📌 GÜMRÜK PERSONELİNE UYGULANAN VERGİ HAKSIZLIĞI!
Sorumluluğu olan herkesin vebal altında olduğunu beyan ediyoruz.
Gümrük personeli ülkemizde hiç bir kurumda örneği bulunmayan vardiya ve ağır çalışma saatlerine sahiptir.
Fazla çalışmasının karşılığını alması gerekirken üstelik haksız bir vergi uygulaması ile yılın son 5 ayında %27 vergi dilimi gibi haksız bir uygulama ile aylık ortalama 5000 TL gibi büyük gelir kaybı yaşamaktadır.
Bir yanda haftada 40 saat çalışıp, daha fazla ücret ile yılın tamamında gelir vergisi sıfır olanlar, diğer yanda vardiyalı ve ağır çalışma saatleri içinde sosyal yaşamı sıfıra inmiş aylık fazladan 5000 TL vergi kesintisi ile diğer kurum personelinin altında ücret alanlar.
Bu sorunun çözümü bir lütuf değil büyük bir haksızlığın giderilmesidir.
Bir çok yönden verilecek örneklerle bu durum görülebilir, tespit edilebilir ve kıyaslama yapılabilir. Bu bir abartı değil.
Sorunun çözülmesinde geç kalınmış, haksızlığın ortadan kaldırılması için harekete geçilmesi büyük önem arz etmektedir.
SINIR KAPILARI GÜMRÜK PERSONELİNİN MAĞDURİYETİ ARTIK GÖRÜNSÜN VE ÇÖZÜLSÜN..
@RTErdogan@tcbestepe@omerbolatTR@ticaret@memetsimsek@HMBakanligi
#GÜMRÜKMUHAFAZA;
🇹🇷Kolluk Kuvvetleri arasında maaşı en düşük olan memurdur
🇹🇷 Rotasyon adı altında görevi boyunca en fazla yer değistiren/ev taşıyan memurdur
🇹🇷Silah kullanip tazminat almayan tek memurdur
🇹🇷 Yıpranma payı ve 3600 gösterge dışında tutulan tek kolluktur
@ticaret
Gümrük Muhafaza ekiplerimiz, yürüttüğü başarılı operasyonlarla kaçakçılıkla mücadelede taviz vermezken, titiz ve özverili çalışmaları sayesinde kaçakçılara geçit vermeyerek ülkemizin ekonomik kayba uğramasının önüne geçiyor.#kaçakçılıklamücadele#gümrüklermuhafaza 🇹🇷🛃
Gümrük Muhafaza Memurları Temmuz Ayı Bordrolarını Paylaşıyor:
"10 yıllık gümrük muhafaza memuruyum. Toplu sözleşme ikramiyesini düşersek 9800 TL." #gümrükmuhafaza#bordro
Bir Gümrük Muhafaza Memuru 2023 Temmuz Ayı Maaş Bordrosu!Emekliliğe Esas Taban Aylık 7979 Lira,Ödenen Net Maaş 10735 TL.Bu Tablo Hiç Rahatsız Etmiyor Mu?
Ticaret Bakanlığındaki memur arkadaşlar BÜRO MEMUR-SEN'den açıklama bekliyorlar bizde bekliyoruz
"Kardeşim merhabalar. Bu görseli 5 ay önce büro memur sen yönetimi paylaşmıştı kazanım diye. Ticaret Bakanlığına ait fazla çalışma ücreti ödeme katsayılarından güncelleme olduğunu ve bu güncellenen katsayılarının önceki Ticaret Bakanımız Mehmet Muş tarafından imzalanmış olduğunu bize müjde şeklinde vermişlerdi. Üzerinden 5 ay geçmesine rağmen herhangi bir gelişme yaşanmadı. Ses seda yok kimseden. Görselde detaylara bakabilirsiniz. Sizden ricamız sendika yöneticilerine bu durumu sorabilir misiniz? Bize cevap veren olmadı çünkü.
Bizim bu tablo baştan aşağı haksızlıklar içeriyordu. O yüzden güncellenme gereği duyulmuştu. Ticaret Bakanı olumlu görüş vererek imzalamıştı. Konu Maliye Bakanlığına taşınmıştı. Herkes resmiyete geçmesini bekliyordu yalnız herhangi bir gelişme 5-6 aydır yok. Bu göstergeler kapıda yoğun bir şekilde çalışan meslektaşlarımız için bir nebze de olsa rahatlama sağlayacaktı."
Gümrük Muhafaza Memuru Arkadaşlara Kulak Verelim -3
"Bu harita ağırlıklı olarak çalıştığımız sınır kapıları. Bu yerler genelde kimsenin gitmek isteyeceği yerler. Şehirden uzak ve sınırda. Sosyal yaşantının olmadığı, kiralık ev bile bulamayacağın yerler. Rotasyon olduğu için zorunlu olarak yer değişiyoruz buralarda. sürekli taşındığımız için aile kavramı kalmadı. Çocuklar perişan durumda. Üstüne taşınma masrafı ve sürekli yüksek kira ödeme derdimiz var."
