a_law_ksa]

القضايا العمالية اليسيرة
نظام العمل

[#وليد_الفراج @waleedalfarraj]

لو خيروك بداية الموسم بين رونالدو وبنزيما ومحرز وكانتي وماني وبين ميتروفيتش ومالكوم ستختار الأكثر شهرة وتسويقا .. ولهذا كان الهلال الاذكي .. القصة ليست لاعبين "كشخة" .

[سلمان بن عبدالعزيز @KingSalman]

أهنئكم بحلول عيد الفطر المبارك، أعاده الله علينا وعليكم باليمن والبركات، ونحمده سبحانه وتعالى الذي أكرمنا بصيام شهر رمضان، وشرّفنا بخدمة ضيوف الحرمين الشريفين.
نسأل الله في هذا العيد المبارك أن يديم علينا الأمن والاستقرار، وعلى أمتينا العربية والإسلامية والعالم أجمع.
وكل عام وأنتم بخير.

[أحمد بن صالح @a_law_ksa]

@Fahad_Y2 العرض الوظيفي غير ملزم سواء للعامل او لصاحب العمل بالاضافة الى ذلك انه لم تنشأ بين الطرفين علاقة عمالية لذا ارى ورأيي قابل للصواب والخطأ بأن المحاكم العمالية لا تنظر كهذه الدعوى لعدم وجود علاقة عمالية فعلية بين الطرفين

[أحمد بن صالح @a_law_ksa]

@Fahad_Y2 المقصود بالمنافسة في العقد بين العامل وصاحب العمل هي منافسة تجارية وليس عمالية

[مستشار جنائي ⚖️ @hrgsnw]

▪️نقطة مهمة | المحررات
تفطن جيدا في المحررات المزوَّرة التي يُحتجُّ بها في مواجهتك لا تُناقشْ موضوع المُحرر إذا كنت تُنكر صحَّته إلا بعد إثبات إنكارك له أمام الدائرة، وإذا ناقشت موضوعه قبل إنكاره فلن يُقبل إنكارك له لاحقاً بنصِّ المادة (٢٩/٢) من نظام الإثبات.

[أحمد بن صالح @a_law_ksa]

يعد ابتزاز المبلغ عن الجرائم أو الفساد ،أو تقديم عطية له أو منفعة أو ميزة أو الوعد بها؛ لحمله على الامتناع عن قول الحقيقة أو كشفها؛ جريمة يعاقب مرتكبها بالسجن مدة تصل إلى سنتين وبغرامة تصل إلى ٣٠٠ ألف، وكذلك الحال إذا تمت ضد الشاهد أو الخبير أو الضحية

[أحمد بن صالح @a_law_ksa]

📍للمحامي في القضايا الجنائية:

مالم تتضمن مذكرتك تفنيد أدلة المدعي العام وفقاً لوقائع القضية (محضر القبض ، التفتيش ،الشهود، الاستجواب ..الخ) ،ثم تناقش أركان التهمة المنسوبة لموكلك وبيان أنها فاقدة لأحد أركانها ( المعنوي أو المادي )وبشكل دقيق،
فأعلم أن مذكرتك مجرد (كلام بلا جدوى)

[سلمان بن عبدالعزيز @KingSalman]

نحمد الله سبحانه أن بلّغنا شهر رمضان المبارك، شهر الخير والبركات، سائلين المولى أن يوفقنا لصيامه وقيامه.
داعين الله أن يديم على وطننا وأمتنا الإسلامية والعالم أجمع الخير والسلام.
تقبل الله منا ومنكم صالح الأعمال، وكل عام وأنتم بخير.

[سلمان بن عبدالعزيز @KingSalman]

نحمد الله سبحانه الذي حقق لنا وحدة هذه الدولة المباركة وشعبها، ومسيرة الاستقرار لأكثر من 300 عام، والتي نحتفي معها بتاريخ هذه الدولة المباركة في يوم التأسيس وتلاحم القيادة مع شعبها.

[أحمد بن صالح @a_law_ksa]

@Bandar1Alnahdi نعم ، بعد مضي اربع سنوات يصبح غير محدد المدة وذلك فيما يخص السعودي فقط

[أحمد بن صالح @a_law_ksa]

@lega10000 فإنه بعد مضي 5 سنوات عمل يستحق اجازة سنوية مدتها 30 يوم بقوة النظام ، اما ان كان العامل غير سعودي وانتهى عقده وتم ابرام عقد عمل جديد تصبح الاجازة السنوية حسب ما نص عليه عقد العمل ان كانت 21 يوم فإنها تتوافق مع صحيح النظام ..