abenger🧠9課CEO/モノづくり組織

『創るを楽しむ』を理念に、自社サービスを運営する株式会社9課の代表をしてるオタク。 現在4,000社導入のSaaSを6人で運営中/Laravel PHP/Vue.js⚙️ IPO云々よりも全力でモノづくりを楽しむ組織で在りたい派🤔現在4つめの新サービスを開発中！🚀
放置してる間にXになってた...

[abenger🧠9課CEO/モノづくり組織 @abenger09]

🍖自己紹介
顔も声も知らないエンジニアと0→1でサービスを作り独立、6年が経ちました。

大阪でぼっち新規事業開発
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サービス引っさげて単身上京
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売れない！六本木バーで深夜バイト…
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ピボットしたことで当たる
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前職企業から買収💰
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2年に1つ新規事業リリース！楽しい！←今

[abenger🧠9課CEO/モノづくり組織 @abenger09]

リアルタイムの場では答えられなかったのに、後日（おそらくAIに補強してもらって）強気で回答してくる...みたいな人を見かけるようになったな🙃

時代だな...
謙虚さが失われていくな....

[abenger🧠9課CEO/モノづくり組織 @abenger09]

結局のところ元記事さんが書かれている「淘汰」の部分をみんな言いたいんだろうな。
勘所・実績・セオリー的なものを持つエンジニアがまだ必要だとしても、これまでのような100％依存ではなく加速度的に下がっていくと思うので、結果として不要ではないけど数はだいぶ絞られるんじゃないかなぁっていう

[erukiti @erukiti]

定期的に出てくるAIによるエンジニア不要論について、記事を書いてみました

プロダクトを作ったことがある人なら、Fable5があってすら、素人が「顧客が存在するプロダクト」を作れるとは到底思えないよね、というのを記事としてまとめたものです https://t.co/NkGfRAxYNG

[abenger🧠9課CEO/モノづくり組織 @abenger09]

おそらく元々特性としてクリエイティブ思考が強い方なんだろうな。勘所が正確な印象。
（でもこの設計を言語化するってのが普通は一番の難所な気はするw）

AIで「ものづくり」の定義も意義も大きく変わった。
短期的には敷居が下がったように見えて、長期的には一層価値づくりが難しくなりそうだ

[宮本佳林&Mg(マネージャー) @karin__miyamoto]

コードが書けないアイドルが、
AIと一緒に10時間配信のシステムを
全部作った話。
https://t.co/IHDrEc55um

技術面でまとめたものも書きました。
https://t.co/cW5CuIzF21

是非見てみてね！

[abenger🧠9課CEO/モノづくり組織 @abenger09]

Webサイトを如何にAIエージェントに読ませるか…だけではもう不十分で、如何に読ませたいものだけ読ませて他ページからは遮断するかって感じな気がしてる

[abenger🧠9課CEO/モノづくり組織 @abenger09]

シリコンバレーでのAnthropicへの批判というか裏切られた感ってまぁ分かるんだけど、でも逆の立場だったら自分達も競合製品ガンガン作って覇権取りにいくんでしょ？って思っちゃうなぁ〜
この界隈の最前線にいて「信頼しすぎた」はちょっとなんだかなぁ感😅

[abenger🧠9課CEO/モノづくり組織 @abenger09]

@piic_fukunaga10 常にボトルネックが人間（自分）って状態もしんどいですよね〜😅

[abenger🧠9課CEO/モノづくり組織 @abenger09]

AIに対する人間の読解コスト増がやばすぎ…高度になるほどしんどみ……😇💥🤖

[abenger🧠9課CEO/モノづくり組織 @abenger09]

弊社メンバー全員、あまりに食事へのこだわりが無さすぎて毎度毎度ランチを「どこでもいい」と言いやがるので、ついに『もうランチ先は持ち回り制にします!!!😠ｷｯ』と代表命令。
（そもそも何故か毎回一緒に行く....）

担当責任が与えられたことでちょっと店を選び始める様子もいつ飽きるやらw

[abenger🧠9課CEO/モノづくり組織 @abenger09]

AIによるシンギュラリティがほぼ起きてるような2026年に人社系を潰しにかかり、しかしながら我が国を世界有数の知的創造・イノベーションの拠点にしたいと宣うとは。
「技術で勝ってビジネスでも勝つ」のあまりのセンスの無さにも脱帽🎩

[Masanari Sakurai @5/28発売！『読書スタディーズ 本好きはどうつくられるのか』 @wagashi_no_yosa]

