¿Te gusta la #moda y quieres ayuda a las personas con #discapacidad?
Pues toma nota de esta iniciativa, porque seguro te interesa 👉
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Cualquier persona merece poder acceder de forma igualitaria a un puesto de trabajo, independientemente de sus habilidades o disCAPACIDADES. Por eso si tienes un negocio, puedes poner mucho de tu parte para adaptar el lugar de trabajo a estos empleados
#Acadis#integraciónlaboral
La #discapacidad en la empresa es una condición plagada de prejuicios. Se asocia constantemente con dificultades, limitaciones y un mayor coste para el empresario. Hoy rompemos mitos y hablamos de las ventajas de contratar a personas con discapacidad
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Los datos que arroja la Sociedad Española de Neurología estiman que un 25% de los españoles sufrirá un ictus alguna vez.
El año pasado, más de 24.000 personas fallecieron por un #ictus y más de 34.000 desarrollaron una #discapacidad debido a la enfermedad
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Hoy, día 6 de octubre, se celebra el Día Mundial de la Parálisis Cerebral, fecha dedicada a los pacientes con esta condición y sus familias para visibilizar y reivindicar sus necesidades y darles el apoyo que necesitan.
#HeNacidoParaVivirLaVida
El Consejo de Ministros ha aprobado la flexibilización de las condiciones por las que algunos trabajadores podrán optar a una #jubilaciónanticipada, una medida que busca facilitar que personas con ciertas discapacidades dejen de trabajar.
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#acadis
🔴 Otras subvenciones: por adecuación del puesto de trabajo y eliminación de barreras arquitectónicas (hasta 1.803,04 por puesto de trabajo), contratación de personas con discapacidad menores de 30 años e incluso para recibir la asistencia técnica necesaria.
Los Centros Especiales de Empleo ayudan a las empresas a cumplir la Ley General de Discapacidad y son fundamentales para conseguir la integración laboral de las personas con #discapacidad.
🔴 Subvención al coste salarial del trabajador hasta el 50 por ciento del salario mínimo interprofesional (SMI) por cada empleado con discapacidad. Es una ayuda que se otorga de forma proporcional a la jornada y al tiempo de duración del contrato.
No dejes que pase el #verano sin buscar trabajo. El verano es un momento en el que muchas empresas buscan personal para septiembre. De ahí que sea tan importante seguir estando presente para los seleccionadores en la época estival. Te animas?
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Viajar enriquece los sentidos, pero para las personas con #discapacidad puede llegar a ser un reto, o acabar convirtiéndose en una mala experiencia. Os traemos la experiencia de una de esas familias luchadoras con la que seguro os sentiréis identificadas
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¿Conoces Free Form Style? Se trata de una marca de ropa adaptada a personas con #discapacidad, que ha llegado para hacerles la vida más fácil.
¿Lo has probado? Cuéntanos....
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