ACTBE Inc.｜株式会社アクトビ

【アクトビ公式アカウント】
デジタル領域のプロとしてDX支援、ソフトウェア開発、UX/UIデザイン、Salesforce運用支援を通して本質的な経営課題解決を支援します。

◎働きがい3年連続認定企業
◎注目の西日本ベンチャー100 3年連続選出
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現在、アクトビにジョインいただけるエンジニアを募集中🧑🏻‍💻

我々のMVVに共感いただける方なら大歓迎。
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【🧑🏼‍💻Tech Blog更新】
Salesforce Unit / Engineering Manager 大野の記事を公開しました！

フロントエンド開発で使えるMCPサーバーを徹底的にまとめてみた｜大野｜ACTBE Inc.
#zenn
https://t.co/S35UcZenbh

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【📻Podcast#57_前編】
「全部重要で、全部急ぎです」

この状態が続いているなら、 脳が省エネモードになっているサインかもしれません…

今回は優先順位の“基準”について��お話です🎙️

【“優先順位をつけられない”を卒業するための、たった一つの問い】
#パーパスドリブン
https://t.co/qzd1bCKYmU

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【📹YouTubeを更新しました】
「飲み会って行くべき？」
「質問のタイミング」
「仕事に行きたくありません」

IT企業の新卒へお悩みを募集し、CEOとCHROがお答えしました！💻

【嫌いな先輩＝喋る水説】IT企業新卒のお悩みに、CEOとCHROが本音で答えてみた【お悩み相談会】
https://t.co/Y66eGcjXFn

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【note更新✍️】
アクトビのメンバーが “どこへ行っても通用する人” になってい��理由と、キャリアパス例をまとめた記事を公開しました📖✨

【キャリアパス紹介】最短11ヶ月でシニア昇格も。アクトビが定義する正しく成長するためのルールと、その先にある職域の再定義とは
https://t.co/BjsDgu0R5U

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【📻Podcast#56_後編】
センスがない人は、諦めるしかないのか…
答えは、Noです！

後編は、今日からできる「センスを磨く��めの具体的な方法3選」のお話です🎙️

「センスがある人」の正体。センスは才能ではなく、技術である
#パーパスドリブン
https://t.co/AUTY776gDP

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【🧑🏼‍💻Tech Blog更新】
Salesforce Unit / Engineer 萩原の記事を公開しました！

Salesforce × Claude Code for VSCode：標準機能だけで今年度KPI確認ダッシュボードを爆速構築してみた｜萩原｜ACTBE Inc.
#zenn
https://t.co/E5Jm6IsgFf

[藤原 良輔｜ACTBE Inc. CEO @fujihararyosuke]

やってきたことより、捨ててきたことに、会社の本質が出る。

これが、8年と数か月かけて
アクトビが僕に教えてくれたことです。

10期目、よろしくお願いします。

https://t.co/5qSmLbC8sY

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【📹YouTubeを更新しました】
本日の動画は「報告が遅い人・早い人」についての動画です！

信頼される人の報告術だけでなく、逆に信頼を無くす思考も解説しています…！🫣

【仕事がデキる人の脳内解剖】『一生信頼されない人のNG習慣』と『任せたいと思われる人の報告術』
https://t.co/PyZHUFFGWc

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【🧑🏼‍💻Tech Blog更新】
Development Unit / Engineer 北原の記事を公開しました！

Laravelでのcronの実行ユーザーとログ権限｜kitahara
#zenn
https://t.co/82R08lGgf3

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【📻Podcast#56_前編】
「あの人はセンスがあるから」
この言葉で片づけてしまうの、実はとても勿体無いかもしれません🧐💭

今回は“センス”についてのお話です🎙️

「センスがある人」の正体。センスは才能ではなく、技術である
#パーパスドリブン
https://t.co/wZnlOLR8Er

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【📹YouTubeを更新しました】
日常生活でもよく使われる「わかりました」という言葉。今回はその言葉の裏側についての動画です！🤫㊙️

あなたの「わかりました」はどのレベル？

わかったつもりが一番怖い。【認識ズレを即ゼロにする方法】
https://t.co/TLwKs2khir

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【note更新✍️】
アクトビの “Salesforce コンサルタント” の業務内容紹介記事を公開しました！👀✨

【業務内容紹介】単なるシステム導入ではない。アクトビのSalesforceコンサルが実践する本質的な課題解決
https://t.co/BgLZnrmODY

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【📻Podcast#55_後編】
素直さの反対は、反発や頑固さではなく思考停止？

自分の意見を持ちながらも素直に人と向き合うとは？というお話をしています🎙️

『“素直さ”を武器にしている人と、足かせにしている人（後編）』
#パーパスドリブン
https://t.co/UfQtli6D3A

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【📹YouTubeを更新しました】
本日の動画は、アクトビの“新社内イベント”を少しだけ覗き見���きる動画です！

部署役職関係なく交流ができる社内イベント、みなさん楽しそうで、本当に良かったです🥹✨

『【新社内イベント！】隔週開催される『ACTBE BAR』の様子をお届け』
https://t.co/TxkUwQchlg

[藤原 良輔｜ACTBE Inc. CEO @fujihararyosuke]

AIが現場に降りてきた日と、 アクトビが8年前から準備してきたこと｜RYOSUKE FUJIHARA | ACTBE Inc. CEO @fujihararyosuke https://t.co/iaGUp3yULN

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【note更新✍️】
新卒入社2年目、二人の“成長”について詳しくお話を伺いました！👀

【「成長は、勝手にするものじゃない」アクトビ新卒社員が語る、入社2年目で手にした圧倒的な視座と“逃げない”覚悟 】
https://t.co/z94qDyeq3Z

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【📻Podcast#55_前編】
突然ですが、あなたは“素直な方”ですか？

「自分は素直である」という自覚がある人ほど、“実は素直じゃない”可能性があるのかもしれません・・・🎙️

『“素直さ”を武器にしている人と、足かせにしている人（前編）』
#パーパスドリブン
https://t.co/ivWmAj5jis

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【📹YouTubeを更新しました】
本日の動画は、“質問力”に関する動画です！

上司や先輩に質問しに行く時、
・何をどう伝えるべきか上手くまとめられない
・先輩が困った顔をしている
そんな経験がある方必見の動画です！👀

『なぜ、あなたの質問は答えにくいのか？』
https://t.co/B7oYiJc7aa

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【📻Podcast#54_後編】
速さは才能ではなく、 設計できる技術？

前回の続きとして“何が遅いのか”を特定した後どう対処すれば良いのか？お話ししています🎙️

『“仕事が速い人” は、何を省略しているのか？ 速くなれではなく、「何が遅いのか」を特定する』
#パーパスドリブン
https://t.co/HnNDaOsDxv