ちなみに『骨太の方針』には「人社系のダウンサイジング」ってしっかり明記されてますよ！みなさん。
https://t.co/KGBK4SWIts

[abenger🧠9課CEO/モノづくり組織 @abenger09]

コミュニケーション能力の高い人がAIに作らせた資料はやっぱり読みやすいし逆も然りなんよな。。
ある程度はAIがカバーしてくれるけど、結局要所の押さえ方やちょっとした配慮なんかが質の決め手になってる気がする（今はまだ）

[abenger🧠9課CEO/モノづくり組織 @abenger09]

そうではないケースが多発して問題になりつつあるのなぁ👀
とはいえ、そのうち経営陣（上長）・依頼側などもAIを前提とした工数目安の知見が貯まるだろうから、そんなことしてるとまた淘汰されていくんだろうけど...

[abenger🧠9課CEO/モノづくり組織 @abenger09]

そろそろAIによる作業効率上昇とそれによる余剰時間の扱いが問題になってきた頃合いか🤔
社員・フリーランス問わず日本の一般的な雇用形態は所定労働時間での縛りなので、本来自動化したらその分の空いた時間を他業務にあてて生産性をより高めることが求められるわけだけど...

[abenger🧠9課CEO/モノづくり組織 @abenger09]

Claude Maxの深夜上限がきたら眠る…みたいな生活になってきたな

[Braeden @BraedendotTECH]

I'm 33 and I think Claude Code is melting my brain.

For 6 months straight I've had 5-6 terminals open at once, waiting on responses just to smash "enter" 90% of the time. That's the whole job now.

And it's doing something to me. A few friends and I keep circling back to the same thing in conversations: none of us feel as sharp as we used to.

Maybe it's just us. But I keep wondering how many other people in their 30s feel it too.

(And yeah: this is a me problem, how I lean on the tool, not the tool itself. Doesn't make the effect any less real.)

[abenger🧠9課CEO/モノづくり組織 @abenger09]

でも撤退素早くしたのは素晴らしい👏

[abenger🧠9課CEO/モノづくり組織 @abenger09]

大半の人が上手くいかないだろうと思っていただろうけど…
著名人どれだけ使って鳴り物入りしても、ユーザーストーリーが見えないモノは当たらないものよなぁ

[POPOPO @official_popopo]

【重要】POPOPOサービス終了のお知らせ
『POPOPO』は、2026年9月17日(木)15:00をもちまして、サービスの提供を終了させていただくこととなりました。

POPOPOが皆さまに愛されるコンテンツとなるよう努力して参りましたが、このようなご報告となりましたことを心よりお詫び申し上げます。

なお、残りのサービス提供期間を皆さまによりお楽しみいただけるよう、外部ホロスーツ設定（VRM読み込み）、およびLIVEポイント機能のアップデートを実施いたします。

また、サービス終了に伴い、「未使用の仮想通貨(有償コイン)」の払い戻しを承ります。

詳細につきましては、アプリ内「お知らせ」をご確認ください。
https://t.co/2ubn2UU5eB

これまでご愛顧いただき誠にありがとうございました。
サービス終了まで残り短い期間ではございますが、最後までよろしくお願い申し上げます。

[abenger🧠9課CEO/モノづくり組織 @abenger09]

個人と組織の生産性は別軸じゃない？？一緒にして話す人が多いけど...

[abenger🧠9課CEO/モノづくり組織 @abenger09]

@EijiShim 忙しすぎて完全に11周年はスルー傾向でした…！笑

[abenger🧠9課CEO/モノづくり組織 @abenger09]

週次レポート担当AIの報告にスレッド質問投げてたら、横から第三者AIが突然「いいえ、それは違います🤖」と割り込んできて、『どなた？？？』となった（まじでだれ）

※答え：いつの間にか該当スレッドにAutomation設計されてた

[abenger🧠9課CEO/モノづくり組織 @abenger09]

というか企業目線だけでいくと、フルリモートにしたら稼働率（≒生産性）下がるのなんて想定の範囲内では…？
そうならない組織づくりと人員集めを最初から徹底的にやってるならまだしも...とか思っちゃうなぁ

[abenger🧠9課CEO/モノづくり組織 @abenger09]

ここ最近はますますフルリモートを完全廃止する企業が増えたり、それに強めの反対意見をぶつける企業が出たりなんだりしてますが。
弊社はリモートが流行ろうが廃れようが昔から変わりなく週2日出社体制です😊