Sistem Merit menggunakan 3 K, yaitu :
1. Kualifikasi;
2. Kompetensi ; dan
3. Kedekatan/kecocokan.
Jadi bukan hanya cerdas,cakap, tapi juga cocok dengan pimpinan.
Model Implementasi Kebijakan atau Program yakni :
1. Accountable;
2. Transparency;
3. Empathy;
4. Neutral;
5. Governance.
Model ATENG.
Dimana Kebijakan/program dapat diimplementasikan secara efektif, efisien dan ekonomis serta produktif.