*أردنية من أصل فلسطيني،تُدعى:(خ،ت،ص)، تحمل شهادات غير مُعترف بها في المملكة، وبسبب ذلك،أنهت مكافحة الفساد،عقدها من جامعة الملك سعود،ثم إنتقلت إلى جامعة نورة، فأُنهي عقدها،لتستقر في هيئة تقويم التعليم؟*.
*كارهة،للمملكة،وحاقدة جداً،وكانت تبث الرعب في نفوس الطالبات،بإنعدام الأمن في المملكة، وإلتحقت بمركز للأسرة،حيث تُقدم إستشارات بشهادات غير مُعترف بها*.
*تعمل بحوث تخرج،وتقيم ورش عمل في تعديل سلوك الطفل وارشاده،وتقوم بتقييم روضات في الرواد،وتدخل في لجان الاعتماد،وتخرج ،لأماكن تعليمية أخرى لتقييمها*.
*تكتب في سيرتها الذاتية،بأنها مُحاضرة في جامعة نورة بالسيرة الذاتية،عند تقديم خدمة معينة،دون مُسوغ قانوني واضح وصريح*.
*كلمة القانون*:
*أنظمة العمل في المملكة،تمنع عمل الأجنبي،إن كان مُصرح له بالعمل،إلا بعد توثيق ومعادلة شهاداته،فلا تعترف أنظمة الموارد البشرية، والجوازات بالشهادة،إلا بعد مُعادلتها،فهل جرى توثيق،ومُعادلة شهاداتها حسب المُتبع نظاماً؟*.
*وفقاً لنظام العمل،فلا يجوز السماح للأجنبي بالعمل إلا بعد التأكد من عدم وجود سعودي، مُؤهل،وجاهز للعمل،في الوظيفة،والسؤال:(هل تم تطبيقة)؟*.
*بإختصار شديد*:
*مُخالفة الأنظمة أو الإخلال بها،تمس بنية المجتمع،فالقانون ركيزة لا غنىً عنها،تضمن الأمان،والعدالة*.
@emara_alriyadh@moe_gov_sa@Vice_min_moe@EtecKsa@_PNU_KSA@cua_gov_sa@fekerksa@Arrowad_sch
#مفلح_الاشجعي
وظائف تعليمية في الرياض : المقابلة في الأردن
وظائف صيدلانية في السعودية : الشروط اردني .
الرواتب 3000 دولار .
شكرا الوزير السعودي على توطين الأردنيين !
تطفيش وتمييز واضح ضد السعوديين في فروع دانكن (@DunkinDonutsKSA)!
موظف سعودي عبر الخاص يروي معاناته اليومية:
"أعمل 12 ساعة متواصلة كاشير ونظافة وتحضير الطلبات وخدمة العملاء.. لوحدي تمامًا. حتى الصلاة ما أقدر أصليها لأن المحل ما يتقفل، ولا زبون ينتظر.
طلعت 3 دقايق بس للبقالة.. رفعوا عليّ إيميل فورًا!
يوم مباراة السعودية والمحل فاضي تمامًا.. رفعوا عليّ إيميل أيضًا!"
هناك مجموعات مصرية وهندية داخل الشركة تتحكم وتضيق على السعوديين بشكل منظم وواضح.
هل هذا #توطين؟
أم استغلال للمواطن وتطفيش له حتى يترك الوظيفة؟
#توطين_الوظائف #دانكن_السعودية #القطاعات_المحتكرة_للاجانب
@Dunkincareksa
السادة الجهات الحكومية . إمارة منطقة الرياض. مقيم مصري يقوم بالعمل بمهنة التعقيب وايضا وضع شعار إمارة الرياض على اساس انه يعمل في الاماره. رابط حسابه https://t.co/i1VK0L9kRw
@MOISaudiArabia@HRSD_SA@pss_ar@ppgovsa@MOI__911@kamnapp
يتبع
وافد أجنبي يتباهى في مقطع فيديو بكيفية جنيه لمليونه الأول في السعودية عبر استغلال ثغرات المشاريع، وتمرير عقود الباطن دون امتلاك شركة أو سجل رسمي! هذا الاستهتار يؤكد الحاجة الملحة لتشديد الرقابة لحماية أموالنا.
#توطين_الوظائف#سوق_العمل#البطالة_بين_السعوديين#هالمرة_غير
رسالة من مهندس سعودي تم تسريحه من مشروع توسعة الحرم، يكشف فيها عن فساد إداري ومنح أجانب رواتب فلكية تصل لـ 100 ألف ريال دون إنجاز حقيقي، وتسكين وافدين بوظائف مقتصرة على المواطنين! نطالب بفتح تحقيق عاجل مع شركة أيكوم.
