Ne her çalışandan farklı feryat,
Ne aynı işe farklı sıfat,
Ne de 39 ayrı mevzuat...
İstihdam tipleşsin,mevzuat tekleşsin
#SözleşmeliDeğilKadrolu / @BuroMemurSen_
TOPLUMSAL BEKLENTİLER Çözüm bekliyor.
- Süresiz Nafaka
- 3600
- Sözleşmeliye Kadro
- KHK belirsizliği
- EYT
Gibi konuları ancak AK Parti hükumeti çözebilir
Bu umudu tüketmeyelim toplumun beklentilerine Çözüm üreten AK Parti oldu 18 yil boyunca
Sözleşmeli personelin;
-İşe alımında
-Görevlerinde
-Disiplin hükümlerinde
- İkramiye ödenmesinde
Kadrolu memurlarla aynı mevzuat.
İş güvencesi ,
Mali ve sosyal hakları,
Emeklilikte,
mevzuat farklı.
Bu adaletsizlik giderilmelidir.
#tümsözleşmelilerekadro@tcbestepe
Sözleşmeli 3+1 sisteminden yararlanamayan,
Yönetimi değiştiği için sözleşmeleri keyfi fesih edilen,
Tam 7 yıldır eş ve evlatlarından ayrı yaşayan,
Kamu-yereldeki süresiz sözleşmeli memurlar #müjde bekliyor.
@RTErdogan@fahrettinaltun@mehmedmus@emrullahisler@_aliyalcin_
Sözleşmeli personel çalıştırılması demek, “çalışanın yasal hakları benim keyfime bağlıdır” demektir.
Ekmeğinden edilen çalışanlar için hep böyle olmuştur.
👨💼 4️⃣🅱️/5️⃣3️⃣9️⃣3️⃣.4️⃣9️⃣ a tabi
➡️ Belediye Sözleşmeli Memurları ✍️ #5393eKadroKararı bekliyor.
Bizlere yapılan haksızlıklara ve bunca olumsuzluğa rağmen hiç isyan etmedik. Mağduriyetimizi devlet terbiyesiyle dile getirdik.
@fahrettinaltun@hasandogan@mehmetozhaseki@iletisim