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長谷川@JBCCグループ広報
@abusan_on
JBCCグループ広報担当。グループの人や会社のこと、ときどき日々の気づき。パッケージソフト開発→Web・オープン系SE→
#広報
。男子3兄弟の母。集中するのが苦手でゆっくり仕事したい派(でもそんなわけにはいかない)。よく考え、判断する、自分に責任を持つことを心がけています。※発言は個人の見解です
日本 東京
Joined December 2017
204
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Posts
長谷川@JBCCグループ広報
@abusan_on
5 days ago
#JBCCグループ
のファミリーイベント「Fun! & Fan! Day」。今年はこれまでで一番多いご家族と、なんと、読売テレビの「いろりろ」が遊びにきてくれました!
#AI
で楽しく遊ぶ、学ぶ、子供たちの姿が公式Youtubeで公開中。ぜひご覧ください
『いろりろ』公式
@iroriro_ytv10
6 days ago
ビバ❗️りろのあそびば🍭 ╰━ V━━━━━━━━━━━╯
#JBCCグループ
の AIを使ったゲームが楽しめるイベントで 遊んできたよ🥳 パソコンに情報を入れると… 世界に1つだけの
#��ろり
ろ カードが 完成🧡💛 みんなでAIを楽しく学ぼう🤖✨ 🚢YouTube配信! https://t.co/yHuJeii8Xk
#いろり
ろ
長谷川@JBCCグループ広報
@abusan_on
7 days ago
今年もdeleteC大作戦が始まりました。 JBCC グループは社内カフェでdeleteC応援ドリンクを販売中。飲んで、撮って、投稿して活動に参加します。 ※Cを消すアプリはリニューアルしてもうすぐお披露目予定
#deleteC大作戦
#JBCC
長谷川@JBCCグループ広報
@abusan_on
4 months ago
いいように解釈しないでよ、やりたいことやっているだけだから、と言われそうだけど😆
長谷川@JBCCグループ広報
@abusan_on
4 months ago
家でも仕事をする私に「お母さん、会社でどんな仕事をしているの?」と小さい頃からよく聞いてきた長男。小学生から将来プログラミングする人になると語り、情報システム系の学部に進学。高校で学園祭の広報を3年担当し、大学でも学園祭の広報に立候補したとか。働く大変さ、楽しさを見せれているかな
Who to follow
カミベップ
@pJvAgy67KTiptNO
株式会社ソルネット 代表取締役社長
福良誠@JBCC Group
@Fukura_at_JBCC
人様のガンプラを愛でたり、ゲーム情報を追いかけたりするアカウントです。 たまに日記���いたりもします。 発信した内容は、個人的な見解であり、所属組織の意見を代弁するものではありません。
S.Hayashi@JBCC Group
@shigenohaya2
✨お客様の課題を解決する価値ある提案をスピーディーにやっちゃいます!🏃♂️💨
長谷川@JBCCグループ広報
@abusan_on
4 months ago
「企業と人材」で、当社人事部 教育グループメンバーが今年度「お仕事日誌」を連載中!機会があればぜひお手にとってご覧ください。 毎月、社内で一番に記事確認できるのも広報メンバーの密かな楽しみ🤭
経営書院【公式】
@keieishoin
4 months ago
🟦 産労総合研究所「企業と人材」2026年5月号 https://t.co/jfskTnOl9T 特集 組織のエンゲージメントをどう高めていくか��� ◎解説 企業はエンゲージメントの硬直化にどのように取り組むべきか クアルトリクス 顧問・XMエバンジェリスト 市川幹人 ◎CASE トリドールホールディングス 従業員の「ハピネス」を起点に、顧客の感動と店舗の繁盛を目指す「心的資本経営」 ◎CASE 戸田建設 若手���起点に「ワクワク」する組織づくりに向けてサーベイの活用や対話によるエンゲージメント活動 ◎CASE 双日テックイノベーション 組織文化の醸成と強化に向けて全社・部門視点でエンゲージメント推進活動を展開 ◎CASE Report 中村屋 事業創造と挑戦する文化醸成を目指す「新規事業創造プロジェクト」 【2026年度 新入社員のタイプ/調査資料】 ◎世代をつなぐ 大阪・関西万博タイプ 2026年3月卒業予定者の採用・就職に関するアンケート 新社会人の採用・育成研究会 【連載】 ◎空のひととき 気象予報士 太田絢子 第2回 ハロ ◎人事実務の全体と個別を理解する HRMナレッジ大系®―JSHRM研究会編― 第14回 同一労働同一賃金から考える「攻め」の労務管理 JSHRM 執行役員 