@halshareif النتيجة مذهلة فعلاً
حلل شخصيتي بدقة مخيفة .
• كيف أفكر
• كيف أقود
• لماذا أختلف عن الآخرين
• وما نوع الأثر الذي أصنعه
والمحزن انه حتى الذكاء الاصطناعي اتهمني بأن عقلي يفكر باستمرار دون أن يهدا او يرتاح .
@m9fpa طيب واللي فعلا يبي نقل ولاندب من مدرسته وهو اصلا زايد عن حاجة المدرسة ومن بداية السنة وهو يراجع وشؤون المعلمين رافضين . ايش ذنبه يجي معلم اقل من خبره يتثبت في مدرسة هو يبغاها .والله حرام وظلم واتمنى يعاد النظر في هذا القرار ..
🔥 جرّبوا هذا البرمبت في #ChatGPT أو #Gemini …
وخلك مستعد تنصدم من كمية “التخصيص” اللي بيعطيك إياها شيء مرعب 😅👇
🧠 البرمبت:
"اعتمادًا على كل ما تعرفه عني، أنشئ تقريرًا سريًا بعنوان:
(ملف الشخصية الرقمية الخاص بي).
يتضمن:
كيف يراني الذكاء الاصطناعي؟
ما أبرز نقاط قوتي؟
ما الأشياء التي تميزني عن الآخرين؟
ما نوع المحتوى أو العمل المناسب لي؟
ما أكثر 5 أشياء أحبها بدون أن ألاحظ؟
ما العادات التي تساعدني على النجاح؟
ما نقاط ضعفي بطريقة ذكية ومحترمة؟
ما الشيء الذي يجب أن أفعله هذا الويكند لتحسين حياتي؟
ثم:
صمم التقرير تصميم سينمائي فاخر بأسلوب مجلة مستقبلية أو ملف استخباراتي عالي التقنية مع اقتباسات ورسوم وألوان مناسبة لشخصيتي وبدون أي أخطاء إملائية."
📸 جرّبوه… وانشروا النتيجة في الردود 👇
أبغى أشوف كيف الذكاء الاصطناعي “يشوفكم” 😄🔥
#ChatGPT #Gemini #الذكاء_الاصطناعي #AI #برومبت
@halshareif النتيجة مذهلة فعلاً
حلل شخصيتي بدقة مخيفة .
• كيف أفكر
• كيف أقود
• لماذا أختلف عن الآخرين
• وما نوع الأثر الذي أصنعه
والمحزن انه حتى الذكاء الاصطناعي اتهمني بأن عقلي يفكر باستمرار دون أن يهدا او يرتاح .
@SaudiNews50 ليست الأزمة في “الشواهد”، بل في ثقافة التقييم حين تنفصل عن الجودة الحقيقية. فعندما يُقاس المعلم بما يُعرض لا بما يُنجز، تنتفخ المظاهر وتضعف المخرجات
@EtecCare@NONO1415 هل هناك وقت محدد للإغلاق ياليت توضحون ..لأن هناك من خلق بلبلة في الميدان التربوي بإغلاق التقويم واحنا تونا نبدأ في الاستعداد والتهيئة علما إننا بحاجة لوقت جيد لتشخيص واقعنا وبناء خطط التحسين.
@Amal_R_H@MadinaQuality ألف مبارك هذه الثقة الملكية الغالية. أسأل الله أن يوفقك ويسدد خطاك، وأن يجعل هذا المنصب عونًا لك على خدمة التعليم والوطن. ثقة مستحقة لمن عرف إخلاصك وكفاءتك، ومنها للأعلى بإذن الله🌷
“المسافات الاستراتيجية”؟
كيف يستطيع القادة إدارة ملفات ضخمة على الرغم ان لديهم نفس ساعات العمل المتاحة لك.
لانهم يطبقون قاعدة "المسافة الاستراتيجية "
وهي .. الابتعاد ذهنيًا وزمنيًا عن "ضوضاء اليومية" مثل الاجتماعات، التفاصيل التشغيلية ، والتفرغ اكثر لدراسة الأنماط المتكررة التي تُسبب المشاكل، الجذور الحقيقية للأزمات (وليس أعراضها)، نقاط الضعف الجوهرية في الفريق أو النظام، الاتجاه العام لحركة المنظمة.
لماذا "المسافة الاستراتيجية"؟
1) الضوضاء اليومية تفقد القادة الرؤية الكبيرة، ويتحولون معها إلى firefighting mode،
2) الواقع ان مشاكل العمل لا تأتي من الأخطاء نفسها. بل من جذورها مثل بنية العمل، غموض المعايير أو السياسات ، نقص في المعلومات، او مسؤول غير مناسب،..الخ. وجميع هذه العناصر لا تُرى إلا إذا كنت خارج الصندوق ،،
3) الدخول في التفاصيل يستنزف التركيز، والوضوح الاستراتيجي والتفكير طويل المدى ويجعل اغلب قرارات المنظمة.. قرارات ارتجالية وردود افعال بدل أن تكون منطقية وبعيدة المدى.
