🎙️Ja tenim el capítol 10 del podcats @azaharaong
Helena Lopes directora y emprendedora social de @AbrazoCultural nos habla de cómo creó la entidad, sus objetivos y principios de la interculturalidad
https://t.co/FC59gQgoHm
Entrevista a Fatima Ahmed de @DialegsDeDona
"La no diversitat dels professionals és una de les mancances que trobo que tenen la majoria d’entitats del tercer sector; si treballes amb persones migrades, cal també incorporar-les".
https://t.co/g6EIko6CW9
(In)visible Women Role Models / Today’s Voice tomorrow's Leaders Hackathon Friday 26 March 13:00 - 17:00 CET
The success of the event relies on bringing in a variety of people with diverse backgrounds and expertise to design creative solutions 4a selection of human challenges.
Torn de preguntes
➡️ @wwwlarosacat @wwwsicarcat a
mesures per erradicar treball forçat, treball infantil, explotació sexual
➡️ @RicardZapata mediterrani i migració
➡️ @Lafede_cat
➡️ @Instrategies_ reflexión sobre Foro de Integración de la @ComisionEuropea
📽️🎬 Entrevista a "Barcelona és mixtura". Projecte liderat per @azaharaong amb el suport @bcn_ajuntament.
Una entrevista on he pogut parlar, entre d'altres coses, del meus reptes personals i professionals a l'àmbit de les #migracions i #mercatlaboral@iwomenconnector
🗣L'acte continua amb la projecció del manifest del Consell Municipal d'Immigració:
"Per Una Barcelona Antiracista - Les Persones Migrades També Som Visibles".
🔗Vídeo complet: https://t.co/e5cuycMYSS #PremiCMIB#BCNantiracista
La integración requiere esfuerzos tanto de la persona como de la comunidad de acogida.
Todos tenemos un papel que desempeñar en garantizar la cohesión y la prosperidad de nuestras sociedades. #Inclusion4all
Nuevo Plan de Acción sobre Integración e Inclusión para 2021-2027.
🗣️ A JOVES AMB HISTÒRIA coneixem a l'emprenedor i activista social Mohamed El Amrani (@MohamedElAmrani): parlem amb ell de racisme i de canviar l'ego per l'eco
▶️ https://t.co/KMaBkMQW7t
📢 A la @Fundacio_Surt busquen noies joves entre 16 i 29 anys, per formar part de la segona edició del projecte #ROADS amb formació professional en:
✅ Forn, pastisseria i brioixeria
✅ Auxiliar de cuina
Segona edició de #ROADS adreçat a #dones#joves de l’eix #Besòs, accions de prospecció i intermediació #laboral laboral amb empreses per tal d’afavorir els processos d’inserció sociolaboral #treball
What happens at the intersection of gender and _?
#WomenCount and @UNStats tried to find out how to measure gender and intersecting inequalities 🔎 More: https://t.co/JOK70Y2CUE
"L’assoliment de reptes professionals per part d dones autòctones és possible x la seva desvinculació d les tasques d la llar mitjançant l’explotació d’unes "altres dones": les migrants i racialitzades". Un plaer col·laborar amb un article a @SentitCritic. https://t.co/S4R7Bvf8Zk
📣 Iniciativas colaborativas de mujeres migrantes y refugiadas durante la crisis del covid en España, Portugal, Francia y Bélgica
➡️ Inscripciones: https://t.co/I6bK3MMuKe
Join us
(ںپیشگی معذرت, اردو اور ہندی کے ترجمے کے لئے گوگل کا استعمال کیا). میں اس بحث کو یوروپی سطح پر منظم کرنے پر بہت خوش ہوں. برائے مہربانی شامل ہوں.
कृपया आते हैं, जून IS, राष्ट्रीय चेन्जरों के लिए प्रार्थना करता है। सर्वनाश का Google अनुवाद।
https://t.co/gzY4Yw8ugi
"Quan encara no estàvem confinades, ja vam viure diferents episodis racistes" a causa de la #COVID19
👉"Tens joves d’ascendència xinesa a l’aula? Tinc una carta per tu"
✍️ Reflexions d @Cris_zy, psicòloga de l'educació i membre del col·lectiu @catarsiabcn
https://t.co/PDScck2wqO