#توطين_الوظائف#سوق_العمل_السعودي#البطالة_بين_السعوديين
*هندي،وجزائري،في قسم هندسة الطيران، والفضاء،وبدعمٍ مُباشرٍ وقوي،من أكاديمي سعودي،يقفون حجر عثرة،في توظيف شبابنا، بجامعة الملك عبدالعزيز،في جدة*.
*الهندي،الجزائري،جرى تعيينهم في عامي 2007م و2008م،بعد تخرجهما مباشرة،دون أدنى خبرة، وباشرا العمل فوراً،وما زالا بالقسم حتى الآن*.
*الهندي يفتقد إمتداد تخصص:(بكالوريوس ميكانيكا،ماجستير حرارية،دكتوراه طيران)،وهو خريج جامعة هندية،كما يوجد غيرهم من الأجانب ولكن،تعذر الإطلاع على سيرهم الذاتية،نظراً لأن موقع الجامعة تحت التحديث*.
*دعم الأكاديمي غير المحدود لبعض الأجانب في الجامعة،تسبب في تعطيل كفاءات وطنية،ومنع توطين القسم،بهدف إستمرار متعاقدين أجانب*.
*فما ما هي المرجعية النظامية،في رفض متقدم سعودي،يطابق شروط الإعلان الرسمي،وإختلاق شرط (الخبرة)،الذي لم يكن من الشروط المعلنة، خاصة مع تفوق المؤهل العلمي للمتقدم السعودي على الأجنبي،بينما الأجنبي يُقبل بلا خبرة،بل وحديث التخرج؟*.
*للقانون كلمة*:
*وفقاً لتوجيهات الملك يحفظه الله،فإن كل وظيفة يعمل عليها أجنبي،هي في حكم الشاغر نظاماً،فالعمل حقٌ دائمٌ للمواطن،ومُؤقت للأجنبي، ومتى ما توفر السُعودي،يُستغنى عن الأجنبي*.
*نص قرار مجلس الوزراء المُوقر رقم ٧٤ وتاريخ: ٤/٤ / ١٤١٩هـ،على تحديد بقاء المتعاقد غير السعودي في جهاز الدولة بمدة لا تتجاوز 10 سنوات،بإستثناء التخصصات النادرة،وبعد الرفع وموافقة الوزير،المُختص*.
*يُعد الحد من إستقدام العنصر الأجنبي،أحد أهم وسائل مُكافحة الفساد،وسبق أن طلبت هيئة الرقابة ومُكافحة الفساد،ذلك،ودعت إلى الإستثمار في الكفاءات الوطنية*.
*العبث،بالموارد البشرية،وتطفيشها،هو عبث بمورد من موارد الدولة،ولا يزال بيننا من يدعم توظيف الأجانب،وتطفيش عيالنا،والعبث في مواردنا البشرية*.
*وللحديث بقية في الأيام القادمة،ومِنا لمن يلزم، لإتخاذ ما يلزم*.
@makkahregion@Badermasaker@moe_gov_sa@Vice_min_moe@nazaha_gov_sa@cua_gov_sa@kauedu_sa
#مفلح_الاشجعي
تصرف أرعن وغير إنساني من موظف بلدية المدينة بمصادرة عربات فتاة جامعية (شيخة الجهني) تسعى لطلب الرزق وتأجير السيكل، ورميها بطريقة تخلو من الأخلاق والمهنية! تطبيق النظام مطلوب، ولكن باحترام وتقدير لعرق جبين أبناء الوطن. 🇸🇦
#بلدية_المدينة#شيخة_الجهني#البطالة_بين_السعوديين
*تجاوزات"مالية"بصندوق الطالب،بجامعة جازان*:
*"مسؤول"،يستخرج سلُلف مالية،بأسماء الموظفين بعلم مسؤول أعلى،بالقوائم التي تصله بشكل دوري ومن ضمن الأسماء المدرجة في الكشف الموظف:(ي ج)ومشرف المكتب:(م،م)،وموظف البحث العلمي:(م ك)*.
*وجود هذه الأسماء تحفظ السرية التامة،للكشف عن أي تجاوزات مالية،،وكذلك إسقاط الحصانة الرقابية،حين تحول (المدققون الماليون)،من حراس للمال العام إلى "مستفيدين" من مكافآت الصندوق ذاته*.
*الإزدواجية في الصرف،حيث تُدفع فواتير (الوكالات الإعلانية،والإعاشة،والمصروفات النثرية)،مرتين:مرة من ميزانية الجامعة،ومرة أخرى من (عرق)صندوق الطلاب*.
*لتستقر الفوارق في حسابات الشبكة،وبإشراف:
(ع.ب)،فقد نُفذت تصفية إدارية كبرى،بحق 40 موظفاً وموظفة،رفضوا شرعنة الفواتير الوهمية ، وجرى إستبدالهم،"بموظفين"،ذو ولاء له تُنفذ الأوامر دون سؤال*.
