بهدف تيسير الزواج والحد من بعض الظواهر الاجتماعية..
اتفقت إحدى القبائل في شمال المملكة مع أبناء القبيلة على ما يلي:
•إلغاء حفلات الملكة بجميع أشكالها.
•إلغاء التلبيسة وعدم الاحتفال بها.
•منع إحضار الفنانين والفنانات والطقاقات.
•منع ما يُعرف بـ"الدزة".
•إلغاء ليلة الحناء.
•إلغاء احتفال الطلائع.
•الاكتفاء بتجهيزات قاعة الأفراح الأساسية، وعدم تنفيذ أعمال تزيين إضافية.
-
صباح الخير للخليج العربي
ما الذي غيّركم؟!
الخليج... حين تصبح الوحدة ضرورة
...
الذين يربحون من انقسامكم لن يسرهم أن يروكم أقوى باتحادكم. فما الحل؟.. أن تتحدوا يا أهل الخليج، فالمخاطر من حولكم تتعاظم، وربما تكون أكبر مما واجهتموه حتى اليوم.
...
دول الخليج العربية الملكية، السعودية منذ تأسيسها، والكويت وعُمان والبحرين والإمارات وقطر منذ استقلالها، لم تسلم جميعها من غدر ذوي القربى، وعدوان الجيران، وضغوط القوى الكبرى. ومع ذلك، لم تعرف منطقة في العالم هذا القدر من التجانس بين شعوبها كما عرفته منطقة الخليج؛ دينٌ واحد، ولغةٌ واحدة، وتاريخٌ مشترك، وعاداتٌ متشابهة، وموقعٌ جغرافي واحد، حتى إن التحديات والتهديدات التي تواجهها تكاد تكون واحدة.
ولا يكاد يفرقهم شيء إلا حين تتغلب المصالح الضيقة على المصير المشترك، أو حين يتحول المال من وسيلةٍ للتكامل إلى سببٍ للفرقة.
إن القوى الإقليمية والدولية التي تبني نفوذها على توازنات المنطقة لا تنظر بعين الرضا إلى خليجٍ أكثر اتحاداً، وأكثر استقلالاً في قراره، وأكثر قدرةً على توحيد سياساته الخارجية الاستراتيجية وحماية مصالحه. ولذلك ظل الخليج، عبر عقود طويلة، ساحةً تُستثمر فيها الخلافات كلما سنحت الفرصة.
وفي أوقات الرخاء، يتحدث كثيرون من العرب عن الخليج باعتباره جزءاً من أمنهم القومي، لكن حين تشتد الأزمات، تتراجع المواقف، ويُترك الخليج، في كثير من الأحيان، ليواجه تحدياته بنفسه.
لقد تعرض الخليج، منذ عقود وحتى اليوم، لقصفٍ بالصواريخ، واعتداءاتٍ إرهابية، وتهديداتٍ أمنية، وحروبٍ بالوكالة، وحملاتٍ إعلامية وسياسية واقتصادية، هدفها في النهاية إضعاف استقراره واستنزاف قدراته. وكان من حسن تقدير قياداته، في كثير من المحطات، تجنب الانزلاق إلى مواجهاتٍ مباشرة كانت ستدفع شعوبه ومؤسساته أثماناً باهظة، بينما يجني غيرهم مكاسبها.
فهل ستتوقف التهديدات ضد الخليج؟ كلا... بل ستتعاظم ما لم يزداد تماسكه ووحدة مواقفه.
ولم يعد الصراع في هذا العصر يقتصر على الجيوش العسكرية، بل أصبح الإعلام، والاقتصاد، والمنصات الرقمية، وإثارة الخلافات الداخلية أدواتٍ لا تقل خطورة عن السلاح. كما وجد بعض المرتزقة الناطقين بالعربية، ممن لفظتهم أوطانهم، في الخلافات الخليجية سوقاً رائجة للمتاجرة بالأزمات، وبناء الشهرة، وجني المكاسب المادية.
