استوقفتني اليوم عبارة يعقوب عليه السلام عندما فقد يوسف عليه السلام قال ( فصبر جميل )
وعندما فقد أخاه قال ( فصبر جميل )
فكيف يكون الصبر جميلاً وهو كالعلقم ؟
المؤمن لا يسخط على قضاء الله مهما كان مراً وصعباً على النفس فلا يشوه الصبر عليه بآفات السخط بل يجمله بألوان الرضا .
من علامات النضج أن لا تضع أهدافك ومستقبل حياتك بين يدي أحد ولو أعجبك منطقه و أدهشتك ثروته ، أنت لنفسك وأهدافك لمستقبلك ونجاحك لك وإن عملت مع أحد فاعمل بمبدأ ( تنجح أنت وأنجح أنا ، وتربح أنت وأربح أنا ) .
قد تعترضك ��ي الحياة عقبات أو تحديات كبيرة وقد تخطيء في حق نفسك أو يخطيء الآخرون تجاهك وربما يكون الثمن كبيراً ..
لا أجمل من أن تسامح نفسك أو من أخطأ في حقك أو أساء إليك وتزيل هذه العقبات من طريقك أولاً بأول لتكمل رحلتك ورسالتك في الحياة
إن من أهم أعمال القائد الناجح هي إزالة العقبات التي تعيق الفريق من تنفيذ الخطة ، ودائماً ما تنشأ هذه العقبات من الأنظمة البالية والإجراءات المعقدة والأشخاص الصعاب والموارد الشحيحة ..
فاخرج أيها القائد من برجك وخالط الناس واستمع لشكواهم لتحدد العقبات وتعمل على إزالتها .
تقول المضيفة البريطانية ليدي دوروثي نيفل ( إن فن الحوار الحقيقي ليس أن تقول الشيء المناسب في الوقت المناسب ، بل إن تحجم عن قول الأشياء الخاطئة في اللحظة المغرية) .
وهذا يعني أن تكون دمث الخلق على الدوام.
عندما تتولى قيادة فريق لا يحققون التوقعات من أدائهم، اسأل نفسك قبل محاسبتهم .
هل وضعتهم في منطقة راحتهم؟ هل وفرت لهم التدريب والموارد اللازمة لنجاحهم ؟ هل هناك أمور وصلاحيات يحتاجونها لم تمنحهم إياها ؟
تأكد من أنك لست المشكلة قبل البحث عن مكان المشكلة.
جون ماكسويل ( بتصرف)
ثمة احتياجات عديدة في واقعنا اليوم ، هل من بينها ما يضرب على وتر حساس بداخلك ؟
المهم أن تجد لك مجالاً يثير شغفك ويشحذ همتك فتقدم فيه خيراً وقيمة ونفعاً للإسلام والمسلمين والإنسانية أجمع .
فقط أبصر الحاجة وامتلك القدرة وخذ إجراء ، فحتماً ستغير.
قال الجنرال دوجلاس مارك آرثر : ليس الشباب مرحلة من الحياة نهائياً ،، إنه حالة ذهنية . فلا أحد يشيخ بمجرد العيش لعدد من السنوات ، فالناس يتقدمون في العمر بهجر مثلهم وقيمهم العليا .
من أعظم الأدوار صعوبة في القيادة هو التغيير .. فالأغلبية لا يريدونه ولا يتوافقون معه بل يقاومونه .
قال جيم رون ( إذا كان أحدهم يسير في الطريق الخاطيء فهو ليس بحاجة للتحفيز لزيادة سرعته ، بل بحاجة إلى التعليم ليستدير ويغير وجهته )
#القيادة