𝒜ℬ𝒟 𝒜ℒ𝒜𝒵ℐ𝒵

الصَّمت يمنحك متعةَ التّنزه في عُقُول الآخَرين.

[𝒜ℬ𝒟 𝒜ℒ𝒜𝒵ℐ𝒵 @abdulaziz_VIP1]

باختصار
أن تكون سعيداً في عملك لايعني بالضرورة أن كل شيء على مايرام ولكن هذا يعني أنك قد قررت أن تعيش حياتك العملية بإيجابية على الرغم من كل عيوبها

صباح الخير للجميع

[𝒜ℬ𝒟 𝒜ℒ𝒜𝒵ℐ𝒵 @abdulaziz_VIP1]

@abdlwahabmoham @InfologyChannel يالضغط على الصورة ينقلكـ للموقع ....

[𝒜ℬ𝒟 𝒜ℒ𝒜𝒵ℐ𝒵 @abdulaziz_VIP1]

@abdlwahabmoham @InfologyChannel https://t.co/wkFJ9lpk8l

[𝒜ℬ𝒟 𝒜ℒ𝒜𝒵ℐ𝒵 @abdulaziz_VIP1]

#مجانا
المساعد الذكي في اعداد خطة التحسين - النموذج الإشرافي
*طريقة العمل
تعبيئة:
1-البيانات الأساسية للمدرسة
2- إحصائيات المدرسة
3- (لجنة التميز بالمدرسة-اللجنة الإدارية بالمدرسة)
ثم استكمل بقية التبويبات
تم تطويره لاجل التعليم بالاستعانه بـ Ai

https://t.co/RNp8Ko4TxI

[𝒜ℬ𝒟 𝒜ℒ𝒜𝒵ℐ𝒵 @abdulaziz_VIP1]

هذا البرنامج المساعد عباره عن توليد برامج تلقائية من قبل الذكاء Al لإعداد الخطه التحسينية
*طريقة العمل
تعديل البيانات الافتراضية الموجودة ووضع بيانات ومؤشرات ونتائج التقويم الذاتي المرسله للمدرسة
وبناء على ذلك يقوم مولد الذكاء Al بوضع توجيهات اوبرامج دقيقة مساعدة لبناء الخطة

[𝒜ℬ𝒟 𝒜ℒ𝒜𝒵ℐ𝒵 @abdulaziz_VIP1]

المساعد في بناء #الخطة_التحسينية للاداء المدرسي
#التقويم_الذاتي
#Dashboard

https://t.co/pmzJcWxbxX

[𝒜ℬ𝒟 𝒜ℒ𝒜𝒵ℐ𝒵 @abdulaziz_VIP1]

هذا البرنامج المساعد عباره توليد برامج تلقائية من قبل الذكاء الاصطناعي لإعداد الخطه التحسينية
*طريقة العمل
تعديل البيانات الافتراضية الموجودة ووضع بيانات ومؤشرات ونتائج التقويم الذتي و المرسله للمدرسة
وبناء على ذلك يقوم مولد الذكاء Al بوضع توجيهات اوبرامج دقيقة لبناء الخطة

[𝒜ℬ𝒟 𝒜ℒ𝒜𝒵ℐ𝒵 @abdulaziz_VIP1]

المساعد في بناء #الخطة_التحسينية للاداء المدرسي
#التقويم_الذاتي
#Dashboard

https://t.co/pmzJcWxbxX

[𝒜ℬ𝒟 𝒜ℒ𝒜𝒵ℐ𝒵 @abdulaziz_VIP1]

لوحة متابعة مؤشرات التقويم المدرسي 2026 "الدورة الثانية"
أ-عبدالعزيز الدليل - القيادة الالكترونية-
https://t.co/bsT6iBhlex
قناة القيادة لأكواد والملفات التفاعلية
https://t.co/iV9T0uhFKb

[𝒜ℬ𝒟 𝒜ℒ𝒜𝒵ℐ𝒵 @abdulaziz_VIP1]

لوحة متابعة مؤشرات التقويم المدرسي 2026 "الدورة الثانية"
أ-عبدالعزيز الدليل - القيادة الالكترونية-
https://t.co/bsT6iBhlex
قناة القيادة لأكواد والملفات التفاعلية
https://t.co/iV9T0uhFKb

[أمـــــان العقبي @aman_14_]

#بدل_التميز

[نجاة عبيدان @njat139]

#الحمدلله_دائماً_وابداً
#مكتب_رواد_كشافة_تبوك

[𝒜ℬ𝒟 𝒜ℒ𝒜𝒵ℐ𝒵 @abdulaziz_VIP1]

@A__neh لا...