佐伯克志 ◎共感と行動を促すストーリーテリング HRインスティテュート 代表取締役社長 三坂健 第2回 ストーリーテリングがもつ力 ◎自律と協働を両立するチームマネジメントの再定義 Hyper-collaboration 代表取締役 CEO 吉田裕美子 第2回 「協働のシステム」でとらえるチームの自律 ◎Rethink:新卒採用の「あたり前」を問い直す 採用コンサルタント/採用アナリスト 谷出正直 第2回 選考フローは何のためにあるのか ◎人と組織の学びを拓く 人事図書館メンバーが選ぶ1冊 人事図書館 第2回 修身教授録 【Tips for TOD】 ◎原点回帰から表れる 組織が動く人事の役割(2) ビジネス作家 田村夕美子 ◎研修効果を高める 担当者のための研修の場づくり(2) アルー 孔令愚 ◎キャリア開発風土醸成へ 管理職の役割と求められる教育(2) パーソル総合研究所 赤座佳子 ◎教育スタッフの「仕事」日誌 Season20(2) JBCCグループ JBエキスパート 宮﨑海都 ◎社会人学生の「大学院」日誌 Season2(2) 筑波大学 伊藤成美 ◎新刊ブックレビュー ◎次号予告/編集部の「ここだけの話」
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長谷川@JBCCグループ広報
@abusan_on
5 months ago
@uchi_jbcc
せっかく来られていたのに声かけれずすみません〜。受賞おめでとうございます🎊
長谷川@JBCCグループ広報
@abusan_on
5 months ago
お客様の変革をAIで実現し、伴走する会社 ー AI Native Companyへ。グループキ��クオフ翌日の社内、「AIで~こんな風に考えている」「自分たちももっとこうしないと!」いろんなところで検討の声が聞こえてきます。
JBCCグループ
@jbcchd
5 months ago
昨日、東京国際フォーラムでグループキックオフ2026を開催しました✨ 社長が全社員の前で宣言したのは「AI Native Company への進化」です。 AIを好機と捉え、わたしたちはお客様に新たな価値を届けていく。会場の熱気とともに、新年度に向けてモチベーションが一段と高まる時間を共有しました! 69名の新入社員もステージに登壇しフレッシュなパワーも合流! グループ全社員で気持ちを一つに、今年度もチャレンジを続けていきます🚀
長谷川@JBCCグループ広報
@abusan_on
6 months ago
当社グループ、クラウド事業を率いる布川のインタビュー記事を掲載いただきました。15→40→80人と部下が増えていく中で、どうチームをつくってきたか。 80人率いる事業部長がやめたこと…チーム規模別マネジメント鉄則:日経xwoman *会員限定記事 https://t.co/SDd6mlMEtg
長谷川@JBCCグループ広報
@abusan_on
8 months ago
齢81歳になる父の書斎の壁に貼ってある。会社を勤め上げてからも地域や趣味のコミュニティで人脈をつくり、日々学ぶ姿に背筋が伸びる。
長谷川@JBCCグループ広報
@abusan_on
9 months ago
年末恒例のランキング。ぜひ全部読んでほしい。社員を大切にする会社、お客様目線で熱い社員、新たな挑戦.. 。私たちのいいところがギュッと詰まっています
JBC��グループ
@jbcchd
9 months ago
🎍2025年公式note 人気記事TOP3を発表!✨ 今年も多くの記事をお届けしましたが、その中でも特にアクセスの多かった人気記事ベスト3をご紹介します! 第1位:新・社員旅行制度がスタート🌴 栄えある1位は、行き先も仲間も自分たちで選べる「社員旅行補助制度」の記事。第1弾のハワイ旅行の様子を伝えた当記事は、圧倒的な人気でした! https://t.co/Nf0AwNIVM8 第2位:中途マーケターの”自分らしい働き方”「また一緒に仕事をしたい」と思ってもらえる存在へ。 中途入社ならではの視点で語られるキャリアストーリーは、多くの働く人の共感を呼び、2位にランクイン! https://t.co/SApWFjqezG 第3位:IT企業がなぜ「厨房機器」を…? 新事業立ち上げの裏側に迫った記事が3位!IT企業の枠を超えた、私たちの「保守・メンテナンス」の挑戦に注目が集まりました。https://t.co/1Vo8jRSUun 年末年始のひとときに、ぜひご覧ください。
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長谷川@JBCCグループ広報
@abusan_on
11 months ago
