#الصحة_القابضة
مساواة رواتب موظفي الخدمة المدنية مع التشغيل الذاتي عند الانتقال للصحة القابضة لا تزال مطلباً قوياً لدى الكثيرين، رغم الزيادات التي طُبقت (مثل رفع البدلات إلى 35% ثابتة: 25% سكن + 10% نقل).
للأطباء: تساوت الرواتب تقريباً بعد إضافة بدل السكن.
لكن في الكوادر الأخرى (فنيين، إداريين، أخصائيين): يبقى تفاوت ملحوظ بسبب عدم إضافة بدل التفرغ/الساعات إلى الأساسي، مما يؤثر على العلاوات السنوية والتقاعد.
المطالب مستمرة لعدالة كاملة وسلم موحد #الصحة_القابضة #مساواة_الرواتب
#الخدمة_المدنية
#التشغيل_الذاتي
@SaudiMOH
#الصحة_القابضه 99.9% من الموظفين يطالبون بضم بدل التفرغ للراتب الأساسي
99.9% يطالبون بالتوضيح كيف زيادة عدد ساعات العمل بدون زيادة في الراتب
99.9% يطالبون بالتوضيح عن نقصان الإجازات السنوية والأعياد
99.9% يطالبون بتأمين طبي
@FahadAlJalajel@Badermasaker
المسؤولين في الصحة القابضة يعني الشي اللي صار مع موظفين الخدمة المدنية ماصار فجأة ! أكيد أنكم كنتم مخططين لهالشي و ماشيين حسب خطتكم أسألكم بالله وأنتم تخططون ماأحد قال هذا خطأ هذا ظلم ؟! ننتظر رد منكم أنتم المسؤولين ترى التجاهل و كأنكم ماتشوفونا هذا تصرف غير مهني #الصحه_القابضه