أصدر وزير الموارد البشرية قراراً يقضي بسعودة مهنة الصيدلة والتخصصات التابعة لها بدءاً من العام ١٤٤١ وبنسبة ٢٠٪ ثم يتم توطين مانسبته ٣٠٪ بدءاً من عام ١٤٤٢ وهكذا يتم التدرج في السعودة وعلى هذا الأساس كان يجب وبعد خمس سنوات من هذا القرار أن تكون قد تمت السعودة الكاملة ولكن الحال هو الحال ؟؟؟المشكلة أن المسئول يصدر قراراً ثم لا تتم متابعة تطبيقه ثم يتم نسيانه لنبدأ من جديد في رؤية سيناريو لقرار جديد وبمشاهد أخرى مُحيرة وغامضة...والملفت للإنتباه أن القرار أشتمل على ما أعتبره ثغرات ينفذ إليها مناهضي السعودة بكل يسر وسعادة ففي هذا القرار تم إستثناء الكيانات التي يقل عدد العاملين فيها عن خمسة؟؟؟وأيضاً أستثنى العاملين بمهنة(إختصاصي تسويق منتجات صيدلانية)في شركات الأدوية ووكلاء الادوية والموزعين؟؟؟😡🤔🤔@HRSD_SA@Ahmed_S_Alrajhi
@WA123ASA1@Abbeer1994 @m20emo @wabumelha العوض ولا القطيعة يعني اصبروا على وضعكم السيء ،طيب ليش تحدني اشتغل في الظروف هذي؟ احنا نطالب بتعديل الوضع هذا ، المشكلة واضحة وحلها واضح ما نحتاج أحد يصبرنا نبغى حل الله يحفظك
أيضًا وجهة نظرك وأنت موظف حكومي المفروض ما تطرحها أحمد ربك على النعمة وإذا ما عندك حل ترى ما احنا ناقصين
@WA123ASA1@wabumelha اسألهم عن الضغط النفسي ، داوم ١٠ ساعات ، ويكند يوم واحد ، المهام المطلوب منهم إنجازها ، التارقت وطرق تحقيقه ، إنعدام الحياة الإجتماعية ، … الخ
تعمق قليلاً عشان تعرف إلى أي مدى الوضع مأساوي !
لن اكون أول من يتكلم عن هذا الوضع المأساوي وقطعاً لن أكون الأخير ...وهنا اعني وضع البؤس والشقاء الذي يعيشه أبناؤنا وبناتنا من الصيادلة وممن تعبوا واجتهدوا لينالوا شهادتهم النخبوية المعتبرة من كليات الصيدلة في جامعاتنا المرموقة وكنتيجة لعدم وجود إستراتيجية واضحة في التوظيف والسعودة المأمولة وجدوا انفسهم بين مطرقة وظائف القطاع الخاص المجحفة وبين سندان البطالة المخيفة...إن ما يُمارس ضد هذه الفئة المهمة وأحد الأركان المهمة في العملية والممارسة الطبية من قبل القطاع الخاص مستشفيات كانت او صيدليات أصبح كابوساً مرعباً ذا مشاهد تراجيدية ومقززه...فبدءاً من مرتبات دنيا وحوافز غائبة مروراً بساعات عمل مهلكة تصل إلى تسع ساعات يومياً ولستة ايام اسبوعياً وحتى يوم يوم الإجازة الأسبوعية ليس بثابت بل يحدده جدول متغير وليس أخرها سياسة التطفيش فعلى سبيل المثال تتّبع سلسلة الصيدليات الشهيرة أسلوب نقل الصيادلةالسعوديون وخصوصاً الإناث إلى اماكن بعيدة عن مقر عملهم الأساسي حيث سكنهم ولأسباب واهية ليضطروا للإستقالة ولتذهب الوظيفة بالطبع لجنسية من هم يسيطرون عى مفاصل تلك الشركة ولن نغفل عن إستغلال المستشفيات الخاصة لبرنامج تمهير وللمأساة فصولاً عديدة لامجال لذكرها جميعاً...وزارة الموارد البشرية ووزيرها أمام مسئولية وطنية وأخلاقية كبيرة لتصحيح هذا الوضع الخطير والذي لا ارى أن التصدي لحله يشكّل أي صعوبة خصوصاً إذا أستحضرنا المسئولية الوطنية والإحساس بمعاناة ابناء الوطن إلا إذا كانت تلك القطاعات الخاصة قد أصبحت تشكل بعبعاً مُخيفاً ولوبي يصعب إختراقه@HRSD_SA@Ahmed_S_Alrajhi
@MohammedAlshen4#تعديل_اوضاع_الصيادله
الصيدلي السعودي في القطاع الخاص يعاني ، لم تطبق السعودة كما أعلن ، لايوجد رادع لكل من تعدى على النظام وتجاهل قرارات السعودة
اضافة الجنزبيل (الزنجبيل) لغثيان الحمل في uptodate…
كنت ولازلت اقول هذا…وقد كان عند الناس سابقا ان الحامل لا تاخذ زنجبيل ابدا….
ايضا،،، كان بعض اخواننا الممارسين يلتزمون بالادوية فقط …ويعجبون مني عندما اوصي بالزنجبيل للحامل، وقد اخذته من بعض ممارسات امريكا حقيقة…
إلى باحثي المعرفة وناهميها، طلبة الصيدلة ومتخصصيها الكرام
بكل سرور وحماسة نقدم لكم:
𝐏𝐡𝐚𝐫𝐦𝐚𝐜𝐲 𝐑𝐞𝐬𝐨𝐮𝐫𝐜𝐞𝐬 𝐆𝐮𝐢𝐝𝐞
محتويًا على أكثر من ١٠٠ مصدر في علوم الصيدلة المختلفة من كتب، مواقع، مقاطع وغيرها الكثير!
احصل على نسختك الآن
📚 | https://t.co/QiWMvxMkJI
اليوم جاء شخص طلب دواء للسكر ما يعرف أي تفاصيل عنه إلا أن الحبة لونها غامق ومكتوب عليها رقم 277 !
طبعاً في هذي الحالة نستعين بـ Pill Identifier
الموجود في موقع أو تطبيق https://t.co/WQmkYyat69
نقدر نبحث بشكل أو لون الحبة أو بالرمز الموجود عليها
المهم طلع الدواء جانوفيا 👌🏻