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🏣（20）期間→一般→基幹。家族バラバラ。更年期アルコール依存スリップ輪廻。眠剤過剰摂取リスカ沼のアダルトチルドレン。心が廃れて荒んでも此処が居場所。いらっしゃいませ桃源郷にようこそ

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窓口は組織の末端なのか最前線なのか？

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正社員になって6年目なのに何にも出来ない。

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中勤だと局舎閉まるまでの超勤しか出来ないから、サビ残せずに済むね。正々堂々超勤つけて帰ってって事ね。

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500通タウン引受の段取りぐらい自分でやりなよ。部下の時間奪わないで。プラスは差出計画書からな？見積はあとあと。イントラ見て？Naviで調べな？特約更新止まるの、わかるよね課長なら。てかその通数ならまずタウンメール提案じゃね？それも含めやった後聞いて？取扱指導の電話番号知ってる？

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差立間際にセンターからの大量パケ到着。わいわい区分し載せた後、一人で特約更新しても全く進まない。盛り上がった現場のように達成感も無い。局舎閉まるから諦めて帰るよ。コピー機前で涙が出てどうしよう。いつまで持つかな。

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DM差出電話は取ったけど？窓口でしょ。
とった電話は現場窓口に伝えて引続済。計画に「来られましたー！」と元気に声かかったけど、取り敢えずダンボールからパレットケースにうつしてくれる？やるから。

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超勤したのに進んでいません。何も。

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@3Kakarea ありがとうございます。
ここで吐露させていただいています。
大丈夫です。

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プールの中にいるみたいな耳の閉塞感。頭の汁が膨張して脳が溺れているよう。

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現場から「手伝うよ」の言葉がキツい。

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見積作ってオワリじゃないんだよ？その後、お渡し、了承、運賃表作成、紐付して更新なの知ってる？一人でできるわけねーだろ。知ってるけどやった事ない？ははは！！

[ac5238 @ac5238]

局特のゆうメールいらない。実績未達の
更新作業がお互い気まずいからもう声かけしない。タウン商品がある中でDM出したい顧客は出したい時に普通郵便で出すから！てか特約って何なのかわかってない方が窓口にくるから！その方が収入になるんでしょ？？もうやめようよ。

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なぁにがやっぱ中勤の方が良さそうだね、だよ。超勤に見合う進捗具合を測るのは管理者だから。課長の言葉とは思えない。あほか。計画の恥さらしてんぞ。

[ac5238 @ac5238]

まじで関係ない仕事の内容をいちいち説明しにくんなよ。課長なんだろ？具体的に指示くれよ。時間の無駄なんだよ、邪魔すんな。「どうしようかな、ははは、」じゃねーんだよ。仕事を振りに来てんじゃねーぞコラ、はよ帰れ。

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@Kusoblack8799 A有なんですよ。ぬるま湯です。

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どこまでも期間雇用さんの言いなりはもうごめん。勤務指定は社員がするんだよ？ガチガチに休日以上に担務指定希望まで出してくる先輩。荷送人指図担当を避ける為とか、まかり通るこの会社おかしい。仕事したくないなら辞めたら？切れない、足元見られてるよ？正々堂々担務指定しな？

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電話取らないのに、コールセンターとか笑う。

[ac5238 @ac5238]

ははは課長が入力してしてくれていた算出シートで見積書作り始めたけど、間違い探しで時間かかりすぎ。尊重しないといけないから、そんなら一から作った方が早いわ。この作業気づいてくれんか？手伝うとかいらんし。

[ac5238 @ac5238]

耳が最近遠い。聞こえが悪い。検査では異常無しなのに電話でも聞き取れない事が増えたし、何より名前を呼ばれた方に反応したら逆方向に居たって事が多々。

[ac5238 @ac5238]

そういえば十数年前、郵便課計画が集配計画に席替えして現場からいなくなった事あったんだよね。期間雇用ゆう窓だったから問い合わせ等で階段登り降りしてマジ迷惑だったけど、今思うと計画の仕事を守るためだったんだな。あの時、郵便計画では大革命が起きたんだろうな。

[ac5238 @ac5238]

計画は現場に入るべきじゃない、わかってるよ、わかってる。