Gümrük Muhafaza Memurları Arakadaşlara Kulak Verelim-1
"Gümrük Muhafaza Memurları Ticaret Bakanlığına bağlı olarak görev yapmakta. Lisans mezunları (IIBF, SBF, Hukuk Fakültesi vb) tercih yapabilmektedir. Lisans düzeyi Kpss,fiziki ve sözlü mulakat ve kurum içi sınavları geçmesi gerekmekte. Ülkemizdeki 4 adli kolluktan (Emniyet, Jandarma,Sahil Güvenlik ve Gümrükler Muhafaza) biridir. Onlarca kanun, yönetmelik ve tebliğden sorumlu olup, mesai mefhumu gözetmeksizin kaçakçılığı men ve takip ile görevlidir. Ülkemizde Merkez ve Taşra dahil toplam 7.000 civarı Gümrük Muhafaza Memuru va kulak verelir. Ve şuan dahi 24/24 2 grup halinde (Bayram, tatil vb olmadan) yani normal bir memurdan 200 saat daha fazla,ayda 360 saat çalışılmaktadır. Ve yolcu işlemlerinden, tasit kontrollerine, gemi kontrolünden, yat işlemlerine kadar çok geniş bir iş alanımız var. Aynı zamanda adli işlemlerini, ifade almasından, fezleke hazırlanmasına, nezaret işlemlerine kadar birçok islemini de yapmaktayız.
İşimizin zorluğunu 2022 yılındaki bazı işlem hacmi ile açıklamak isterim size;
-Yolcu sayısı: 130.374.425 kişi
-Kara taşıtı: 10.112.346
-Gemi: 101.678
-Uçak: 688.579
-Yat: 17.388
-Tren: 866
-RoRo: 6.769
-Konteyner: 7.758.384
Bu işlemlerin hepsinin geliş ve gidiş işlemlerini, arama ve kontrolleri ile ilgili gümrük işlemlerini yapıyoruz.
Yine 2022 verilerine göre bazı yakalama verilerimiz:
-Uyuşturucu ve Uyuşturucu yapımında kullanılan madde: 72.5 ton
-İçki: 91.221 Lt
-Sigara: 2.579.056 paket
-Elektronik sigara: 104.015
-Kültür varlığı: 26.350
-Akaryakıt: 9.530.000 litre
-Gıda: 8.319 Ton
2022 yılındaki toplam yakalama: 11.960.735.534 TL
Ayrıca milyarlarca tl de vergilendirme yapıyoruz.
Ülkemizin jeopolitik konumu düşünüldüğünde oldukta stratejik bir görevimiz bulunmakta. Yaptığımız iş ülkenin ekonomik çıkarlarını korumanın yani sıra toplum sağlığından turizmin gelişmesine, uluslararası ticaretten, tarihi eser kaçakçılığını önlemeye, gıda güvenliğini sağlamaktan terörün finansmanını kesmeye (sigara, uyuşturucu, akaryakıt ve insan kaçakçılığı terörün finansmanında çok önemli) kara para ile mücadeleye, ülkemizdeki firmaların çıkarlarını korumaya kadar toplumun neredeyse tamamını ilgilendirmektedir.
Ancak maalesef mesleğimiz hak ettiği değeri görememekte, öyleki işsizliğin böylesine arttığı bir dönemde dahi Bakanlığımızın 1250 kişilik Gümrük Muhafaza Memuru ilanına kontenjanı dolduracak kadar dahi başvuru yapılmamış, ancak 889 kişi atanabilmiştir. (Bunlara feragat edenler ve istifa edenler dahil değil.) Görüldüğü üzere gençler dahi mesleğimize gelmek istememektedir. Ayrıca 2018-2022 yılları arasında istifanın en çok olduğu bakanlık Ticaret Bakanlığı. Halihazırda personelin çok büyük bir kısmı kurum değiştirmeyi veya istifa etmeyi düşünmekte.
Ayrıca yaptığımız iş dolayısıyla doğrudan terörün hedefi olabilmekteyiz;
-10 Ağustos 2015 tarihinde Hakkari/Üzümlü sınır kapisinda; 21 Ağustos 2015 tarihinde Van/Kapıköy Sınır Kapısında görevli arkadaşlarımız kaçırılmış
-2016 yılında Atatürk Havalimanina yapılan saldırıda bir arkadaşımız Daeş'li teröristi vurmuş, teröristin üzerindeki bombayı patlaması üzerine Şehit olmuştur.
-2 Mart 2020 tarihinde Ağrı/Gürbulak sınır kapısında görevli memurların olduğu servis aracına teröristlerce roketli saldırı düzenlenmiş 3 arkadaşımız Şehid olmuştur.
