@primodelbarrio Igual el hecho de que te etiqueten de racista a mínima si que tuvo algo que ver en la actuación policial... Si hubiera sido la víctima el sij estarías pidiendo la cabeza de los policías y no tuiteando sobre el imbécil de Bose
@CanoLavaud Te vas a casar? Vas a adoptar? Imagino que no, que serás fiel a esos principios que divulgas y no te beneficiarás luego de medidas progres a las cuáles tanto la Iglesia como la derecha se opusieron
@Diosdelavidaa@PVehemente En serio tienes la poca vergüenza de hablar tú de compañerismo? Dónde estaba ese compañerismo y trabajo en equipo hace unos meses cuando firmaron el Estatuto con los médicos en contra por entre otras cosas perpetuar guardias de 24h. Menuda jeta algunos
@Funambulista9@alvaroagusb Y cuál es la imagen? De esas profesiones que citas cuáles trabajan más de 24h seguidas? Superan incluso las 90h semanales? Se les paga la hora extra por debajo de la ordinaria? No, si aún tenemos que dar gracias y hacer reverencia de lo afortunados y privilegiados
@Sindicato_SATSE@sanidadgob Ese punto no incluía a los médicos, no? Luego que por qué queremos un Estatuto propio. Aquí la respuesta. Me alegro, Roma no paga traidores
@MartaCarmonaOs@daandina Compañero? Lo siento pero no. Ya no sois compañeros, ahora sois políticos en su máxima expresión. Los compañeros no se traicionan. Llegasteis al poder e hicisteis como todos, inclumplir promesas y ahora encima mentir. Mucha suerte es lo que vais a necesitar en las elecciones
@desHabilitada No te preocupes que la mayoría directamente nos estamos yendo a la privada o al extranjero. Ahora me sales con el cuento de que paguemos la universidad
@forocoches Que análisis más simplista y alejado de la realidad. Ese no es el problema mayoritario de los MIR. El problema son las horas, en ocasiones más de 100h/sem, guardias sin descanso, falta de supervisión, presión asistencial, servicios corrompidos, carga extralaboral...
@luno_corinno@forocoches No, ese no es el problema mayoritario de los MIR. El problema son las horas, en ocasiones más de 100h/sem, guardias sin descanso, falta de supervisión, presión asistencial, servicios corrompidos, carga extralaboral...