ちゃんしい

[ちゃんしい @aaa40s]

武田塾潰すしかないですな。
受験生の皆さん。こんなクソ経営者やクソ芸人のいる武田塾へは行かないように

[芻狗 @justastrawdog]

＞偏差値がそこまで高くない大学をいじるつもりなだけ
＞とくに福島とか関係なく言ってる

より最悪だろ。偏差値や大学イジりをエンタメだと一笑に付すような人間が教育に関わるな。自分たちが誹謗中傷して��いて「誹謗中傷しないでくれ」とか、ふざけるのも大概にしろ。

https://t.co/lJPJKBQ94F

[清水ひろあき@北九州市 @shimihiro_kitaq]

福岡県議会のこと投稿し始めてからフォロワーが千人近く減りました

コロナの時も同じ

結局、2020年初頭から1人で私が騒いでた違和感や疑念は全て当たっていた

なんで日本人ってこんなに羊の群れなんだろう

見出ししか見ず

テレビで垂れ流される世論誘導にいとも簡単に流される

自分で考えない民

[高木 功介(埼玉県議会議員 浦和区) @takagikosuke]

問題は、福島大学を小馬鹿にしたというだけの話ではないと思います。

福島第一原発事故から15年。福島では、多くの研究者や学生、地域の方々が、放射線、廃炉、除染、復興という困難な課題に向き合い続けています。

その積み重ねを、事故の重さや現地の歩みへの想像力もなく、笑いの材料にしてしまったことが問題なのではないでしょうか。

関西にいれば、福島第一原発事故は遠い地域で起きた「他人事」に感じられるのかもしれません。

しかし、あの事故は福島だけの問題ではありません。日本全体が経験した原子力災害であり、廃炉も復興も、いまだ続いています。

私は三度、福島第一原発や中間貯蔵施設を実際に訪れましたが、現地を見れば、とても���々しく扱える問題ではないことが分かります。

福島を笑うのではなく、まず福島を知ること。
15年経った今だからこそ、私たち一人ひとりに必要な姿勢だと思います。
https://t.co/KZxbIG8Exs

[ちゃんしい @aaa40s]

バカは黙っとれ

[林尚弘＠令和の虎二代目主宰FCチャンネル @hayashinaohiro]

みんな知ってる？

消費税も

学歴も

大事なんだよ

＼(^o^)／

[ちゃんしい @aaa40s]

世の中そんなに甘くねーよ

[中尾 尚（Hisasi Nakao) @satanpazuzuuu]

@REX_TwiHai 特に財閥系の企業が良いですよ。
三菱、住友、三井 系

[ちゃんしい @aaa40s]

MK中小じゃないし、経営者のパワハラなんだから企業規模関係ないでしょ(笑)

[ツイ廃RE𝕏 @REX_TwiHai]

中小企業で働いてはいけない理由がこの動画に全て詰まってる。ブラック企業はキチガイのオーナー社長が全てを牛耳っている。パワハラセクハラサビ残なんでもありの動物園。若者は大企業で働きなさい

[松本肇（教育ジャーナリスト／教育評論家） @matsuhaji]

私ね、かつて日本中にあった「商業高校」ってすごいと思うんです。

日商簿記3級くらいはクリアして、かつ全商簿記は1級まで到達しちゃう人って、普通にいるじゃないですか。

これがそのまま会社の即戦力となるかは別だけど、それでもやらなかった人に比べれば遥かにまし。

そんなことを言ったら、工業高校もすごいし、農業高校も水産高校もすごい。日本の産業を支える業務の初歩を身につけることができる上、ちゃんと高校のカリキュラムも備えているんだよね。

[オトイケ @otonanoikenga]

【悲報】さとうさおり都議、深夜に突然の「議員辞職」を発表。

・2週間前のさとう氏「9月の定例会で私への『議員辞職勧告』が進められる動きがある」と警戒を露わに
・今回の深夜発表「今後の人生に大きく関わる事情」「命を優先」「私だけに関わる問題ではないため詳細は伏せる」と語り、��ら電撃辞職

