الخالدي

[تغيرات مُلّاك الأسهم @owners_changes]

🟢#أنابيب (2200)🟢

الاسم: سعيد عبدالرحمن سعد اليمني
(كبير المساهمين)

عدد الأسهم السابقة: 20,660,000
(10.330٪)

عدد الأسهم الحالية: 20,760,000
(10.380٪)

التغير في عدد الأسهم: 100,000
(0.050٪)

نطاق سعر السهم: 6.67 - 6.82

التاريخ: 2026-07-20

[تغيرات مُلّاك الأسهم @owners_changes]

🟢#أنابيب (2200)🟢

الاسم: سعيد عبدالرحمن سعد اليمني
(كبير المساهمين)

عدد الأسهم السابقة: 20,560,000
(10.280٪)

عدد الأسهم الحالية: 20,660,000
(10.330٪)

التغير في عدد الأسهم: 100,000
(0.050٪)

نطاق سعر السهم: 6.74 - 6.92

التاريخ: 2026-07-19

[الخالدي @abonbiil]

@Abdullahkurdi اعتقد سابتكو

[الخالدي @abonbiil]

@oqo888 سابتكو

[سهم( العجمي ) 🇸🇦 @oqo888]

الأسبوع القادم عطونا أسهم متوقع تتصدر الصعود الأسبوعي وليس اليومي ✋🏻
رشح سهم تحت التغريدة والخميس ان شاء الله
نعرف من الذي جاب السهم ✅
وهدية 1000 ريال ✍🏻
الشروط :
▫️ينتهي الترشيح بتداول الغد .
▫️سهم واحد فقط .
▫️تفضيل +ريتويت .

[S A S @voovh]

Roberto Carlos 🇧🇷

🚀

[الخالدي @abonbiil]

@LAMMMAH اهرررررربو يالماح

[الخالدي @abonbiil]

@Arfaj1 @SaudiNews50 كم جاب بطوله بال ٥ سنين هذي ؟ سو مقارنه للجميع

[منسوبي وزارة الصحة @e_mohcom]

إجازة الغسيل الكلوي

يستحق الموظف المصاب بالفشل الكلوي إجازة مدفوعة الأجر في يوم جلسة الغسيل الكلوي، بموجب تقرير من الجهة الطبية المعالجة.

[Abdullah AL-Khmais @AZK_SA]

شركة #ميدغلف للتأمين تُعلن إطفاء خسائرها المتراكمة إلى %

استخدمت جزء من علاوة الإصدار البالغة 224.97 مليون ريال، لإطفاء الخسائر المتراكمة البالغة 77.8 مليون ريال كما في 31 مارس 2026.

[الخالدي @abonbiil]

@II1II_II1Il زين دق علي

[صريح @TT_Rrkii]

📜 توضيح بخصوص #الإجازة_المرضية لموظفي #الخدمة_المدنية بعد انتقالهم ل #شركة_الصحة_القابضة

✅موظفي #الخدمة_المدنية:
سابقاً وفق المادة 141 من لائحة الموارد البشرية كان الموظف يستحق إجازة مرضية تصل لسنتين (720يوما) خلال أربع سنوات خدمة بالتقسيم التالي:
🚨تحتسب بداية الأربع سنوات من تاريخ بداية أول اجازة مرضية.
1️⃣ 6 أشهر براتب كامل
2️⃣ 6 أشهر بنصف الراتب
3️⃣ سنة بربع الراتب.

✅ موظفي #الشركة_القابضة
بعد انتقال موظفي الخدمة المدنية الى نظام العمل أصبح الحد الأقصى 120 يوماً فقط..
مقسمة على مراحل وتقسيمها كالتالي:
🚨 سواء كانت الاجازات متصلة او منفصله..
301️⃣ يوماً بأجر كامل
602️⃣ يوماً بـ 75% من الأجر (ثلاث ارباع راتب)
3️⃣ 30 يوماً بلا أجر

📍كما أن السنة المقصودة في #نظام_العمل_السعودي:
ليست السنة التقويمية ولا السنة التعاقدية، بل هي ''سنة تبدأ من تاريخ أول إجازة مرضية للموظف" وتستمر الى 365 يوماً متصلة..

[راشد @AldyhanyRashd]

تحليل سهم #الأنما

[سهم( العجمي ) 🇸🇦 @oqo888]

أول الأسهم :
الانماء الان 24.13 فوق 23.70 هدف 25.10-26.70 ✍🏻

[الخالدي @abonbiil]

@oqo888 ابوفيصل وش وضع صافولا

[تميم @c1m2p]

#سهم_أنابيب_العربية_2200
🔔الاثنين 27/7/2026 م
▪️6:30 مساءً
يُصوت مساهمو #العربية_للأنابيب على زيادة رأس المال من :
🔹(200 مليون إلى 252 مليون)﷼
🔹بنسبة 26٪
(25٪ للمساهم ، 1٪ حوافز)
على النحو التالي :
▪️منح (50) مليون سهم للمساهمين بواقع سهم لكل (4) أسهم .
▪️تخصيص (مليوني سهم)
(حوافز للموظفين).

🔹مقدار الزيادة : (52)مليون ﷼

🔹القيمة الاسمية : (1) ريال .

🔹عدد الأسهم قبل الزيادة=
(200) مليون سهم .

🔹عدد الاسهم بعد الزيادة =
(252) مليون سهم .

🔹مجموع الأسهم بعد المنحة=
(العدد قبل المنحة ✖️1.25)
🔹سعر السهم بعد المنحة=
(السعر قبل المنحة➗1.26)

✍️#أنابيب_العربية منحت سهم لكل سهمين عام 2024 م، وسهم لكل (3) أسهم عام 2025 م ..

[الزمكاني لأسواق المال العالمية @Dr_Hachimi]

2200#

[الخالدي @abonbiil]

@ssahm07 سابتكو

[الخالدي @abonbiil]

@al3a9ef الجوف ز

[الخالدي @abonbiil]

@aabo2 @meyassa99 @Dr_kawthar0 @Nath_limited_ed ملك ظالم