蘋果的二三事2.0

匿名講低果事，將你平時唔敢講嘅，全部講哂出嚟
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[蘋果的二三事2.0 @aaplstories2]

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[蘋果的二三事2.0 @aaplstories2]

Admin: 祝大家2021 好人一生平安~

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#a202012301512
在家S team system有問題，仲要捽數，但係問題又fix唔到，班TL又要覺得自己領導有方，下下捽到盡想做market第一領工？整好個system 先講啦⋯⋯

[蘋果的二三事2.0 @aaplstories2]

【果事記趣】
#a202012300929
其實在家工作斯裂team班TL除左識捽數外仲識做咩，日日DD講數字仲話好apple，聽到都反胃，日日都捽，捽你老母個波咩，如果唔係斯裂team方便我湊仔，真係唔L想做⋯

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大家記得save底份新credo, airdrop比同事啦 ：）

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不斷變質
從不止步探索下一分工
擔心構思天馬行空
畏懼要加入改進計劃
經理的共同核心
經理深信，數字就是公司的靈魂
經理看到彼此的奴性相同特質
情緒勒索，為了控制同事
致力為經理留下自己更美好印記
用經理的職權，摧毁更多人生

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【果事記趣】
#a202012280404
我們在這裡，為了豐富經理人生
讓經理夢想變成行動
讓熱誠越減越少
讓你我盡展數字
我們的最好表現係5,5
經理給予的，少過我們所索取
無論是遠至我們的地球
還是近至身邊的人
在這裡，我們凝聚一份無奈感
歡迎每一個人入錯行
共融每一個人一齊做數
我們結合彼此不同，

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成就業績數字
不分背景，不論觀點
不管是合作無間，還是互相爭論
經理都不是抱著開放態度
經理重新定義各種期望
由經理開始，以至經理每一件事
因為經理十分瘋狂
因為所謂夠好(EM)，其實可以更好(AE)
因為經理所做的一切，體現著經理的價值理念
我們得不到勇氣
害怕嘗試，擔心失敗
積極學習，

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【果事記趣】
#a202012182058
見最近聽到每個經理做1個鐘support 要交2個coach，整個「一人一個聽過亂黎/on9/老屈既coach」，邀請分享下睇下係咪間間鋪經理都係為左跑數亂咁coach，歡迎投稿

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【果事記趣】

#a202012170109
又話清算，幾時到我？
唔好又話「就快好快到你」
Set goal 俾個 deadline
淨係你個快係10年後
-------------------------
#a202012171737
啱啱大約有6隻狗上左33樓

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[蘋果的二三事2.0 @aaplstories2]

可能上庭都要上幾次 , 所以炒一個大既點都抵過炒幾個粒粒，Kixty 諗諗佢啦。
https://t.co/T60GvqRAZ7"
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【果事記趣】
#a202012150927
"睇完下面篇野真係好感觸，黎緊新年後唔知D CTM 為左令粒粒食多幾個EM 又會點演繹龍門無限闊同大，明白呢D 都係上面派落黎既任務。D 所謂 Store Leader ，剩係識睇數字而決定搞邊個同事。
其實炒一件 Store Leader 可能等於幾個粒粒都，而家鋪頭D 士氣咁低落，作為鋪頭與

[蘋果的二三事2.0 @aaplstories2]

公司之間溝通既 Store Leader 又做過D 乜去搞好間鋪既氣氛？公司既然覺得人手過剩而先要炒人，咁而家少左咁多粒粒，咁管理層都應該相對炒番D 管理層先岩。而且炒管理層應該無炒D 粒粒咁多手尾跟，就算炒完之後要上庭，炒一個 Store. Leader 或SM , HR 都係1 對1姐，但炒同等價值既粒粒可能要炒幾個，咁

[蘋果的二三事2.0 @aaplstories2]

謊世界享受主子餵飼的人，我們大概只能如此回應：「醒了就是醒了，再也回不去了」
送給管理層們。"

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#a202012120220
"唔知啊大家有冇睇呢套戲
Apple Asia世界好似廿二世紀殺人網絡。The Matrix咁。吃下藍色的藥丸，故事就此完結，你會在自家床上醒來，繼續相信你想要相信的一切種種。吃下紅色的藥丸，你就可以待在愛麗絲夢遊仙境裡頭，在我的指引之下一探這兔子洞裡的深奧玄機。
一直公司都比緊藍色藥

[蘋果的二三事2.0 @aaplstories2]

丸大家食。搞下NPP扮下民主。聽下你地意見。每年搞返個洗腦大會。派下藍色藥丸比大家食。但一直都有一小數人食開紅色藥丸
。好清醒。好知道發生乜事。到左上IFC事件再加嘛今年年尾。HR上左法庭。接近9成人包括埋管理層一齊食左紅色藥丸。大家已清楚浮現，淪陷之勢已成，看來難以挽回
對那些寧願留在虛

[蘋果的二三事2.0 @aaplstories2]

，倉又攪掂人手問題
3）鋪冇咁多人，又唔怕廢炎，成日聽-同事安全最重要，聽到都感到窩心，sorry，嘔心。
拿，再講錢，咩福利都cut埋，衣家一日賺三佰個，唔分錢，咪請下同事食野，又係可以積下啲名聲，你地又可以繼續扮清高，扮好人。

[蘋果的二三事2.0 @aaplstories2]

【果事記趣】
#a202012121216
"其實只有銅鑼灣鋪做朋友仔做到放題咁，任買！一日賣千幾機出去，朋友仔當一隻汁佰伍，個度都一日賺幾百萬。不如咁啦，你返貨我同你車去先達啦！首先唔好講分銭，講吓有咩好處先，
1）人手本來真客都唔夠人服務，攪掂。
2）倉又唔使拆貨，免拆盒係倉度run 埋，兩隻兩隻做

[蘋果的二三事2.0 @aaplstories2]

【果事記趣】
#a202012090401
"新界 維修admin金姑 長期開個FaceTime 唔用耳機講野 全個break room聽到佢勁嘈 仲要聽埋佢個bb係度叫係度喊！救命呀冇人想知你同邊個講嘢啊，同事想安靜地休息咋百婆！
平時已經冇禮貌 仲要而家嘈住人地食飯休息 冇公德心！"

[蘋果的二三事2.0 @aaplstories2]

#a202012090113
公司係咪放棄咗自己？唔再做PR。唔再做公關show。高層唔再出嚟講嘢。因為最醜陋嘅一面已經比大家見到晒。佢都廢事同你扮lu。

[蘋果的二三事2.0 @aaplstories2]

#a202012091057
feedback文化, d 高層咪好鍾意講既.
奉勸大家真係諗都唔好再諗.
一個唔覺意得罪左人又比人HR 熱線舉報.
咁辛苦建立既文化就衰係個體驗上，你可以話係有人貪，真心有幾多人無claim過呀咁多年，佢可以直接追到13-16.
按章工作，有咩睇唔眼既就算真心為左人好都唔好講咁多啦，除時無左份工