[نجاة عبيدان @njat139]

#همسة_شروق

#القائد_الحقيقي
في رحلة حياتك ليس علمك أو شهاداتك أو معارفك.
#القائد_الأول
#نيتك
نيتك هي الحقيقة التي تُدركها في أعماقك وليس مايظهر منك وتدعي، مصير حياتك ومستقبلك وإلى أين ستكون وكيف ستكون مرتبط بالنيه.. فانظُر لما تنوي، فمن زانت نيته زانت حياته.

[𝒜ℬ𝒟 𝒜ℒ𝒜𝒵ℐ𝒵 @abdulaziz_VIP1]

"إياك أن تيأس فكل الصابرين قد جُبروا"

[أمـــــان العقبي @aman_14_]

@F_H_6 @altaelim2030 صحة بياناتك الخطوة الأولى لتحقيق مسارك 👍🏻

[أمـــــان العقبي @aman_14_]

@F_H_6 @altaelim2030 لمقارة بياناتك في نظام فارس و منصة مسار
الخطوات .. #مسار #نظام_فارس

[نجاة عبيدان @njat139]

#من_لا_يشكر_الناس_لا_يشكر_الله
#اليوم_السعودي_والعالمي_للتطوع
#مكتب_تعليم_ضباء
أتقدم بالشكر لمدير مكتب تعليم ضباء أ.محمد فرج
على هذا الشكر لتكريمي من صاحب السمو الامير فهد بن سلطان أمير منطقة تبوك كا أحد الأفراد الذين لهم مساهمات تطوعية وذلك بمناسبة اليوم العالمي للتطوع.

[𝒜ℬ𝒟 𝒜ℒ𝒜𝒵ℐ𝒵 @abdulaziz_VIP1]

في الأيام والشهور القادمة، ستعود إلى الميدان المدرسي فكرة (المشرف المقيم) لكن بصورة ونمط آخر، وهو أن تمثل المدرسة نفسها بالتقويم والمتابعة والتطوير وابتكار الحلول للمشكلات ونحوها من خلال الاعتماد على فريق مدرسي مؤهل للقيام بذلك.

وتشير الأدلة والمذكرات التفسيرية الأخيرة والتصريحات كذلك أنه سيكون لدى المدرسة فريقان، فريق التقويم الذاتي، وفريق التعزيز والتطوير التحسين، ويمكن ضمهم بفريق واحد بقيادة معلم له خبرة في جانب التقويم المدرسي يتواصل مباشرة مع المكتب التعليمي.
يقوم قائد الفريق (المعلم) باختيار نخب من المعلمين للقيام:
أولًا: بتنفيذ التقويم الذاتي.
وفيه يتم تقويم المدرسة وفق أدوات تقويمية محددة، وإعداد ملف التقويم.
ثانيًا: بتنفيذ متابعة أداء المدرسة بعد صدور التقرير، ويتلخص عملهم في:
تمكين المدرسة رفع مستوى أدائها لتحقيق أهداف قطاع التعليم في مؤشر منظومة التعليم والتدريب.
وضع الخطط والبرامج والأنشطة بناء على دراسة وتحليل نتائج ومخرجات المدرسة.
التحسين والتطوير في ضوء معايير التقويم والاعتماد المدرسي.
جعل المدرسة بيئة حيوية وفاعلة بالتوظيف والاستفادة من الكفاءات وذوي الخبرة.
دعم التطوير المهني لمعلمي المدرسة.
تقديم الدعم والمساندة لمنسوبي المدرسة.
نشر الخبرة والتجربة للمدارس الأخرى.

د. الجعيد