Ayrıca birçok saldırı yapılmış, özellikle Suriye sınır kapılarına defalarca patlayıcı düşmüştür.
Personelin maalesef moral/motivasyonu bitmiş durumda ve neredeyse her sene intihar oluyor veya kanser, psikolojik rahatsızlıklar baş göstermekte.
X bir kolluk kuvvetinin Yüksekova'da şark hizmeti 2 yıl mesela, bizde ise 5 yıl Hakkari'de sınır kapısında, 6 yil Van'da çalışsak dahi tekrar gitmeyeceğimizin garantisi yok. Örnek vermek gerekirse Ağrı/İran sınırında 5 yıl çalışmış batıya tayin olmuş birisi 2 yıl sonra tekrar tayinci durumuna düştü. Birçok meslekte Sivas, Diyarbakır, Adıyaman, Erzurum gibi şehirler şark iken bizde 1.
Bolge olarak geçiyor İzmir, Bursa, Adana, Ankara gibi illerle ayni bölgede sayılıyor. Böyle olunca personelin çok büyük kısmı eş durumu mazereti ile tayin dışı kalmak için ya eşini çalıştırıyor ya da eşini sigortalı gösteriyor, hal böyle olunca daha daha çok geçici görev, daha çok tayin görüyoruz ve durum içinden çıkılmaz bir hal alıyor.
55 yaşında emekli oluyoruz ancak yıpranma alamıyoruz, Emsal kolluk kuvveti terör tazminatı alırken bizler terör tazminatı alamıyoruz, aldığı özel hizmet tazminatının yarısından daha az alıyoruz. Çalışma yerlerimiz ve koşullarımız malesef çok kötü durumda ve birçoğumuz mesleği bırakmak için yol arıyoruz.
Atatürk 'ün baba mesleği olan ve 1859'lara dayanan Gümrük Muhafaza Memurluğunun hak ettiği değeri görmesini;
-Herkesin adil şekilde tayin olduğu, insani bir yer değiştirme yönetmeliği
-Emeğimizin karşılığının verilmesini
-Personelin moral/motivasyonunun yükseltilmesi ve hak ettiği maddi/manevi desteğin verilmesi
-Mesleğimize olumsuz bakışın ortadan kaldırılması için çalışmalar yapılmasını
-İnsani çalışma ortamı ve insani çalışma koşulları, insana yakışır çalışma saatleri istiyor
-Kurum içindeki haksızlığın ve olumsuz bakışın son bulmasını istiyoruz.
-Maaş ve mesainin birleştirilerek tek bordro şekilde ödeme yapılmasını,
-Özel hizmet tazminatımızın diğer kolluk kuvvetleri seviyesine çıkarılmasını,
-Silah tazminatı( silahlı çalışan personeliz), terör tazminatı( Doğuda terör tarafından kaçırılan arkadaşlarımız oldu), yıpranma payınin ( 7/24 çalışıp çok yıprandığımız için resmi olarak emekli yaşımız 55 ama yıpranma payı almıyoruz) verilmesini,"
Şüpheli şahısları tespit edip izleyen ve kaçakçılığın önüne geçerek ülke güvenliğinde kritik öneme sahip olan Gümrük Muhafaza ekiplerini yakından inceliyoruz. 🛃
“Koruyucular”, yeni bölümüyle 21.30’da TRT Belgesel’de.
Gümrük Personelinin mesai katsayılarını güncelleyen düzenleme Tic.Bakanı Mehmet MUŞ tarafından imzalanarak Maliye Bakanlığı'na gönderilmiştir. 3 aya yakın bir süredir imzadan çıkmamıştır. Sayın bakanım şimdi değilse ne zaman?
@NureddinNebati@mehmedmus@HMBakanligi@ticaret
Gümrük Personelinin mesai katsayılarını güncelleyen düzenleme Tic.Bakanı Mehmet MUŞ tarafından imzalanarak Maliye Bakanlığı'na gönderilmiştir. 3 aya yakın bir süredir imzadan çıkmamıştır. Sayın bakanım şimdi değilse ne zaman...
@NureddinNebati@mehmedmus@HMBakanligi@ticaret
Gümrük Personelinin mesai katsayılarını güncelleyen düzenleme Tic.Bakanı Mehmet MUŞ tarafından imzalanarak Maliye Bakanlığı'na gönderilmiştir. 3 aya yakın bir süredir imzadan çıkmamıştır. Sayın bakanım şimdi değilse ne zaman..
@NureddinNebati@mehmedmus@HMBakanligi@ticaret
Gümrük Personelinin mesai katsayılarını güncelleyen düzenleme Tic.Bakanı Mehmet MUŞ tarafından imzalanarak Maliye Bakanlığı'na gönderilmiştir. 3 aya yakın bir süredir imzadan çıkmamıştır. Sayın bakanım şimdi değilse ne zaman.
@NureddinNebati@mehmedmus@HMBakanligi@ticaret