4) القرب التشغيلي يفقد القائد دوره الاساسي كصانع مستقبل وتحوله الى "حلّال مشاكل" وهذي غالباً مسؤوليه مدراء الوسط
أمثلة واقعية ومن تجربة شخصية:-
الخطأ الذي كان يحدث يوميًا في أحد الجهات كشف عن نقص في التدريب، ولم يكن إهمالاً كما كنا نظن .
٢. التأخر في المشاريع لدى احد الجهات كان بسبب ضعف في التصميم أو التخطيط وليس بسبب “مقاول سيئً” كما قيل لنا.
٣. ضعف المخرجات في أحد القطاعات كان بسبب معايير غير مكتوبة وليس لكون فريق العمل غير ملتزم.
٤. النزاعات بين الموظفين ناتج عن غموض بالصلاحيات وليس عن “خلافات سياسية ”.
اخيراً..
كتاب The Advantage
لـ باتريك لينتشوني
يقول لينتشوني القائد يجب أن يحافظ على مسافة استراتيجية من التفاصيل الداخلية حتى يرى:
•أين الخلل الثقافي
•أين الفوضى التنظيمية
•أين ضعف التواصل
•أين الضبابية في الأدوار
•وأين الصراعات الشخصية التي تدمّر الأداء
ويقول لينتشوني:
القائد “الغارق في التفاصيل” لا يرى هذه التشوّهات، بينما القائد الذي يحافظ على مسافة منظمة يستطيع رؤية الصورة الحقيقية
@MohammedAAzzam ثلاثون سنة خبرة تُحترم
لكن اليوم “التعليق” يعني استمرار التعلم ببدائل مرنة لا توقف فيه للدرس ولا للأثر. التقنية صارت فصلًا مفتوحًا أينما كنا. يتجاوز حدود الزمان والمكان ولابد من استثمارها، والاستفادة منها
ربي يبارك لكم ويكتب لكم بطولة العمر🌷
دوستوفيسكي لم يمت في ساحة الإعدام، لكنه خرج منها مولودًا من رماد نفسه.
كان واقفًا على حافة الموت، عاريًا من كل شيء إلا من وعيٍ خاطفٍ بأن كل ما يعرفه عن الحياة كان سطحيًا. هو ذلك الذي نجا من الموت، ولم ينساه.
بل حمله معه، وجعله مرآته، وقلمه، وصوته.
ولهذا… خلُد اسمه .
نشر السيفين والنخلة في حالات الواتس
ليس مجرد رمز، بل هو تعبير عن *انتماء وفخر*…
يدل على *قيادة عظيمة* تقود بحكمة،
و*شعب عظيم* يقف خلفها بولاء وإعتزاز.
دام عزك يا وطن. 🇸🇦
1447 هـ ✨
عام هجري جديد يطرق الأبواب، فاجعلوه بداية للتغيير، وفرصة للتقرب من الله، وفتح صفحة بيضاء تحمل الأمل والنور.
اللهم اجعله عامًا لا يضيق لنا فيه صدر، ولا يخيب لنا فيه رجاء، واكتب لنا فيه من الخير ما يرضيك عنا 🤍
كل عام وأنتم بخير 🌙
" وهديناه النجدين "
منهج حياة متكامل .
فيها تذكير بالحرية ، وتحمل المسؤولية في الاختيار ، ودعوة للتفكر في قراراتنا اليومية.
فيا من تبحث عن الطريق…
تذكّر أن الله قد هداك إليه،
والأمر الآن بيدك،فاختر النجد الأعلى، وإن كان صعبًا،
فإن نهايته الجنة، ورضا الله، وطمأنينة لا تزول.
@Janaeezorg اللهم يا واسع الرحمة، يا كريم المغفرة،
اغفر لأمي، وارحمها، واجعل قبرها روضةً من رياض الجنة.
اللهم اجزِها عني خير ما جزيت أمًّا عن ابنتها
اللهم أنر لها قبرها، واملأه سكينةً وطمأنينة،
اللهم اجمعني بها في الفردوس الأعلى من الجنة ياراحم الراحمين
#تعزية |
تتقدم #جمعية_جنائز_المخواة بخالص التعازي و المواساة في وفاة ((زوجة))خميس مديس العمري "رحمه الله" - من أهالي الحوى - سائلين الله ﷻ أن يتغمد الفقيدة بالرحمة و المغفرة و أن يلهم أهلها وذويها الصبر و السلوان .