Actualidad Laboral

La revista especializada en derecho laboral más antigua del Perú. Fundada por Fernando Elías Mantero en mayo de 1975. Producida por Varela Bohórquez Abogados

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Hugo Gómez Apac y Vicente Gómez Apac analizan un aspecto fundamental del derecho administrativo disciplinario: el correcto alcance de la prescripción de la potestad sancionadora.

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En el artículo “El pago de la remuneración vacacional y vacaciones truncas en el régimen laboral agrario”, Augusto Espinoza Pasquel analiza uno de los temas que genera mayores dudas prácticas en la aplicación de este régimen especial.

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Ana Pari reflexiona sobre uno de los principales desafíos del empleo público en el Perú: la coexistencia de múltiples regímenes laborales y la necesidad de avanzar hacia un servicio civil más coherente, ordenado y basado en el mérito.

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En este artículo, Fernando Varela Bohórquez analiza cómo las diferencias y cambios observados en los planes de gobierno de Roberto Sánchez pueden generar incertidumbre respecto del rumbo económico y afectar las decisiones de inversión.

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En este artículo, Fernando Varela Bohórquez analiza críticamente la reciente Casación 36773-2023-La Libertad y sus implicancias en materia de carga probatoria, conservación documental y seguridad jurídica laboral.

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Inauguramos la sección “Temas de Arbitraje Laboral” con el artículo: “La congruencia procesal y la delimitación del conflicto en el arbitraje laboral económico”.

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En este artículo, Fernando Varela Bohórquez reflexiona sobre un aspecto que suele pasar desapercibido en el debate electoral: el impacto del voto en el futuro del trabajo.

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El Perú apuesta por una estrategia de largo plazo para enfrentar la informalidad laboral, con un enfoque articulado entre sectores, metas progresivas y una mirada al 2040.

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La negociación colectiva en el sector público se desarrolla bajo un calendario exigente, con plazos que siguen tensionando el proceso y condicionando cada etapa, desde la presentación de propuestas hasta la posibilidad de llegar a acuerdos efectivos.

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El proceso de negociación colectiva en el sector público empieza a estructurarse, con la conformación de la representación empleadora para el nivel centralizado 2026, paso clave para activar el diálogo entre el Estado y las organizaciones sindicales.

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El Perú apuesta por una estrategia de largo plazo para enfrentar la informalidad laboral, con un enfoque articulado entre sectores, metas progresivas y una mirada al 2040.

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En este artículo, Fernando Varela Bohórquez aborda un problema que empieza a ser evidente en el actual contexto electoral: la ausencia de una agenda laboral integral.

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El régimen CAS vuelve al centro del debate. Pero esta vez no solo por derechos, sino por sus límites constitucionales y su impacto en el gasto público.

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La Ley N.° 32563 no solo reconoce derechos, también plantea un problema de fondo: la disparidad normativa en el empleo público.

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https://t.co/FnM4CClENQ

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La Ley N.° 32563 no solo reconoce derechos, también plantea un problema de fondo: la disparidad normativa en el empleo público.

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Diego Cornejo Cachay y Jannet Mendoza Vicuña analizan el reconocimiento de gratificaciones y CTS en el régimen CAS a partir de la Ley 32563.

📖 Lectura completa:
👉 https://t.co/bkhP4qjRPn

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Lourdes De Haan Olortigue analiza los alcances de la Ley 32563 y su impacto en el régimen CAS.

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Pamela Chávez Cunya analiza los aspectos prácticos de la renuncia como forma de extinción del contrato de trabajo.

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Lourdes de Haan Olortigue analiza el impacto de las elecciones 2026 en el empleo en el Perú.

Un enfoque sobre cómo las decisiones políticas inciden en el mercado laboral y en las perspectivas de los trabajadores.

📖 Lectura completa:
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[Actualidad Laboral @actlaboral]

Augusto Espinoza Pasquel nos ofrece un análisis claro y oportuno sobre el proceso de elección de los representantes de los trabajadores ante el Comité de Seguridad y Salud en el Trabajo.

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