*غُرف من ميزانية النثريات،ما تتجاوز 400 ألف ريال لمكافآت موظفين،لحفل التخرج لعام 2025 ،ما يُعد هدراً لمقدرات الجامعة*.
*يُمنح الطلاب المشاركين في تنظيم الحفل ساعات تطوعية،بينما كم يحصل الموظفين من مكافآت تنظيم لحفل التخرج 2026 اما الطلاب فقد حددها عميد شؤون الطلاب ب 60 ساعة تطوعية فقط؟*.
*سنكشف في قادم الايام عن الفواتير لمشاركات الطلاب خارج المملكة،وكم عدد المشاركين من موظفي العمادة،وكيفية آلية الصرف للموظفين والطلاب والمقارنة*.
*كما سنكشف عن الترقيات،وتفاصيلها،ولمن كانت وتكون،وهل فيها مُفاضلة وفقاً للقانون؟، فاللحديث بقية في الأيام القادمة*.
*مُرفق مع تغريدتي هذه،عدة تغريدات👇سابقة عن تجاوزات في جامعة جازان،لتكون بين يديّ من يلزم، لإتخاذ ما يلزم*.
@jazangov@moe_gov_sa@Vice_min_moe@nazaha_gov_sa@SaudiGCA@cua_gov_sa@JazanUniversity
#مفلح_الاشجعي
@moath201121@ARCHI_SAUDI اسأل الله ان يعوضك خير
ولا هو جديد اذلال المواطن وتدجينه واهانته واذعانه على يد اجانب مجهولي النسب ماهو جديد .. هذي سياسة قديمة
*أمانة منطقة تبوك"تضع يدها "،على أرضٍ حكوميةٍ مملوكةٍ للدولة،وتقوم بتأجيرها لمدة ٩٩ عام،على جامعة فهد بن سلطان،بلا وجه حق*.
*الأرض منحها الملك خالد يرحمه الله عام ١٤٠٠هـ لأهالي تبوك،لتكون متنزهاً لهم،إلا أن الأمانة،قامت بتأجيرها على جامعة فهد بن سلطان،دون وجه قانوني واضح وصريح*.
*يُؤكد كلامي،قرارات معالي وزير البيئة والمياه والزراعة،يحفظه الله،وفقاً لأرقام القرارات وتاريخها،على النحو التالي*:
١-قرار معاليه الكريم رقم:(٢٥٢٤٩٠٧٤)،وقراره رقم: (٢٥٢٤٩١١٨)،ورقم:(٢٥٢٤٩١٥٨)،ورقم:(٢٥٢٤٩٢٣٦) والقرار رقم:(٢٥٢٤٩٢٦١)،وجميع القرارات صادره بتاريخ:٦/ ١١/ ١٤٤٦هـ،التي حددت أبعاد الأرض، ومساحتها،وحدودها*.
٢-القرار رقم:(٢٥٢٤٩٢٣٦)،أوضح بأنه يحُد الأرض من الشرق،جامعة فهد بن سلطان،وهذا غير صحيح،فالجامعة تقع من ضمن مساحة الأرض، وقد أُنشأت بإجراءات تستوجب التحقيق،وكشف الحقيقة*.
*كلمة القانون*:
*هناك أمرٌ سامٍ كريم،يقضي بعدم تأجير الحدائق والمتنزهات العامة،وعدم تخصيصها،لأي جهة كانت،إلا بعد الرفع للمقام السامي الكريم،عبر الوزير المختص*.
*نص القانون على الإزالة الفورية،لأي تعدٍ يقع على الأراضي،والعقارات المملوكة للدولة،دون الحاجة إلى اللجوء لإصدار حكم قضائي،على أن يتحمل المعتدي كافة تكاليف الإزالة*.
*وكذلك الإحالة إلى النيابة العامة،بحق كل من يتعدى على المال العام،ويشمل كل من إستغل نفوذه،حتى وإن كان مُنتسباً لجهة اعتبارية*.
*وقد شهدنا مُؤخراً،عقوبات صارمة ومشددة،منها السجن للمانحين،أو والمتواطئين في تسهيل الاستيلاء على الأراضي،والممتلكات العامة*.
*أتمنى مراجعة إجراءات العقد،ومطابقته لأرض الواقع*.
*أرفق لكم أربعة عشرة تغريدة،👇سابقة،تكشف لكم،مدى شُبهات الفساد،والتجاوزات في تبوك، والإعتداءات على أراضٍ،وعقاراتٍ مملوكة للدولة، بما في ذلك،شبهات فساد،وتجاوزات في فرع هيئة مُكافحة الفساد في تبوك،نفسه، وبالدليل، عفواً، أقصد الأدلة*.
*ومِنا لمن يلزم،لإكمال ما يلزم*.
@TabukPrincipal@Badermasaker@SpGaKsa@MEWA_KSA@Momah_SA@nazaha_gov_sa@SaudiGCA@tabukm@fbsuniversity
#مفلح_الاشجعي