يتكفل مصنع «كلا» للأسمدة العضوية يوميًا بدعوة الناس جميعًا في بلدان الحاجر إلى إدخال رؤوسهم في كومة من السماد البشري.
لقد تحول العالم منذ وقت مبكر إلى المصانع المغلقة، تلك التي تستخدم المصافي البيولوجية، والغسالات الرطبة، والفواصل الكربونية وغيرها.
هل تعجز المسؤوليات معنا عن التحرك في هذه المعالجة بدلاً من التضحية براحة السكان وصحتهم!!
دعوة إلى الجهات المسؤولة، نحن نعلم أنكم حريصون، ولكن هذا الموضوع كتبنا فيه ولا زلنا منذ أكثر من عشر سنوات.
#مصنع_كلا
@SamiAlhadi5 نوجّه دعوة صادقة إلى المسؤولين والمعنيين بملف روائح المرادم للقيام بزيارة ميدانية ليلية إلى قرى الحاجر، للوقوف مباشرة على حجم المعاناة البيئية والصحية التي يعانيها السكان بشكل يومي
هذه استغاثة قبل أن تكون مطالبة، فالوضع لا يُحتمل، ونأمل تجاوبكم العاجل #روائح_المرادم#الحاجر#بيئة
@Mmukhaini_TV86 طبعاً ولاية #نزوى بمحافظة الداخلية
اما الشطر الاخر من السؤال، ولاية #جعلان_بني_بوعلى والقصد هنا #الاشخرة ، نرجو ان تنال الإهتمام لما لها من مقومات جذابة بأجوائها الباردة في فصل الصيف
ساءنا كثيرًا نعي الأمين العام لحزب الله، بعدما كان شجًى في حلق المشروع الصهيونـ.ـي مدةً تزيد على ثلاثة عقود؛ فإنا لله وإنا إليه راجعون.
وإذ نسأل الله تثبيت المقـ.ـاومة في لبنان وفلسطين، فإننا نرجو أن يتحد المسلمون على كلمة سواء وينتهوا عما يفرق بينهم، والله المستعان.
@hamoodalnoofli إقتراح جميل دكتور وقد يحل أجزاء كبيرة من المشكلة على المدى البعيد ،، مداخلتي الأخرى وتحت ظل هذه الأرقام التي سردتها في طرحك، وبلا شك أرى موضوع العنوسه بدأ يطفو على السطح، ولكن لا أرى تسليط الضوء عليه، وسؤالي في هذا الجانب، هل توجد دراسة في عمان عن عدد العنوسة، وماهي الحلول؟
⛔مقترح مهم لجهات الاختصاص:
كما نعلم بأن الباحثين عن عمل بلغوا أكثر من 100 ألف، وقد يكون نصف هذا العدد أو أكثر من فئة الإناث، والحقيقة هناك منافسة من الفتيات للشباب على الوظائف وهو حقهم الطبيعي والمشروع، ولكن ذلك تسبب في إشكالية اجتماعية كبيرة تمثلت في عدم قدرة الشباب الباحث عن عمل على الزواج وهذا انعكس كذلك على ارتفاع العنوسة وقلة عدد المواليد الذي انخفض من 90 ألف مولود في السنة، قبل خمس سنوات إلى 70 ألف مولود، كما انخفضت حالات الزواج من 30 ألف قبل سنوات إلى 18 ألف حالة زواج في العام، وهذا له تأثير كبير على الجانب الديموغرافي وعلى تحقيق هدف رؤية عمان 2040 بالوصول إلى عشرة ملايين في نهاية الخطة،
كما أن عمل المرأة انعكس على جيل الاطفال وعدم حصولهم على التربية المناسبة والاعتماد على الشغالات ودور الحضانة وذلك له تبعاته لا يتسع المقام لذكرها،
لذلك غالبية الفتيات يرغبن في معاش يسد ابسط احتياجاتهم، والتفرغ لتربية أطفالهم ورعاية منازلهم وأزواجهم، ولديهم الرغبة أن يحظى الشباب بالتوظيف لأجل أن تزيد حالات الزواج من الفتيات بالمجتمع، وتقل العنوسة، ويقل الزواج من الخارج، ويقل الاعتماد على العاملات في تربية الاطفال.
⛔المقترح:
أن يتم تخصيص معاش اختياري لمن ترغب من الفتيات الباحثات عن عمل سواء المتزوجات أو غير المتزوجات والراغبات في التنازل عن طلب وظيفة سواء في القطاع العام أو الخاص، على أن يكون المعاش دائم ومستمر ويقابله الشطب من سجل الباحثين عن عمل.
أما عن مقدار المعاش فيمكن أن يكون حسب المؤهل ويتراوح بين( 130-150)ريال عماني، ويستثنى من ذلك المتخصصات في الوظائف النسائية كالتعليم والتمريض،
ولمعرفة رأي الباحثات عن عمل حول الفكرة فقد أجريت استطلاع مبسط وغير علمي، شارك فيه أكثر من ألف باحثة عن عمل وبيّن الاستطلاع موافقة أكثر من 62% منهم على الفكرة، ويمكن أن تقوم الوزارة بإرسال رسالة نصية للباحثات عن عمل بها رابط استبيان لمعرفة رأيهم بدقة قبل تطبيقها.
#الخميس_الونيس
#سلطنة_عُمان