#MaarifinKalbindeRamazan etkinlikleri kapsamında öğrencilerimizin emekleriyle hazırlanan Ramazan temalı sergiye katıldık.
Minik yüreklerin ortaya koyduğu çalışmalar; paylaşmanın, sabrın ve bereketin en güzel yansımasıydı.🙏
📍 Begüm Kartal İO
@tcmeb@MalatyaMem@behcet_bakir
📍Begüm Kartal İlkokulu’nda 1. sınıf öğrencilerimizin “i” sesi etkinliğine denk geldik.
“İnek” üzerinden süt ve sağlıklı beslenme üzerine keyifli bir sohbet ettik.☺️
Onların meraklı bakışlarıyla öğrenmenin tadını birlikte çıkardık.🙏
@tcmeb@MalatyaMem@behcet_bakir
📍Begüm Kartal İ.O. ziyaret ettik.
Pırıl pırıl öğrencileri ve özverili öğretmenleriyle yüzümüzde tebessüm, yüreğimizde umut bırakan bir ziyaret oldu.
Geleceğe umutla bakmamıza vesile olan her çocuğa ve emeği geçen her öğretmene yürekten teşekkürler.🙏
@tcmeb@behcet_bakir
🚔Türk Polis Teşkilatımızın 180. kuruluş yıl dönümü dolayısıyla öğrencilerimizle birlikte; Motosikletli Polis Timleri Büro Amirliği, Yeşilyurt İlçe Emniyet Müdürlüğü, Adıyaman Yolu ve Doğanşehir Yolu Emniyet Kontrol Noktalarını ziyaret ederek polislerimizin haftasını kutladık.
Huzur ve güvenliğimiz için özveriyle görev yapan emniyet teşkilatımıza teşekkür ediyoruz.
@tcmeb@Yusuf__Tekin@SeddarYavuz@TCMalatyaV@malatyaemniyet@behcet_bakir
📍Begüm Kartal İlkokulunu ziyaret ettik.
Bir kız öğrencimiz bayram harçlıklarıyla kendine mont almış.
“Bakın müdür amca, kendim aldım” dedi gururla.🙏
Yüreğini sıcacık tutan o mont, bizim içimizi de ısıttı.☺️
@tcmeb@MalatyaMem@behcet_bakir@canerguler44
📍Begüm Kartal İlkokulu’nda düzenlenen "Şehrin Akıllı Çocukları" projesinin sergisine katıldık.
1️⃣0️⃣ ilden 3️⃣3️⃣. 0️⃣0️⃣0️⃣ öğrencinin yer aldığı bu kıymetli projede emeği geçen öğretmenimiz Barış KILIÇ'ı ve öğrencilerimizi tebrik ederiz.🙏
@tcmeb@MalatyaMem@behcet_bakir
Öğrencilerimizle kütüphanede keyifli bir buluşma gerçekleştirdik!
Kitapların büyülü dünyasında birlikte keşif yaparken, öğrenmenin ve paylaşmanın mutluluğunu yaşadık.
Okuyan, araştıran ve üreten bir nesil için hep birlikte!☺️
📍Begüm Kartal İ.O.
@tcmeb@behcet_bakir
Hekimhan ilçe Milli Eğitim Şube Müdürü Ramazan Koç’un ani rahatsızlığı sonucu vefat ettiğini öğrenmiş bulunmaktayım.
Merhuma Allah’tan rahmet , ailesine ve eğitim camiamıza sabır ve başsağlığı diliyorum.
Hekimhan İlçe Milli Eğitim Müdürlüğümüzde görev yapan Şube Müdürümüz Ramazan Koç geçirdiği kalp krizi sonucu vefat etmiştir.
Merhuma Allah’tan rahmet, ailesine ve camiamıza sabırlar dileriz.
@behcet_bakir@mebpgm
Öğretmenlik Meslek Kanunu'nda;
📍Her öğretmenin statüsü KADROLU olmalıdır,
📍 En düşük öğretmen maaşı YOKSULLUK SINIRI'ndan başlamalıdır,
📍 Ek ders ücretleri en az %100 artırılmalıdır,
📍 Görevde yükselme ve göreve başlamalarda sadece YAZILI SINAV esas alınmalıdır,
📍 Öğretmenlerin sadece Eğitim Fakültesi mezunu olmaları sağlanmalıdır,
📍 Özel sektörde çalışan öğretmenlerin TABAN MAAŞ sorunu çözülmelidir,
📍 Öğretmenlere 24 Kasım'da bir maaş ikramiye verilmelidir,
📍 Öğretmenlere 4 yıla 1 yıl olacak şekilde YIPRANMA PAYI verilmelidir,
📍 Uzman-başöğretmen ünvanına gerek olmadan kıdemi dolan her öğretmen ilgili tazminatlardan yararlanmalıdır. Uzmanlık tazminatı için 5, baş öğretmenlik tazminatı için 10 yıl esas alınmalıdır,
📍 Verilecek her türlü tazminat emekliliğe yansımalıdır...
ne yazık ki bu sorunların hiç biri taslakta yok!
Değerli meslektaşım sizin için çalışan, sizin için mücadele eden sendikalarda BİRLİK olma zamanı.
