Je tiens à partager mon témoignage sur l'exceptionnelle originalité et qualité du cycle de formation des formateurs Soft Skills Developer lancé par Mind Skills. Une expérience innovante et prometteuse que je recommande vivement! 👏 #Formation#SoftSkills#MindSkills
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Je tiens à partager mon témoignage sur l'exceptionnelle originalité et qualité du cycle de formation des formateurs Soft Skills Developer lancé par Mind Skills. Une expérience innovante et prometteuse que je recommande vivement! 👏 #Formation#SoftSkills#MindSkills
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Lancement de la 1ère édition du #Printemps_des_soft_skills par l'organisation du #webinaire organisé par le laboratoire #LURIGOR : "Les soft skills : un pari par et pour le Bachelor".
Au plaisir de vous y retrouver nombreux le mercredi 9 juin 2021 à 18 Heures.
#C2ETA vous annonce lancement officiel des inscriptions au cycle de formation Moucharik’in, tourné vers le développement du leadership citoyen. intégralement financé par l’UE #UEauMAroc#UEauMAroc#MoucharakaMouwatina#MoucharikIN
https://t.co/1exmYjqTgw
"2020, la gestion de crise telle que nous la connaissons aujourd’hui sera obsolète et incapable de faire face aux Cygnes Noirs , c’est-à-dire l’imprévu, l’inattendu, l’imprévisible, le surprenant." (NM, DH, 2015) A relire ➡️ https://t.co/MFym7FzXkK
@raoult_didier En situation de crise, le temps qui sépare la réflexion et l'action est très court. Seules les décisions agiles hors procédures/normes sont à même de gérer le poids de l'urgence.
@edgarmorinparis Quand la logique des structures prime, les individus performants non conformes sont marginalisés. Quant aux individus peu performants mais conformes, ils seront facilement gratifiés et de reconnus par cooptation. C'est le syndrome NIH.
Il est difficile de rendre les #messages contre #coronavirus et de respect des consignes de confinement plus crédibles s’ils ne sont pas associés à des personnages propulsés sur la scène publique et médiatique par l’épidémie, à savoir #médecins, #infirmiers, #ambulanciers