→いや、ドッキリじゃないならエグいだろ。

「命を優先」という尋常ではないワード選びに加え、詳細を完全ブラックボックス化した不自然すぎる幕引き。
都議会の闇なのか、特大の個人的トラブルなのかは不明だけど、このタイミングでの辞任劇は絶対何かある。

[ける🐸 @keru_career]

採用の失敗ってまさにこれ。
絶対にメーカー来たらダメな人材やもんねこれ。

[🇯🇵ダニエル🇯🇵 @daniel_0831]

こんなアホがやってる飛べないロケット事業に100億円近い補助金が出てる事に猛烈に腹が立つ！💢💢

[🇯🇵砂川 泉🎌 @Izumi_Sunagawa]

タモリ、ビートたけし、明石屋さんま、所ジョージ、笑福亭鶴瓶。

これだけの大物たちが揃って『24時間テレビ』のオファーを断っている、という事実がすべてを物語ってる気がする。

＃チャリティーなのにギャラ発生
＃募金横領
＃偽善番組

[井川 意高 サブアカ改め本アカ @IkawaMototaka]

人間様の
尻を拭く
トイレットペーパーの
税率が
10%なのに

なんで
猫の便所紙が
8%なの？
https://t.co/7BitrES0FS

[長谷川 豊 @y___hasegawa]

繰り返し言ってますけど、日本の行政をちゃんと取材し��きた人間として断言します

国民負担率は20%まで楽に下げられます

電気ガスの例を挙げられてますが、建築系とかものすごいからね？

自民党による自民党議員が当選する為だけの仕組みが今の日本の予算編成

この辺り、土曜日の減税カンファレンスで話せるだけお話しします

[ちゃんしい @aaa40s]

おかしいだろ

[サキガケ @nihonpatriot]

マジで終わってる

ブラジル国籍の39歳男性が東海道新幹線の線路に侵入して逮捕され、ダイヤが乱れて5万6000人以上に影響が出たのに、不起訴。

[湯浅忠雄 YUASA TADAO @GrwaNnKqMn5nG68]

ユニクロの柳井社長は早稲田だが、
受けた会社は全部落ちて、

山口に帰って29歳まで親の仕事を手伝っていた。

ゆで太郎の池田社長は、フランチャイズでやっていたほっかほっか亭の
経営方針とそりが合わず、

そばのデリバリーを始めた。

どちらも外されてアウトサイダーから始めた。

にもかかわらず、

今の日本人はダメだ、外国人のほうが
優秀という発言は、

ご自分たちにバッテンをつけた人たちと
まったく同じになっている。

僭越たが、謙虚であることは大切だと
思う。

松下幸之助は、新聞記者に、成功の理由を訊ねられて、

「小学校4年生���でしか学校に行かなかった
から」

と答えた。

新聞記者が意味を訊ねると、

「社員がみなえらく見えた。
私にはない能力を��な持っていると
思えた。

だから仕事を自然と任せる
ことができた」

と説明した。

今の日本の経営者は、自分以外の日本人がダメだから外国人を雇っている。

俺以外の日本人はダメと言われて、
日本人の社員は面白いはずがない。

人材不足の原因は、社長にある。

[えびすい・Webのマーケ、制作、集客、ライティング、デザイン（ポップ、チラシ、ポスター）をする人。 @ebyan2013]

戦後の杉並区で、住民の反対運動や陳情が起きた公的事業をざっと拾っている。

いま確認できているだけでも、これだけある。

・杉並清掃工場建設（東京ごみ戦争）
・中央道・高井戸IC下り線入口
・放射第5号線（東八道路接続）
・東京外かく環状道路
・外郭環状線の2
・補助第227号線（高円寺北）
・補助第133号線（中杉通り延伸）
・補助第132号線（西荻窪）
・善福寺川上流地下調��池
・都市計画和田堀公園
・杉並三駅問題
・環状8号線・井荻トンネル以北
・久我山東原公園の認��保育所
・公園・区有地等11か所の保育施設緊急整備
・高円寺学園（3校統合）
・阿佐ケ谷駅北東地区・杉一小移転
・西武新宿線連続立体交差
・区立施設再編（児童館・ゆうゆう館等）

