Ayer hubo huelga general de médicos en toda España, secundada por la mayor parte de sindicatos médicos y reivindicando un estatuto propio con propuestas bastante razonables. Yo me enteré por este medio.
Que la ministra de Sanidad, médico anestesista, no haya dicho ni pío en su perfil denota el nivel de propaganda gubernamental que padecemos. Se silencia lo que no interesa; se jalea hasta reventar lo que beneficia al gobierno.
Ídem de ídem con la corrupción.
#HuelgaMedica3O
Fuente: Perplexity IA
“El Estatuto Médico propuesto por los sindicatos reclama un texto propio y exclusivo para los médicos dentro del Sistema Nacional de Salud, que contemple:
- Una clasificación profesional adecuada que reconozca la singular cualificación y responsabilidad específica de los médicos, diferente a la del resto de profesionales sanitarios.
- Un ámbito de negociación propio que permita a los médicos negociar condiciones laborales específicas.
- Regulación de la jornada laboral que garantice el descanso, reduzca la sobrecarga y permita la conciliación laboral, poniendo fin a la obligación de realizar guardias extenuantes de 17-24 horas, que actualmente son mal remuneradas y obligatorias hasta los 55 años.
- Que las horas de guardia se computen como horas extraordinarias, con la correspondiente cotización y que computen para la jubilación.
- Mejoras en las condiciones laborales para atraer y retener talento, evitando la fuga de profesionales.
Los médicos consideran que su situación actual está marcada por sobrecarga, bajos salarios y recortes de derechos, y que la jornada complementaria obligatoria es un abuso laboral inaceptable.
Estos puntos reflejan la demanda de un modelo de gestión de la sanidad pública que reconozca las diferencias y necesidades específicas de los médicos, garantizando un equilibrio entre la exigencia profesional y condiciones laborales dignas, algo que el actual borrador del Ministerio de Sanidad no atiende, por lo que ha sido rechazado por los sindicatos médicos.
En resumen, los sindicatos médicos exigen un Estatuto Marco propio que incluya clasificación profesional específica, jornada laboral regulada y guardias remuneradas y consideradas para la jubilación, con un ámbito de negociación exclusivo para el colectivo médico”.
🌬️𝗗𝗶𝘀𝗽𝗼𝘀𝗶𝘁𝗶𝘃𝗼𝘀 𝗱𝗲 𝗼𝘅𝗶́𝗴𝗲𝗻𝗼 𝘆 𝗙𝗶𝗢₂ 𝗮𝗽𝗿𝗼𝘅𝗶𝗺𝗮𝗱𝗮:
⬇️⬇️⬇️⬇️
🔵𝘾𝙖́𝙣𝙪𝙡𝙖 𝙣𝙖𝙨𝙖𝙡: Dispositivo de bajo flujo que entrega entre 21% y 44% de FiO₂, según el flujo (hasta 6 L/min). Es cómoda, pero limitada en oxigenación.
🟣𝙈𝙖𝙨𝙘𝙖𝙧𝙞𝙡𝙡𝙖 𝙨𝙞𝙢𝙥𝙡𝙚: Con flujos de 6 a 10 L/min, proporciona una FiO₂ de 35% a 60%. No es precisa y depende del patrón respiratorio del paciente.
🟠𝙈𝙖𝙨𝙘𝙖𝙧𝙞𝙡𝙡𝙖 𝙘𝙤𝙣 𝙧𝙚𝙨𝙚𝙧𝙫𝙤𝙧𝙞𝙤 (𝙣𝙤 𝙧𝙚𝙞𝙣𝙝𝙖𝙡𝙖𝙣𝙩𝙚): A 10–15 L/min puede alcanzar >95% de FiO₂. Requiere buen sellado y es útil en hipoxemias severas.
🟢𝙈𝙖𝙨𝙘𝙖𝙧𝙞𝙡𝙡𝙖 𝙑𝙚𝙣𝙩𝙪𝙧𝙞: Permite entregar FiO₂ fija (24–40%) a través de flujos controlados. Ideal para pacientes con EPOC por su bajo riesgo de retención de CO₂.
🔴𝘾𝙖́𝙣𝙪𝙡𝙖 𝙣𝙖𝙨𝙖𝙡 𝙙𝙚 𝙖𝙡𝙩𝙤 𝙛𝙡𝙪𝙟𝙤 (𝙃𝙁𝙉𝘾): Permite administrar hasta 60 L/min con FiO₂ entre 21% y 100%. Aporta humidificación, cierto soporte de PEEP y lavado del espacio muerto.
Artículos y más en…
👇🏼👇🏼👇🏼👇🏼👇🏼
📑🔗🔑🔓
https://t.co/89ht2mBRSA
👉 [https://t.co/wbCJFKHCXL]
#Oxigeno #O2 #MedEd #CriticalCare #FOAMcc #FOAMed #ManejoClínico #Urgencias #UCI #Enfermería #Emergencias #ClubCrit #Medicina #UCI #FOAMed #FOAMcc #MedTwitter #ICU #CriticalCare #MedEd #CuidadoCrítico #MedX #EducaciónMédica #MedIntensiva #MedXCommunity #MedicinaCrítica #MedED #CritCare #ICUManagement #MustRead #LecturaRecomendada
Breve recordatorio de algunas interacciones a tener en cuenta:
1️⃣ Metronidazol + Warfarina
🔬 Inhibición de CYP2C9 → riesgo de hemorragia mortal.
2️⃣ Furosemida + Gentamicina
👂 Sinergia ototóxica → Puede causar pérdida auditiva irreversible.
"El SNS español tendrá en 2027 un déficit de 9.000 médicos y en 2035, de 17.765"
"Más de 1/3 de los contratos en sanidad son temporales"
"El 43,6% tiene problemas de conciliación"
"Hasta un 46% de médicos con ansiedad y hasta un 37% con depresión"
Cómo no va a reventar esto.
Las guardias de 24 horas son un anacronismo que pone en riesgo el descanso, la conciliación y la salud mental de nuestros profesionales sanitarios.
Le daremos respuesta esta legislatura.