نصيحه لكل بنت عزي نفسك وحميها وانتبهي لها وحبيها لو انت ماحبيتها محد بيحبها لو ماهتميتي فيها محد بيهتم لها لاتنتظرين احد يسوي لك كل هذا. اتعبي علي نفسك عشانك اجتهدي واشتغلي وادرسي والله محد سندك غير نفسك ومستقبلك وثقتك بالله وقوتك منه ثم ايمانك بنفسك وثقى انك ماراح تندمين اوعدك.
لست بجوارِ الكعبةِ يا الله..
ولمْ أستشعرِ الروحانيَّة التي تحفّ الحرم في هذهِ الأيام، رغمَ شوقي وحاجتي
أدعوك يا الله بقلب لا يرجو الجّبْر مِن أحَدٍ سواك، وأعلم أن دعائي يصل وأشعرُ أنّ فرجًا قريبًا يقف عند أعتاب قلبي، ليُبشرني بالتمكين والنصر.💙💙💙
الشيخ عبد الرحمن محمدبن سفيران رحمه الله(1300-1402هـ)
من أهل #الرياض وسكان حي المليحه والشميسي وهو من رجال #الملك_عبدالعزيز طيب الله ثراه وشارك في معاركه واختاره ضمن مرافقي #الملك_فيصل في زيارته لبريطانيا عام1337هـ
•المصدر:هيا مساعد الحلوان @iHayaal7lwan#ذكريات_حي_المعيقليه
المشروع اللي صرف عليه مليارات منتزه اكورابيكا المنتزه المائي الاول بالسعودية يدار من مصر
(اتمنى من @HRSD_SA انكم تمشون لي راتب شهري بسبب ان يوميا اسخر من وقتي 3 ساعات عشان اتصيد لكم المخالفات )
#القدية#فساد_القدية
إلى من يهمه الأمر ..
إلى مجلس الوزراء ..
إلى المسؤليين العقلاء ..
إلى القائد الأمير محمد بن سلمان …
الوضع زاد عن حده بسوق العمل ويجب إعادة ضبط القوانين بشكل سريع ومنظم وتدريجي بفرض قرارات جديدة وصارمة تردع هالتصرفات👌🏽
أولاً:القضاء على تجاوزات بعض الشركات اللتي يتم استغلال نفوذ موظفينها بالتوظيف والفصل والزيادات والترقيات بشكل عشوائي ومخالف من بعض الجنسيات المعروفة.
ثانياً:تكثيف رقابة سرية ضد الشركات وفرض عقوبات مالية كبرى ضد المخالفين وتحويلهم للتحقيق مع تعهد خطي من مدير الشركة .
ثالثًا:فرض الحد الادنى لرواتب السعوديين برواتب
لا تقل عن 6500-7000 آلاف
و5000-5500 آلاف لمن لا يمتلك شهادة .
رابعا : تنظيم سلم واضح وعادل للترقيات والزيادات السنوية لجميع القطاعات والجنسيات.
خامسًا: مراجعة بعض البنود وتعديلها إذا استدعت للتعديل .
اخيرًا..
ربط قرار التوظيف والفصل بالتنسيق مع وزارة الموارد من خلال "تطبيق خاص"
أو ربطه عبر تطبيق "أبشر أو توكلنا"
كمثال ..
الشركة ترفع عدد 4-5 أسماء بالسير الذاتية للمتقدمين للعمل ويتم إرسالها لموقع الوزارة ومن خلالها الموارد تقوم بتوظيف الشخص/ـة المناسب على حسب الشروط الوظيفية للوظيفة والمهارات والخبرات للموظف وإبلاغه بالقبول والموافقة عبر التطبيق بمدة أقصاها 12ساعة .
طبعا هناك مقترحات وأفكار كثيرة ..
ولكن كبداية تدريجية إذا تم تطبيق هالمقترحات البسيطة إن شاءالله راح تتعدل وتتسهل أمور كثيرة بشكل عادل ومرضي للجميع وبتقضي وتردع المخالفين بشكل كبير👌🏽
#وزارة_الموارد_البشرية
#المملكة_العربية_السعودية
@Ahmed_S_Alrajhi https://t.co/iClLAPBxtE
شخص محد يتكلم عنه في ظل توظيف الاجانب
محمد الضبعان تاجر سعودي و مستشار قانوني ما عمره وظف سعودي الا دعمه
درس موظفينه و طورهم وفتح لهم فرص للرقي
منهم صاحبي توظف عنده و درسه بافضل معهد حاسب و عرض عليه جامعة و ساعات مرنة للدراسة
كثير طلع فوق على يده
رجل يحب وطنه وشعبه
بعد الترند الي فجرها فيصل المطيري بدات الاخبار تتوالى وبدأ من هذه السيده السعودية تكشف وتحكي وتقول:
الشركة التي انا موظفة فيها قامت بتوظيف رجل من الجنسية البريطانية غير مؤهل وجعلت من منة مديرا تنفيذيا في الشركة وبعد اشهر قام بأختلاس الشركة مليونين ريال سعودي وهرب ولم يرجع لانه كان يملك تاشيره مفتوحه ذهاب وعودة
رغم هذا كله اجبرت الشركة جميع الموظفين السعوديين بالتوقيع على تعهد بعدم كشف السر او ذكر اي تفاصيل تخص القضية!.... اسمعوا للأخير