ごみ処理場、高速道路、幹線道路、鉄道、治水、公園、学校、保育所、区立施設再編。

公共事業のほぼ全分野がそろった。

もちろん、「反対運動があった」と「反対運動のせいで遅れた」は別の話だ。そこを分けずに語れば、雑な杉並左翼論になる。

実際、反対されても予定どおり完成した高円寺学園や久我山の保育所もある。

一方、ごみ戦争、放射5号線、外環、高井戸ICのように、反対運動と凍結・中止・長期停滞の関係を公的資料で確認できる案件もある。

それにしても、一覧にするとさすがに多い。

毎��たまたま計画に問題があり、毎回たまたま住民が立ち上がった、と説明して終わるには、半世紀以上にわたって分野も件数も広がりすぎている。

いま年代と住所を地図に落としている。

単なる「意識の高い土地柄」なのか。
同じ団体や政治勢力が支えてきたのか。
それとも、計画を長く放置した行政側にも、反対運動を育てる構造があったのか。

並べてみると、何か見えてきそうなんだよね。

[ちゃんしい @aaa40s]

クソカスハラ野郎

[剣持秀紀 @kenmochi]

久々に頭に来た。
豊橋駅。新幹線乗り換えで、きっぷを買おうと待っていたが全然進まず。
乗ろうとしていた列車に間に合いそうもない。
「お客様のご都合で」ということで通してもらえない。
客の都合じゃないんだよ。10分近く待ったのに全然進まないんだよ。「客の都合」とはいったいどういうことか？

[湯浅忠雄 YUASA TADAO @GrwaNnKqMn5nG68]

ゆで太郎の社長は、「うちのミャンマー人は
優秀だ」と思えるのに、

なぜ、日本人の社員については、「うちの
日本人社員」と限定できないのでしょうか。

日本人社員が定着しないとすれば、

日本人全般の問題ということではなく、

ゆで太郎で働く日本人社員がなぜ定着しないのか、

と考えるべきです。

また、外国人のほうが優秀だと言われて、
喜ぶ日本人社員はいないでしょう���

外国人を雇って多国籍でやるならば、

「人種や民族なんて関係ない。
能力ややる気が問題だ」

ぐらい言えないのかと思います。

[ちゃんほた🌸 @hotahotasa45082]

社員の3割が外国人の「ゆで太郎」

ゆで太郎社長「特定技能制度は外食だけで20万人は足りない。枠が5万人では話にならない」
「彼らは納税者で社会保障を支えてる日本国のメンバー。日本人じゃ保たない」

外国人で穴を埋めて成長してるだけで、日本人がますます来なくなる悪循環を自ら作ってるだけでは？

社会保障を支えてると言うのも、企業都合の話で、短期的に税金を払わせてるだけ。長期的な負担は考えてなくない？

社会の同質性や日本人の雇用を犠牲にしてまでそんなモデルを守る必要なんてあるの？

外国人労働力を前提にして、24時間営業を続け、店舗を拡大し続けようとしてるチェーン店こそ日本に必要ない

と思いませんか？✋

[えびすい・Webのマーケ、制作、集客、ライティング、デザイン（ポップ、チラシ、ポスター）をする人。 @ebyan2013]

神田川流域の新宿区長、豊島区長、千代田区長は、18時前後から、大雨と河川氾濫に啓開するよう投稿をしている。

一方、神田川上流、善福寺川流域の岸本さと子杉並区区長は、15日の終戦記念日の投稿以来、投稿無し。

さすが、杉並区にふさわしいすばらしいお人柄ですね。
原田あきらさんもご満悦のことでしょう。