当社自慢の福利厚生J-Careの選べる社員旅行、大阪・関西万博コースは160名超が参加。宿泊先ホテルの同室は、偶然にも25年以上前の海外研修で同室だった後輩!当時の思い出話から今の仕事やプライベートまで話が尽きない。こんな久々の出会いがあるのもよき😊 https://t.co/t6t3fF4RsK
長谷川@JBCCグループ広報
@abusan_on
12 months ago
#サミット
さんが応援する���ッカーチーム スフィーダ世田谷FCの試合が deleteCマッチとして開催。ご好意
で #Cを消すア
プリ も紹介いただきました。天気は快晴、日陰は涼しく、大人も子供も思い思いに楽しんで、来場者数✕33円ががん治療研究に寄付されました☺
️ #サミットマ
ッチ
#deleteC大
作
戦 #JB
CC
長谷川@JBCCグループ広報
@abusan_on
12 months ago
この活動の参画して4年目。
#deleteC大作戦
の前、8月に実施するオープンオフィスはいろんな方に
#deleteC
を知ってもらういい機会。今年もご家族・学生のみなさんにCを消すアプリを体験してもらいました \ みんなの力でがんを治せる病気に / Cを消すアプリはこちら→https://t.co/eEjO3TbE5o
JBCCグループ
@jbcchd
12 months ago
\みんなの力でがんを治せる病気に/
#JBCC
は
#deleteC大作戦
を応援しています! 先日のオープンオフィス「Fun!&Fan! Day」ではブースを設けて、家族を含む来場者にCを消すアプリを体験してもらいました🙌 社員も家族もみんなでC(Cancerの頭文字)を消して、この活動を応援します! この動画を見るだけでも10円/回の寄付につながります。 ぜひ拡散ください✨
jbcchd's tweet video.
長谷川@JBCCグループ広報
@abusan_on
12 months ago
夏休みが終わり、子供たちの弁当作りのリズムに体が戻っていない。挫折しそうになる気持ちを何とか立て直し、お弁当作り終わったところで起きてきた長男「頭痛がひどくて少し吐き気がする・・」。長男弁当のおこぼれを詰めた私のお弁当は、家に置き忘れて出社してしまった..。家に���弁当2個放置😭😭
長谷川@JBCCグループ広報
@abusan_on
about 1 year ago
「こういうのあったら、みんな投稿しやすいかも」deleteC推進メンバーのアイデアから今年始めた社内カフェでの投稿応援ドリンク(桃ソーダ)。やってみたらみなさんから好評。アイデアを形にできて、周囲のみんなも応援してくれる。そんな私たちの会社とdeleteCの活動はとっても相性がいいみたい
JBCCグループ
@jbcchd
about 1 year ago
#JBCC
は
#deleteC大作戦
に参画して今年で4年目! 社員の参加がもっと増えたらいいなぁという思いから、社内カフェとコラボして限定ドリンクを提供中!カップの写真を投稿するだけでいいので、とても好評です✨ 今年は一億人のアクションを目指しているdeleteC。社内もバッチリ盛り上げていきます💪
長谷川@JBCCグループ広報
@abusan_on
about 1 year ago
@eno_jbcc
おぉーー、これは大和リースさんの1投稿500円の寄付になるdeleteCモデルの自販機ではないですか
abusan_on
retweeted
東上征司/higashiue@jbcc
@higashiuejbcc1
about 1 year ago
当社のcafeでdelete C 支援ドリンクを販売開始しました、とっても美味しい 毎日飲もう!
#deleteC大作戦
#JBCC
長谷川@JBCCグループ広報
@abusan_on
about 1 year ago
\ みんなの力でがんを治せる病気に /
#JBCC
グループの八重洲オフィス、9月は
#deleteC大作戦
一色。オフィス内にあるカフェの横に、恒例の
#deleteC
コーナーをつくり社員に投稿を呼びかけています。今年はオリジナル白桃ソーダも登場!美味しく飲みながら投稿アクションしていきます
長谷川@JBCCグループ広報
@abusan_on
about 1 year ago
@oguni_deleteC
ハイ!たくさんCを消してどんどん賢くなります!今年もよろしくお願いします!
長谷川@JBCCグループ広報
@abusan_on
about 1 year ago
#JBCC
といえばCを消すアプリ 対象商品・ロゴのCをAIが検出して、自動で消してくれます���もしかして今消えないC
も、#deleteC大
作戦 の期間中、みなさんがたくさん使ってくれることでどんどんAIが賢くなっていきます。今年はAIでたくさんのCを消すお手伝い&たくさんの希望の風景を届けていきます!
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