لقد أدركت كبرى الشركات العالمية، على الرغم من نجاحها وثرواتها، أن البقاء لا يتحقق دائماً بالمنافسة إذا تشابه المنتج، بل يتحقق بالاندماج والتكامل، خشية الانهيار أمام المتغيرات الكبرى. فكيف بالدول التي يجمعها التاريخ، والجغرافيا، والمصير، وحتى المخاطر والتهديدات الخارجية؟..
إن الثروة، والرخاء، والاغترار بمدائح القوى المنافقة والمؤثرة في العالم، لا ينبغي أن تكون سبباً في تفرق دول الخليج، أو في بقائها تحت رحمة من يفرضون الأزمات ليستثمروا فيها.
والتاريخ لا يرحم من يكتشف متأخراً أن ما تفضل الله به عليهم ماكان ينبغي أن تُفرقه التقديرات الخاطئة والمصالح الضيقة العابرة.
أيها الخليج العربي الجميل... أتصحو أم فؤادك غير صاحِ؟!
#مجلس_التعاون_لدول_الخليج_العربية
#دول_مجلس_التعاون_الخليجي
#الخليج_العربي
شاهدتُّ لقاءً تلفزيونياً لأحد أصحاب #ورش_صيانة_السيارات كشف فيه " أن الغش في ورش السيارات يصل إلى 70% بسبب بعض العمالة " ، فتذكرّتُّ على الفور مقولةً سمعتُها ذات مرّةً يقول صاحبُها :
" أصبح البحث عن ميكانيكي سيارت ذو أمانةً وثقة أصعب بكثير من البحث عن طبيب مُتميز !!! " ..
"د.خالد النمر" يوجه نصيحة مهمة للآباء والأمهات :
أكثر من ساعة يوميًا أمام الشاشات للأطفال دون 5 سنوات ترتبط بـ 6 مخاطر صحية وسلوكية:
- اضطراب النوم
- الخمول والسمنة
- نوبات الغضب عند انتزاع الجهاز
- الاجهاد البصري وخطر قصر النظر
- تشتّت الانتباه وضعف التركيز
- ضعف المهارات الاجتماعية.
وقعت السعودية اتفاقية لإعادة تأهيل 6 مستشفيات في ولايات الخرطوم والجزيرة والبحر الأحمر وشمال كردفان بالسودان، ليستفيد من المشروع 3 ملايين شخص بشكل مباشر.
السعودية تقف مع السودان الشقيق 🇸🇩🇸🇦
ضوابط صارمة للمظهر والسلوك المهني بإشراف هيئة مكافحة الفساد..
الزي الوطني للرجال والاحتشام للمرأة في مقدمة الاشتراطات:
التفاصيل
👇👇
•هيئة الرقابة ومكافحة الفساد تتولى الإشراف على تطبيق قواعد المظهر والسلوك المهني في بيئات العمل، بالشراكة مع وزارة الموارد البشرية.
• إلزام الموظفين والعاملين السعوديين من الرجال بارتداء الزي الوطني الرسمي المتمثل في الثوب والغترة أو الشماغ.
• إلزام الموظفات أثناء أداء العمل أو المشاركة في المحافل أو الظهور الإعلامي بالالتزام باللباس المحتشم الساتر للبدن، وغير الضيق أو الشفاف.
• التزام الموظف والعامل أثناء أداء العمل بالتحلي بالنزاهة، والشفافية، والمسؤولية، واللباقة، والحيادية، واحترام خصوصية الآخرين.
• تجنب أي سلوك يتعارض مع تعاليم الدين الإسلامي والقيم والعادات والتقاليد والثقافة السائدة في المملكة العربية السعودية.
• الابتعاد أثناء أداء العمل أو المشاركة في المحافل أو الظهور الإعلامي عن أي سلوك أو ممارسات تتضمن الإساءة للأديان، أو إثارة النعرات القبلية، أو تبني مواقف سياسية أو معتقدات فكرية من شأنها الإساءة إلى المملكة العربية السعودية أو مكانتها.
(مسودة تعديلات الموارد البشرية المطروحة عبر منصة استطلاع).