Bersama Bapak @onnowpurbo dan @ittstangsel , kita bakal bareng2 bahas strategi membangun personal branding untuk persiapan dalam karier di industri teknologi. Ready? π
Catat tanggalnya dan daftar di sini π https://t.co/h8x5zGBrqt
Mau AI yang benar-benar bantu bisnis kamu, bukan sekadar tren? Di BINAR, kami nggak cuma ngajarin AI, tapi juga bantu perusahaan mengimplementasikan solusi AI yang tepat sesuai kebutuhan.
π Yuk, mulai transformasi bisnis kamu dengan AI bareng BINAR! https://t.co/S8h6bsbFh0
Rame banget akhir-akhir ini coy! ChatGPT itu kayak iPhone-nya AI, tapi sekarang ada saingan kayak Samsung, Xiaomi, dan Huawei.
Nah kalian pilih mana nih? ππ«΅π»π«‘ komen dong ππ»
#deepseek#chatgpt#kimi#QWEN#nvidia
Buat perusahaan atau leaders yang mau mengadopsi AI, ada beberapa hal penting yang harus diperhatikan
1. Sesuaikan dengan Kebutuhan Bisnis & Use Case
2. Pastikan Biaya & Efisiensinya Tepat
BINAR lagi cari developer, talent AI dan cybersecurity! π₯³
Cek infonya di sini https://t.co/OrpAcXggjr atau DM aja link LinkedIn/CV/portfolio kamu ya~
π Buat perusahaan yang lagi cari talent AI dan cybersecurity, kontak BINAR team di sini: https://t.co/HgWRDCFDez
Menurut laporan @McKinsey, 43% pelaku bisnis di Asia Tenggara percaya bahwa teknologi digital dapat meningkatkan efisiensi operasional dan akses pasar, bahkan di sektor tradisional π€
Kira2, sektor apa yang akan paling unggul dalam transformasi digital di 5 tahun ke depan?
Januari (J-nya) Jangan putus asa, ga sih? πππ»
https://t.co/q5eb1Zdb0j
Menurut @WorldEconomics , pasar tenaga kerja global lagi di fase transisi besar. AI makin gencar masuk ke berbagai sektor. Tapi, AI juga bisa jadi alat yang bantu tim kamu kerja lebih produktif dan inovatif!
Gen Z punya ekspektasi unik soal tempat kerja, dan banyak perusahaan mulai menawarkan benefit inovatif untuk menarik mereka.
β¨ Menurut Anda, benefit mana yang paling efektif untuk menarik Gen Z?
Kadang, strategi terbaik datang dari langkah-langkah kecil dan ide kreatif yang ga terduga.
Di era digital, banyak bisnis berhasil tumbuh dengan trik-trik yang out of the box, dari kolaborasi antar-divisi sampai eksperimen ide.
Apa trik tim kamu buat mendorong pertumbuhan? π
@McKinsey: "Kolaborasi tim yang efektif dapat meningkatkan produktivitas hingga 25%!"
Nah leaders, sebagai refleksi menutup tahun 2024 ini, menurut kalian, cara apa yang paling efektif untuk mempererat hubungan di tim, apalagi di era kerja hybrid seperti sekarang? π€
Terima kasih @academybinar atas kesempatan kerjasama dengan ITTS ... ini kesempatan luar biasa buat dosen maupun mahasiswa ITTS untuk bisa membantu transformasi digital yang di bantu oleh @academybinar . Sukses selalu untuk BINAR
Terima kasih, Bapak @onnowpurbo dan rekan-rekan Institut Teknologi Tangerang Selatan, mudah-mudahan menjadi awal kerjasama yang bermanfaat untuk masyarakat Indonesia π
Pagi ini diskusi & MoU dengan BINAR, ada kesempatan untuk dosen ITTS & mahasiswa ITTS untuk kontribusi dalam workshop & bootcamp BINAR khususnya bidang AI, Machine Learning & Cyber Security ... Terima kasih BINAR
π Sabtu, 26 Oktober 2024
β° 09:00 - 12:00 WIB
π Daftar sekarang di: https://t.co/r9JBXxUYID
Yuk ajak teman-temanmu untuk upgrade skill dan mulai karir QA internasional bareng BINAR & @KatalonPlatform ππ»
Halo warga tech Indonesia
π Bingung mau upgrade skill QA dimana?
Webinar GRATIS BINAR is back~
Kamu bisa diskusi langsung tentang tren QA dan dapetin insights berharga buat perjalanan karirmu! πΌ
Hi all,
Teman saya salah satu CEO startup Unicorn sedang mencari developer Front-End dan Back-End Junior untuk project barunya. Projectnya juga AI-based, jadi akan berkerja bareng sama saya juga.
It's mostly contract-based untuk sekarang.
Frontend : React / next.js. Knowledge flutter atau react native is optional but would be better.
Backend : Go/Β JSΒ /Β Java
Kalau ada yang tertarik, bisa hubungin saya ya via DM.
Dari 3 alasan ini, apa yang bikin lo ga mikir 2x untuk resign
β’ Gaji kecil
β’ Bos yang toxic
β’ Kerjaan ga sesuai minat
Gue mau bahas versi hasil riset nya