#ÖğretmenlikMeslekKanunu
VERİLEN ARTIŞLAR İLK İKİ AYDAN ERİDİ. EK ZAM ZORUNLUDUR!
TÜİK in açıkladığı verilere göre Şubat ayında #enflasyon %4.53 arttı. Yıllık enflasyon ise % 67.07 oldu. Bağımsız araştırma şirketi ENAG’a göre ise Şubat ayında enflasyon %4.32, yıllık enflasyon ise %121.98 olarak açıklanmıştır. Ocak ayında toplu sözleşme gereği alınan artış sadece % 15 iken, sadece Ocak ve Şubat ayı enflasyonu TÜİK’e göre %11.53 olmuş ve alınan artışın büyük bir kısmı ilk iki aydan erimiştir.
MEMURLAR YOKSULLUĞU, EMEKLİLERİ AÇLIĞA MAHKUM EDİLDİ!
TÜRK-İŞ Araştırmasının 2024 Şubat ayı sonucuna göre;
Dört kişilik bir ailenin sağlıklı, dengeli ve yeterli beslenebilmesi için yapması gereken aylık gıda harcaması tutarı (açlık sınırı) 16.257 TL’ye,
Gıda harcaması ile giyim, konut (kira, elektrik, su, yakıt), ulaşım, eğitim, sağlık ve benzeri ihtiyaçlar için yapılması zorunlu diğer aylık harcamalarının toplam tutarı (yoksulluk sınırı) 52.955 TL’ye,
Bekâr bir çalışanın ‘yaşama maliyeti’ ise aylık 21.189 TL’ye yükseldi.
Ortalama memur maaşının 33.461,1 TL olduğu, ortalama emekli sandığı aylığının 15.445,4 TL olduğu gününüzde memurlar yoksulluk sınırının altında ücretlerle çalışırken emeklileri de açlık sınırının altında ücret almaya devam ediyor.
MEMUR VE EMEKLİLERE REFAH PAYI ŞARTTIR!
Yıllardır memur ve emeklilerin almış oldukları artışlar TÜİK enflasyonunun altında kalmış, altı ay sonra enflasyon farkı ile TÜİK verileri kadar artış yapılmıştır. Bu da demek oluyor ki aslında memur ve emeklilerin ücretleri yerinde saymış, hiçbir zam alınamamıştır. Bilinmelidir ki enflasyon kadar artış SIFIR zamdır. Kaldı ki TÜİK enflasyonu kadar yapılan artış ise alım gücünü düşüren eksi zamdır.
Tüm bu nedenlerle memur ve emeklilere enflasyon altında kalmayacak REFAH PAYI verilmesi şarttır.
ENFLASYON FARKI AYLIK OLARAK MAAŞLARA YANSITILMALIDIR
Altı ayda bir alınan artışlar daha ilk aylardan enflasyon altında kalmakta ve sabit gelirlilerin alım gücü düşmektedir. Altı ay sonra verilen enflasyon farkı geçmiş dönemleri kapsamadığından o ana kadar oluşan farklar sabit gelirlilerin cebinden çıkmaktadır. Öncelikle yıllardır oluşan kayıplar karşılanmalı, sonrasında ise aylık olarak enflasyon kayıpları maaşlara yansıtılmalıdır.
Kamu çalışanları önüne konulan %1 barajı gibi %2 barajını da aşacak demiştik. AYM anayasamıza, uluslararası sözleşmelere ve kanunlarımıza aykırı olan düzenlemeyi iptal edecek demiştik.
Sendikal mücadeleyi bir duruş olarak gören, bağımsız sendikal mücadeleye inanarak yanımızda olan, toplu sözleşme ikramiyesi kısıtlamasına aldırmadan bize güvenen üyelerimize teşekkür ediyorum 🙏
Tartışmalı karar mı! Sendikal örgütlenme özgürlüğünü ortadan kaldıran, tek derdi siyasi sendikalardan başkalarına kimse üye olmasın olan ve bağımsız sendikacılığın önünü kapatmayı amaçlayan %2 değişikliği zaten Anayasamıza ve uluslararası sözleşmelere aykırıydı. Çalışanları siyasi sendikalara mahkum etmeyeceğiz!
%2 SENDİKAL BARAJ AYM TARAFINDAN İPTAL EDİLDİ
Hukuk tanımadan, uluslararası sözleşmelere ve anayasamıza aykırı olan düzenleme yangından mal kaçırır gibi bir yıl önce TBMM'den geçmiştir.
Sendikal örgütlenme özgürlüğünü ortadan kaldıran %2 barajı ile çalışanların sendikal tercihlerine müdahale edilmiş, ilgili düzenleme 18 Ocak 2024 tarihinde Anayasa Mahkemesi Genel Kurulu'nda görüşülerek iptal edilmiştir.
Yüzbinlerce kamu çalışanını mağdur ettiği gibi sendika seçme özgürlüğünü de ortadan kaldıran bu düzenlemede hukuk geç de olsa gereken cevabı vermiştir.
Bizler bağımsız sendikacılık anlayışımız ile önümüze getirilen barajları bir bir aşacak ve kamu çalışanlarını siyasi sendikalara mahkum etmeyeceğiz!
#yüzdeikisendikalbaraj